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Digital Risk and Governance Manager, CBG
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗Business Function The digital revolution is transforming how we live and work, but it also introduces new and complex risks. Digital risk management has become an indispensable function, necessitating a strategic and forward-thinking approach to proactively identify, evaluate, and mitigate potential vulnerabilities that could jeopardize an organization‘s operations, assets, or reputation. We are looking for a diligent and proactive Digital Risk and Governance Manager to join our digital banking team. You will be responsible for ensuring compliance, managing risks, and implementing controls for our digital platforms and products. Job Description In this role, you will: 1. Collaborate with platform teams to ensure adherence to internal policies and external regulations 2. Conduct regular risk assessments and recommend improvements to control processes 3. Act as the main contact for audits and inspections, coordinating responses and tracking remediation 4. Develop and implement digital banking policies, procedures, and control standards 5. Monitor regulatory changes and ensure the bank‘s digital offerings remain compliant 6. Prepare regulatory reports and ad-hoc surveys 7. Support Digital Banking’s Business Continuity Management plan and processes 7. Support Digital Banking’s Business Continuity Management plan and processeses, and control standards 5. Monitor regulatory changes and ensure the bank‘s digital offerings remain compliant 6. Prepare regulatory reports and ad-hoc surveys 7. Support Digital Banking’s Business Continuity Management plan and processes展開 -
【高雄永安】品保工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市永安區 1~2年工作經驗協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 統籌客戶稽核、自評表彙整與回饋 ISO 9001稽核對應與缺失改善回覆 程序書與流程對應的稽核活動、流程優化與文件修訂 品質系統流程持續改善展開 -
品管儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 3~4年工作經驗1-1. 依據公司年度策略及發展目標,展開部門工作計畫、執行、跟催 1-2. 持續進行公司品管體系的系統優化,以讓品管系統可以符合公司發展所需。 1-3. 定期稽核檢視年度計畫執行狀況,並於發生異常時可即時修正。 2-1.依據改善需求,尋找外部資源、設備及改善方案,提出合適的建議,並依照行動方案推動執行與結案。 3-1.依據公司中長期目標,進行ISO體制之推行。 3-2.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具,提出改善及優化建議。 3-3. 主導與推動品保相關會議,協同內外部單位共同完成任務。 4-1.品保部門人員管理、督導、考核與教育訓練。 5-1.跨部門溝通與協調並根據品質對策落實、追蹤及完成結案。 5-2.持續優化品質議題之相關流程,並提出合適之方案,落實執行與結案。展開 -
品質系統工程師(QMS)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.品質管理系統的推行與維護。 2.內部稽核的規劃與執行。 3.外部稽核(客戶/品質體系認證)的應對。 4.管理審查會議安排、資料統整與相關資料維護。 5.品質管理活動相關的教育訓練與培訓協助推動 6.客戶需求品質系統相關作業。 7.品質專案推行與管理。展開 -
國小導師(正式/代理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市永和區 1~2年工作經驗1.資格: (1)具有國小教師證 (2)修畢師資職前教育課程取得修畢證明書者 (3)未具教師證,大學畢業 2.具英語、自然、資訊、特教、輔導等專長者,優先錄用。 3.溝通協調能力佳,與他人團隊合作。 4.具英語溝通及班級經營管理能力佳。 5.具負責任、工作熱誠。 上班地點:新北市永和區福和路125巷20號。 上下班時間:周一至周五07:30~18:00 1.根據公教人員薪級制度表給薪,另外帶班導師費與其他津貼等,每月加上課輔用費薪資超過七萬元。寒暑假另有課輔津貼…等 2.享有寒暑假、補休、年終獎金、考核獎金(服務滿2年後)…等。 3.免費教職員午餐。 4.端午節、中秋節和教師節禮金。 5.每年舉辦教職員旅遊(2年國內全額、1年國外依年資補助)。 學校財務穩定,注重教師專業發展,校園工作分完友善融洽,若您對這個職務有興趣,歡迎來信或來電,期待您的加入。 歡迎 所有求職者展開 -
品管儲備幹部
月薪 36000~40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2. 原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3. ISO-9001作業程序撰述、稽核處理。 4. IQC、FQC、FAI報告撰述作業。展開 -
【Q-L】SQE品質工程師 (林口廠)
月薪 44000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 原物料管理程序 2. 供應商稽核及管理 3. 產線材料異常追蹤及結案 4. 入料檢驗項目及規格檢討 5. 其他交付事項 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整。展開 -
品保工程師
月薪 32000~40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.品質系統、管審會議執行與追蹤、內/外稽行程安排、執行、異常追蹤與矯正措施確認。 2.品質程序文件/檢驗規範/表單修訂與更新。 3.品質持續改善相關專案活動的推行。 4.客戶稽核及客訴處理,並啟動相關對策及後續追蹤。 5.產品品質異常處理,包含供應商,廠內及客戶端之品質異常溝通協調改善。 6.主管交辦事項執行。展開 -
品保客服工程師★☆★無經驗可
月薪 38100~48100元 新北市土城區 工作經歷不拘1.跨部門溝通協調,針對客退不良品進行分析與改善對策制定 2.處理並回覆客訴案件,確保客戶問題即時有效解決 3.製作客戶指定之品質報告與技術文件 4.準備客戶稽核所需之品質管理相關資料 5.參加國內外客戶品質會議,回應技術與品質需求 此職務可深入了解公司產品與品質系統,並與國內外客戶直接互動,對未來跨部門溝通、品質管理及客戶關係維護等方向具備良好發展性。 歡迎對品質工程有熱情的您加入我們的行列!展開 -
【Q-L】品保部級主管 (林口廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗1. 異常分析及改善結果收練。 2. 全面提升產品品質。 3. ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。展開