轉職熱搜工作

一、召開會議並且執行會議決議之事項。 二、指揮監督所屬員工推行會務及業務。 三、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 四、處理社區事務及負責相關人員之溝通協調。 備註： 一、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 二、特別休假等依法規辦理。

★北區(台北與桃園地區)聯合招募活動熱烈展開！ ★歡慶桃園JCPARK中壢站前店即將開幕！ ★聯合招募活動期間限定！2025年6月16日起至8月31日到職正職人員，到職滿三個月獎金4,000元整、到職滿6個月獎金6,000元整！ ★本職缺上班地點為台北京站店 【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期半年考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~54,000元 ・區域經理：月薪55,000元~64,000元 ・經　　理：月薪67,000元~76,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1.彈性工時 2.每月聚餐 3.免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4.員工餐(拌飯、燒肉餐) 5.套餐券(免費燒肉套餐) 6.員工折扣優惠券 7.介紹獎金 8.交通補助 9.生日禮金

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 堤諾Tino‘s Pizza Café/瓦薩Vasa Pizza/自私漢堡 Selfish Burger 餐廳品牌教育訓練 ＊教育訓練手冊製作 ＊門市各項表單製作與維護 ＊教育訓練影片拍攝與剪輯 ＊直營與加盟門市QSCA稽核 ＊門市新進人員培訓 ＊現場營運協助 ＊現場操作流程優化 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 【森邦旗下品牌】 *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/

※※※預計於天母高島屋百貨12樓，新成立的分店，日式料理-菜々(NANA)※※※ ※※※目前天母店還在裝潢中，預計7月開始，在這之前會在復興SOGO店職前訓練。還懇請配合。※※※ 負責管理店鋪整體經營及營業目標之達成 迎賓接待專業禮儀 稽核出勤排班、有效控制人事成本 現場危機處理及客訴處理 維護整體用餐環境及衛生管理 人員培訓、帶領員工團結激發向心力

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1.需在門市學習各項技能並通過考核。 2.推動各加盟門市促銷活動，完成公司短中長期企劃活動，以確保公司穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理。 4.落實加盟分店管理與稽核，以符合公司管理規範。 5.輔佐與協助分店提升營運績效。 6.加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆。 7.總部訊息之傳達及執行、門市人員教育訓練 8.行政督導、輔導業績成長、查帳。 9.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 10.工作待遇：底薪保障+高獎金。

1.領導幼兒園教職團隊，推動教學品質與營運效益 2.規劃與執行幼兒教育課程，確保教學目標達成 3.熟悉幼兒教育相關法規，確保運作合規合法 4.建立良好的親師溝通與管理家長關係 5.管理園內財務與預算，掌控各項資源分配 6.規劃幼兒園安全政策，確保孩童與園內人員安全 7.組織與參與社區活動，提升幼兒園形象

Business Function The digital revolution is transforming how we live and work, but it also introduces new and complex risks. Digital risk management has become an indispensable function, necessitating a strategic and forward-thinking approach to proactively identify, evaluate, and mitigate potential vulnerabilities that could jeopardize an organization‘s operations, assets, or reputation. We are looking for a diligent and proactive Digital Risk and Governance Manager to join our digital banking team. You will be responsible for ensuring compliance, managing risks, and implementing controls for our digital platforms and products. Job Description In this role, you will: 1. Collaborate with platform teams to ensure adherence to internal policies and external regulations 2. Conduct regular risk assessments and recommend improvements to control processes 3. Act as the main contact for audits and inspections, coordinating responses and tracking remediation 4. Develop and implement digital banking policies, procedures, and control standards 5. Monitor regulatory changes and ensure the bank‘s digital offerings remain compliant 6. Prepare regulatory reports and ad-hoc surveys 7. Support Digital Banking’s Business Continuity Management plan and processes 7. Support Digital Banking’s Business Continuity Management plan and processeses, and control standards 5. Monitor regulatory changes and ensure the bank‘s digital offerings remain compliant 6. Prepare regulatory reports and ad-hoc surveys 7. Support Digital Banking’s Business Continuity Management plan and processes

1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率）。 6.工務人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 7.負責經營績效管理與流程，管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向，制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。