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冷作人員
月薪 32000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責: 公司主要供應離岸風電水下基樁所需之大型鋼管材料,主要工作內容如下: 1.引弧板製作、安裝及拆除 2.氧乙炔切割作業 3.焊道研磨、整理及作業後處理 4.手工焊接作業(具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊經驗者佳) 5.無相關工作經驗者,公司提供廠內專業培訓,協助熟悉焊接技術及相關作業流程。 二、應職條件 1.主動積極、具責任心及耐心,能確實完成交辦工作。 2.具良好溝通及團隊合作能力,能與其他部門協調合作,共同解決工作問題。 3.願意學習焊接相關技術,具良好學習態度。 4.能配合公司工作安排及相關作業規範。展開 -
組對人員
月薪 32000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘以人為本,打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX(股票代碼:7702,以下簡稱「APEX」)是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司,致力於以專業技術、製造能力與工程管理,為客戶提供高規格、高品質的產品與服務,並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值,深信企業的長期發展,來自每一位員工的投入、專業與成長。因此,我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產,致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境,讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習,並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡,除提供具競爭力的薪酬與福利制度外,也持續透過多元化的員工福利與關懷措施,照顧同仁及其家庭: • 多元福利與獎勵:旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施:生育補助、子女教育補助金等,支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境:提供員工餐、零食櫃等日常生活支持,營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷:定期辦理健康檢查、健康講座等活動,關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力:透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動,促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度,APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」,提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道,並透過適當的溝通與處理機制,傾聽每一位同仁的心聲;同時提供匿名申訴管道,讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信,真正友善的職場,不只是提供福利,更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育,鼓勵同仁依自身專長與特質發展,讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來,APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」,深化人才發展與員工關懷,打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場,與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容,歡迎參閱APEX官方網站: https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責: 公司主要供應離岸風電水下基樁材料,主要銲接作業以大型鋼管為主,工作內容如下: 1.大型鋼管吊卸及搬運作業 2.圓管組對及相關作業 3.手工焊接作業:具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊等相關經驗者尤佳;無相關經驗者,公司提供廠內培訓。 4.氧乙炔設備操作及使用 5.專業證照培訓:無相關證照者,公司可提供培訓及輔導考證,並提供相關專業證照考試費用。 6.配合主管交辦之其他相關工作事項 二、任職條件 1.主動積極、認真負責,具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心,願意學習焊接及相關專業技能。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神,能與同仁及其他部門相互協助,共同解決工作問題。 4.具焊接相關經驗或專業證照者尤佳,無經驗或無證照者亦可,公司提供培訓及考證輔導展開 -
RD工程師/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗材料研發(Material R&D) 1.樹脂材料配方設計、性能評估與改質 2.材料特性分析 3.新材料開發與製程導入 4.專案執行與技術研究 產品 / 製程工程(Product / Process Engineering) 1.產品設計優化與結構調整 2.材料強度分析與測試驗證 3.模治具設計開發與樣品製作 4.量產製程建立、良率提升與製程優化 5.客戶技術溝通與子廠技轉展開 -
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CCL 應用實驗工程師(TSE/FAE)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 維護應用實驗室設備及根據技術經理實驗計畫執行樣品操作 2. 熟悉產品失效分析方法以及支援產品品質故障排除 3. 執行材料特性驗證實驗 4. 執行PCB加工性驗證實驗 5. 完成主管交辦之其他專案任務 【工作條件】 1. 具備熱分析儀器操作經驗佳 2. 熟悉產品失效分析方法以及分析儀器操作 3. CCL/PCB 相關工作經驗佳 【適合特質】 1. 對材料分析與技術驗證充滿興趣,樂於透過實驗找出最佳解決方案。 2. 邏輯分析能力佳,能從數據中發現問題並提出改善方向。 3. 細心負責,重視實驗品質與技術成果。 加入台虹科技高頻硬板 TSE Team,你將參與高頻硬板材料的技術驗證與應用開發,協助新產品順利導入客戶應用,成為串聯研發、製造與客戶需求的重要技術夥伴。展開 -
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工研院材化所_電子陶瓷與模組研究員(I200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.低溫共燒陶瓷製程技術開發 2.規劃、執行與管理陶瓷積層化相關之研究計畫 3.研究計畫提案與材料、製程開發及服務推廣 4.相關陶瓷材料之分析、檢測及量測等 【研究室簡介】 團隊具有豐富經驗與各種陶瓷被動元件材料、製程及元件化等技術建置,舉凡高頻陶瓷被動元件、5G/B5G/6G通訊相關材料、陶瓷被動元件、陶瓷保護元件等各種陶瓷積層化技術等,近年衍生投入相關射頻與功率元件之構裝等技術,為國內針對陶瓷元件開發之重點研發單位。 【亮點技術】 1.低溫共燒陶瓷技術:新材料、製程整合、元件設計及量測 2.新世代陶瓷被動元件:陶瓷電容材料開發、新製程技術 3.高增韌型陶瓷材料開發 4.高頻與超高頻材料介電特性量測與驗證 5.陶瓷被動元件之設計、製程及元件化開發 6.射頻通訊模組整合 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
工研院材化所_特用化學品工程師(W600)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘【工作內容】 1.永續循環化學品開發 2.生質機能化學品合成與配方開發 3.相關計畫提案及執行 【研究室簡介】 目前大多數國內製造商仍然依靠老師傅經驗進行手動操作的顏色預測,技術人員年齡結構老化、關鍵技術與生產經驗逐漸流失是另一產業困境。 本研究室透過「跨領域合作」模式以少量數據經由穩健模擬技術結合專家驗證建立染整智程數位轉換系統。將過往生產經驗藉由數位化製程資料庫結合染整化學與模擬預測系統建立染整智程數位轉換AI 系統,使染整產業邁向智慧化生產,進而將一次對色率提高5~10%,而達到快速精準生產的目標。 【亮點技術】 1.發展永續循環化學品新技術 2.生質機能化學品合成與配方系統 3.推動染整製程智慧製造 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
Researcher- R&D Management Trainee 集團總部- 三義廠-研究員/產品開發/生產技術-儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘1.執行研究開發計畫及新產品的應用推廣。 2.具橡膠,電池, 塗料, 無機化學, 填充材料 產業工作經驗尤佳。 3.化學、化工系、材料相關系所畢、具化工化學相關經驗。 4.需一定英文(外語)能力。 5.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 6.協助產品研發,製程改善。展開 -
開發(助理)管理師【開發部】
月薪 38000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.商品開發與管理:調樣、對樣、測試、進度追蹤。 2.結構及款式之開發。 3.供應商管理開發。 4.開發行政相關作業。 5.協助完成主管交辦事項。展開
