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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計12778筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 食品品保員(嘉義馬稠後)

    月薪 32000~45000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘
    1.原物料進料驗收及檢驗 2.現場製程監控及衛生稽核 3.微生物檢驗與物性量測 4.TAF實驗室制度維護及儀器校正 5.供應商及代工廠品質監控 6.FSSC及ISO相關驗證維持 7.其他品保相關作業及主管交辦事項
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  • 品保類-SQE供應商品質工程師

    月薪 38000~45000元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    1. 廠內入料異常處理及廠商改善追蹤&確認。 2. 供應商製程能力評估及Review。 3. 供應商現場稽核、輔導供應商合規。 4. 負責醫材事業的供應商管理,具ISO13485法規知識尤佳。 5. 協助專案試作及驗證推進。 6. TOEIC 550以上(或具備英文口語溝通能力者)。
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  • 採購(副)管理師_觀音_RH5406

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1.原物料採購作業、交期跟催及數據分析 2.製作例行性報表及內外部稽核作業 3.非原物料及設備工程採購 4.執行主管指派的專案任務
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  • 品管工程師

    月薪 45000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.熟悉圖面與品管作業。 2.製程自主檢查稽核。 3.檢驗記錄彙整與報告作成等文書作業。 4.會同業主製程之品質檢驗及判定等作業。 5主管交辦各項事項。
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  • 品保課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗
    1. 推行並落實QA管理制度及相關之教育訓練。 2. 改善產品信賴度、可靠性、全面提升產品品質。 3. 良好的溝通協調能力。 4. 具品質異常分析、改善及供應商輔導能力。 5. 執行內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 具縫紉機或機械廠相關工作經驗者佳。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶
  • 品保工程師

    月薪 33000~37000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    1.依據ISO規定,使用測量儀器進行檢查、測試,使材料或成品符合規格。 2.ISO文件製作、稽核管理及維護更新。 3.原物料、製品檢驗及品質管理驗證。 4.抽樣樣本數據資料之驗證、計算及分析。 5.品保系統建立與執行。 6.改善品管系統流程。 7.客訴問題溝通及解決。
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  • 品管主任 、品管工程師 (南部科學園區 橋頭園區數位創新 複合樓群 統包 工程)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 5~6年工作經驗
    1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行
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  • 【屏東】品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣竹田鄉 5~6年工作經驗
    (1) 執行、維護和改進廠區定期客戶、HACCP、ISO22000稽核認證審查計畫。 (2) 推動QA/QC品質系統規範及教育訓練計畫實施。 (3) 食品相關檢驗(進/出貨、成品進行檢驗),負責產品品質檢驗及判定。 (4) 製程產品IPQC及OQC管理。 (5) 負責管理分析、品質異常/客訴等追蹤處理、分析及改善執行。 (6) 衛生管理相關工作協調及監控。 (7) 主管交辦事項。
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  • 八里社區秘書

    月薪 35000~36000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    1.社區財務報表制作與零用金管理。 2.負責一般文書資料處理工作 3.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 4.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 5.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 6.負責費用預估、控管及報表製作。 7.負責收發公文並處理會簽文件。 8.判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 9.社區休閒公設管理。 10.社區主任休假時之職務代理人。
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  • 行政秘書

    月薪 33000~35000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    1.負責收發公文並處理會簽文件 2.負責一般文書資料繕打處理 3.維護、更新、管理各紙本與電子檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動 文件)資料庫系統與各類報表之製作。 4.協助社區大會前議程準備並參與協助當天會議之進行。 5.負責公司內部會議前準備並撰寫會議記錄。 支援與督導社區吧檯作業。 1.義式咖啡機操作,奶泡,拉花 2. 飲品、咖啡調製,輕食簡餐製作。 3. 吧檯品項進銷存管理。。 4.負責清洗餐具、吧檯設備以及周遭工作環境維護。 5.積極主動,態度端正,具服務熱誠。 6.平日於總公司上班,必要時支援現場與品管督導。 7.須能配合社區早晚班輪值。
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