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興富發集團【職安工程師/副主任/主任】-台中
月薪 38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。展開 -
大夜櫃檯組長(武陵富野渡假村)
月薪 35000~38000元 台中市和平區 2~3年工作經驗1.夜間帳務稽核 程序,確保營運數據產出之精確性與時效性。 2.確保運營流暢,維持服務指標並優化作業細節。 3.具備獨立排解一般客訴與硬體設備故障之能力,將營運衝擊降至最低。 4.彙整各類報表,針對帳務異常點進行初步追蹤、釐清與歸檔。 5.落實安全巡邏制度,主動識別並排除潛在公共安全風險。 6.負責新進同仁的實務指導 ,協助落實各項 SOP 教育訓練。展開 -
興富發集團【安衛副主任】-台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1~2年工作經驗【主要執掌】 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔維護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。展開 -
工安工程師(需外派)|此為關鍵性職務,需具備跨部門溝通協調與專業判斷能力
月薪 40000~50000元 台南市善化區 5~6年工作經驗工作執行內容: A. 現場進行安全衛生稽核,辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練,提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會,確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告,分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練,增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準,維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查,確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議,推動文化改進與制度完善。展開 -
內湖區豪宅【早晚班行政吧台秘書】見紅排休 內湖捷運站旁
月薪 40000~42500元 台北市內湖區 2~3年工作經驗※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類: 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 7. 環境接待、引導客戶 8.須具備英文基礎溝通 吧檯服務類: 1. 咖啡、飲品調製 2. 輕食、簡餐製作 3. 食材庫存盤點管理 4. 環境接待服務、送餐 休假制度 見紅休 排班制 輪早晚班 早8:00~17:00 晚12:00-21:00 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄展開 -
A【中山區】社區 日班行政保全 45.5K起(近行天宮站)
月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘■工作項目 1.訪客過濾登記與通報,車輛管制,週遭安全維護管理 2.協助社區開會 3.收發書信文件,行政文書處理 4.製作財務報表 5. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 6. 裝潢申請文件受理展開 -
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【企業長租】汽車租賃業務顧問~專案課
月薪 30000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘[工作內容] 1.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估,等專業知識。 2.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧,學會提供客製化服務。 3.依客戶用車需求,提出客製化汽車租賃方案。 4.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件,國內、跨國企業建立與維持長期關係。 [需求特質] 1.個性主動積極有企圖心 2. 親和力好 3. 良好的溝通表達&協調能力 4. 抗壓性高 [薪獎福利] 1. 穩定底薪+績效獎金 2. 另有季獎金 & 中古車銷售獎金 3. 可挑戰高薪 4. 油資補助。展開 -
工安工程師-台南(T4-11056)
月薪 30000~40000元 台南市善化區 3~4年工作經驗1、專案安全衛生管理 2、環安衛管理系統運作 3、供應商教育訓練 4、稽核管理 5、法規要求事項辦理 -
【築田便當信義店】儲備幹部
月薪 45000~50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配,出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)展開
