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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13478筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 駐廠清潔儲備幹部

    月薪 33000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.廠區巡檢稽核管理 2.新進人員教育訓練、職務分配 3.跨廠區人力調度管理、支援 4.駐廠窗口應對協調 5.現場臨辦事項處理
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  • 機械設備品管主管-南科

    月薪 30000~40000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    1.具機械加工或電子通訊或自動化等相關產業工作經驗 2.具Auto Cad 2D識圖能力 3. 擅長使用8D,QC7…等QC Tools處理異常 4. 針對異常問題描述與討論(與產線或供應商或SCM)、針對異常問題改善追蹤(與產線)、內稽與客稽缺失改善、品質風險改善及追蹤、客訴討論及改善 5. FQC檢驗表單審核、出貨文件再次確認、FQC檢驗流程改善、人員檢驗效率提升、人員安排使用率控管,視出貨狀況人力協調與調度、KPI計算及審核、品質成本計算、改善提案
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  • 行政總務

    月薪 40000元 台北市文山區 3~4年工作經驗
    1.編制總務工作計畫並監控執行進度 2.負責內部會計作業與費用報支管理 3.執行採購、固定資產與設施設備維護 4.處理文書資料歸檔及報表撰寫 5.安排外部資源協調與供應商管理 6.熟悉法規標準,負責安全與環境管理 7.接聽電話並處理訪客接待事宜 長照機構總務職責範本 📌 基本職稱:總務(General Affairs) 【一、基礎設施與設備維護】 1. 負責機構內各項硬體設施(如水電、燈具、門窗、空調、消防設備等)之日常檢查與故障通報、維修安排。 2. 協調外部廠商進行設備維護與年度保養作業。 3. 維護消防設備、滅火器、逃生標示與通報系統,並配合消防演練及相關文書整理(有防火管理人證照更佳)。 【二、環境與物品管理】 1. 管理清潔用品、消耗品、日用品之申購、補充與庫存記錄。 2. 協助定期更換清潔單、督導公共空間之整潔與維護。 3. 指導或協助打掃人員完成環境清潔,如廁所、走道、辦公室等之整潔度巡查。 4. 支援感控期間相關環境設施布置與備品準備。 【三、文書與行政支援】 1. 協助列印、影印常用表單(如清潔單、紀錄單、公告等)。 2. 收發郵件、信件、文件,協助整理公文與公告張貼。 3. 補充辦公用品、文具等物資,掌握日常使用狀況。 4. 管理機構門禁、出入口安全與接待訪客(值班期間協助開門、接聽電話等)。 【四、住民與家屬協助事務】 1. 協助每月收取月費、開立收據、統計基本資料,並與會計行政對接。 2. 發放家屬通知單、公告資料等例行庶務。 3. 家屬訪視期間支援接待與指引工作(如需支援小幫手、報到表發放等)。 【五、其他由主管交辦之庶務】 1. 支援臨時性活動(如健檢、防災演練、節慶佈置等)之場地布置與物品準備。 2. 配合感控督考、衛生單位檢查等期間的臨時行政支援。 3. 執行主管指派之其他臨時庶務性任務。 🔸 備註: • 「總務」職責涵蓋日常事務支援,包含但不限於硬體維修,亦包含行政與庶務性支援。 • 當機構人力有限時,總務應具備彈性協調與支援能力。 • 若超出常規範圍,得由主管另行指派,並事先取得共識與時間規劃。
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  • 豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(新店中正分行)額外提供優渥「到職獎金」到職即發放,金額依職級或手收表現核定

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
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  • 管理部主管

    月薪 40000~50000元 台中市豐原區 5~6年工作經驗
    1.5S & ISO稽核工作 2.公司內部流程稽核 3.各項制度、公告之制訂與佈達 4.人員招募、面試、考核 5.接待政府機構查訪 6.公司外部單位溝通合作 7.統籌規劃年度盤點工作
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    員工旅遊年終獎金
  • <台北市內湖區>日本燒肉-外場儲備幹部-月薪資44000元起(依經驗調整)

    月薪 44000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    經歷一年以上;學歷不拘 ■工作內容: <儲備幹部> 月間預算規畫及提出. 人員招募及教育訓練 參加會議及改善提案 現場營運餐與及管理 <現場作業> 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 ■薪  資: ✔️正職儲備幹部平均薪資:40,000~44,000元。(依經驗調整) 1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 10.員工之教育訓練
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【管服幹部】-台南市永康區-台南事業部

    月薪 36000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.現場人員選訓育用留工作。 6.. 案場督導與業主溝通協調。 7.支援現場缺員代班。 8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議,以維大樓正常運作。
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  • 行政秘書【永慶不動產淡海新濱公園加盟店】

    月薪 30000~32000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    ★ 本公司適用勞基法,唯須視現場人力排休 ★ 上班時間AM09:00-PM17:00(非固定休六、日,須配合秘書排班及休假) ★ 須配合總公司開會與活動出席 ★ 試用期一個月(含勞、健保) ★ 通過試用之正式人員,保障薪資32000元(含勞、健保) ★ 入職員工一律享有公司團保 ★ 年度業績達標享國內外員工旅遊 ●工作內容 〝需擅長使用電腦及各種3C網路工具〞 1. 負責庶務性總務、行政事務 ◆ 一般文書資料處理工作,文件影像掃描及文件建/歸檔作業等 ◆ 電話接聽及訪客接待 ◆ 會議紀錄 ◆ 庶務採購 ◆ 文具管理、環境維護、廠商聯絡、郵件收發等 2. 負責財務性一般會計帳務 ◆ 請款作業、發票開立 、文件建/歸檔作業 ◆ 協助審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 ◆ 協助匯款、郵務事宜 (我們是房仲店頭 工作性質 輸入資料進公司系統 簡單進出帳) 3. 主管交辦作業 ______________________________________________________ 【我們要找的人才】 ◎ 誠實、善良且品性好 ◎ 自律 ◎ 有幹勁有熱誠 ◎ 有理想且願意奮鬥 ◎ 反應靈敏有解決問題的能力、負責任並依公司規定執行 ◎ 態度認真細心負責、有時間觀念 ◎ 不怕困難、不怕艱辛,無所畏懼的 ◎ 離家近優 這裡有歡樂工作氛圍及清幽舒服的工作環境, 周遭即有一望無際的海景以及大自然的芬多精, 公司還有吃不完的零食! 同事間的相處時間可能比家人還多, 因此我們會找彼此能合適的,相處融洽一起共事,工作起來更快樂。 當我們感到舒服自在、充滿自信且適應良好, 在氣氛愉快的環境裡工作,相信你也會有更好的表現! ★ 有意者面試請先EMAIL履歷、自傳、生活照 ★ ★ 沒有完整不會安排面試 ★
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  • B-個金業務-房信貸 (金門)

    月薪 34000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘
    《個金業務-房信貸》 1. 負責金融授信客戶之開拓,維護與信用評估及風險控管 2. 個人放款商品(房、信貸)業務推廣 3. 因應客戶需求,轉介相關商品(基金、保險等...)
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  • 【社區大樓現場主管】台南市善化區-台南分公司

    月薪 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
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