轉職熱搜工作
您正在找材料研發人員的工作,共計872筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工研院材化所_材料開發研究員(X500)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘【工作內容】 1.參與前瞻性半導體材料、陶瓷材料、薄膜製程、低碳製程之設計與開發 2.操作分析儀器,進行材料之物理化性測試與分析,及製作報告 3.針對負責之專案計畫進行階段性成果審查與進度管控,撰寫學術論文與專利提案 【研究室能量】 材料特性檢測及驗證平台(TAF認證實驗室) 化合物半導體材料與長晶技術功率模組,用散熱基板材料技術鋼鐵與水泥減碳製程開發平台 【亮點技術】 1. 化合物半導體粉體晶體生長技術 2. 高導熱氮化矽基板 3. 化合物半導體材料與結構陶瓷檢測實驗室 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
研發人員【桃園市觀音區】【日美廠】
月薪 36000~41000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1. 乳劑、液劑、化粧品新品開發打樣及SOP制定。 2. 原料開發及試用。 3. 產品改良研究。 4. OOS調查處置。 5. 產品配方及研發樣品管理。 6. 新品基本檢驗、穩定測試。展開 -
-
工研院材化所_材料AI應用研究員(M200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.使用機器學習與深度學習模型進行材料物性設計、製程參數與最佳化等AI應用於材料與化工的解決方案 2.進行材料與製程設計AI應用之相關研究及專案執行 3.依據客戶需求提供之設計規格進行AI測試、數據分析評估並討論相關解決方案 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
機構研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1.與客戶進行共同設計開發 2.負責產品機構設計與結構評估,DFMEA 3.設計可行性評估,設計審查。 4.繪製機構設計圖面(2D/3D)。 5.模具發包、開模、試模,驗收、修改 6.負責機構材料的測試與選用。 7.主管交辦事項。展開 -
工研院材化所_材料模擬設計研究員(M200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.材料微介觀模擬(分子模擬/分子動力/量子計算...多尺度模擬方法)模擬設計與高速運算模擬相關研究開發 2.高速運算軟體/硬體佈建研究 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
工研院生醫所_生物科技研發人員(N000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘工研院生醫所生醫診斷組徵求生物科技研發人員,主要負責以下四項工作: 1. 藥物包覆與遞送(Drug encapsulation and delivery)。 2. 即時生物感測設計與器官晶片研發。 3. 研究計畫執行:負責資料蒐集、實驗設計、數據分析及報告撰寫。 4. 專案管理:協調部門人員,進行專案時程安排、資源分配及成果報告等事宜。展開 -
研發工程師(苗栗造橋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘1.土料配方特性監控與調整。 2.進料異常調整與追蹤提報。 3.新原料引進量試調整與執行及資料呈報。 4.原料做桶配方開立。 5.專案執行。 << 歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺,LineID帳號:cphr002 >>展開 -
研發部儲備主管(桃園)
月薪 35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 協助規劃並執行研發計畫 2. 與技術主管及原廠合作,學習產品應用與技術 3. 協助確認產品功能與規格 4. 評估與驗證研發用原料與試製樣品 5. 跟進新產品測試並回饋應用情況 6. 協助控管研發進度與成本 7. 跨部門溝通與協調技術問題 8. 協助研發人員訓練與技術文件整理 月薪:35,000元起展開 -
研發工程師(散熱器)
月薪 70000~120000元 新北市中和區 工作經歷不拘工作職責: 1.負責風冷散熱模組或液冷散熱模組的設計與開發,能獨立與一線客戶對接與溝通。 2.負責制定散熱產品的測試方案與測試設計。 3.進行客戶新專案的可行性評估與成本評估。 4.負責審核供應商產品模具的設計方案。 5.跟進並解決樣品製作過程中的技術問題。 備註: 具備獨立進行仿真分析與優化能力者優先錄用。 任職要求: 1.學歷: 本科及以上,材料科學、機械工程、熱工程等相關專業。 2.經驗要求: 7~10 年以上散熱產品研發經驗,熟悉風冷或液冷的設計研發與製造工藝。 3.熟練使用專業軟體(如 CAD、ProE、SolidWorks 等)進行產品 3D 建模與 2D 圖紙繪製,能獨立出圖。 4.能對產品進行性能測試,分析測試結果並提出改進措施,以提升產品性能與可靠性。 5.具備良好溝通能力,能獨立與客戶有效交流;具強烈的團隊合作精神,能與跨部門團隊協同解決問題。展開
