轉職熱搜工作

「營收穩健成長｜營運升級專案參與」 「從中型到大型｜企業轉型推動夥伴」 「快速成長企業｜數位化、流程優化專案經驗優先」 【公司簡介】 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務，年營業額逐年成長，團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展，正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展，邁向大型企業之路。 【工作內容】 ✔ 設計規劃、安裝施工、維修保養冷氣空調設備及周邊產品。 (分離式冷氣 吊隱式冷氣 商用空調 箱型水冷氣冷 VRV VRF 系統)。 ✔ 配合公司規劃(做中學)培養一技之長。 ✔ 能配合假日排班及安排學習技術者。 ✔ 需能樓梯作業者。 ✔ 具手排車駕照者尤佳。 ✔ 歡迎對冷氣空調產業具學習熱忱的您，加入淨寶，學習一技之長。 【職涯規劃】 ＊從基礎開始「做中學、學中做」，可循序漸進學到冷氣空調相關技術。 (如：冷氣安裝、 維修、保養等基本技能)。 * 配合本身興趣志向，未來可朝三大工作面向發展： (1) 冷氣 (工程安裝/專案管理) 人員。 (2) 原廠培訓(專業維修) 人員。 (3) 冷氣空調 (設計/規劃/估價) 業務銷售人員。 * 儲備幹部依學習資歷，依序培訓管理力及領導力，拔擢成為領導幹部。 * 預計六個月至一年內，可學習到基本冷凍空調相關技能。 * 提供培訓計劃並輔導考取國家之相關認證執照，以提升自我競爭優勢。 * 公司有完整的營運培訓計劃 (可安排至工程部/客服部/業務部 等部門進行專業訓練) 目標：成為全方位專業之空調技術人員。 * 配合職務技能提升，薪資提升。 ~誠摯歡迎~ ＊對冷氣空調產業有熱誠、有意願學習之社會新鮮人或轉職人員 (有、無相關經驗皆可)。 一起投入本領域，培養一技之長,與公司共同發展、成長。 ＊願投入時間學習、具備基本體能、及配合排班、團體協作者為佳。 ＊擁有相關空調經歷的轉職者，薪資另議。 【公司福利與特色】: ▶︎ 優渥獎酬制度｜年終獎金、績效獎金、專案獎勵。 ▶︎ 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 ▶︎ 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) ▶︎ 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 ▶︎ 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 ▶︎ 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 ▶︎ 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 ▶︎ 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 我們提供~ 穩健成長、未來布局清晰的營運環境 高階主管高度支持財務與管理制度推動 參與公司營運決策，具影響力的管理角色 提供完整資源與團隊支援，協助發揮專業 完整升遷與獎酬制度，鼓勵長期共好成長 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

(1) 客戶機房、網路、伺服器、系統架構等之監控、備份、調整、管理與維運。 (2) 虛擬化平台管理。 (3) 各項系統專案計畫書編寫及專案執行。 (4) 具系統分析、資訊行政或專案管理2年以上經驗，具資訊安全專長背景。 (5) 能獨立處理相關資訊行政(含ISMS推動、個人資料保護推行、資訊系統維運）事宜。 (6) 各項技術支援作業。 (7) 需要具備ISO-27001 Leader Auditor 認證者(必要) (9) 具備 CCNA、MCSE、RHCE、VCP 任一證照尤佳。

1.各項環安衛業務規劃推動、計畫與執行管理。 2.ISO14001 & ISO 45001系統之管理與內、外部稽核應對及改善推動 3.溫室氣體盤查及ESG推動與資料收集 4.教育訓練執行與專案推動 5.其它主管交辦事項

1.公司內部行政相關事務及文書處理 2.車輛資料的記錄管理及維修記錄管理 3.帳務請款 4.主管交待事項 ★薪資32000元~42000元，視能力議薪,通過考核期立即調薪 ★工作單純、穩定 ★主管、同事好相處 ★近內湖昇恆昌/雄獅旅遊 ☆備汽車、會開車尤佳

1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡等付款程序。 2.進行會計出納對帳。 3.結帳。 4.必要時協助洗車.擦拭車輛。 5.必要時協助或負責販售副產品.幫顧客兌換集點贈品。 6.工作場所環境清潔整理

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

《　歡迎無經驗 想學習飯店事物的您加入　》 1．近士林夜市、捷運劍潭站 2．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 3．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 4．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 5．櫃檯行政工作及上級交辦事項 6．旅客安全維護、狀況排除 7．品牌口碑維護、優化 8．學習多工作業 9．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 10．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 11．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約，面試時請再告知

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.協助洗車服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.協助洗車服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳