轉職熱搜工作

1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核，並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核，並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

1. 採購行政：依生產計劃及庫存需求，協助原物料、包材、各項耗材採購，並建立採購單。 2. 訂單管理：供應商詢價，整理採購報價資料及採購相關成本資料彙整。 3. 供應商聯繫：聯絡採購、交期、數量，異常反應及追蹤異常處理狀況。 4. 庫存管理：每日倉庫存貨量及到貨量確認，對應待交貨物交期及數量。 5. 文件管理：協助稽核工作，採購類食品安全文件管理收納。 6. 其他主管交辦事項。 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。

1. 供應商開發與評估 搜尋、評估與導入新供應商（加工／表處／熱處理等） 執行供應商稽核（製程能力、設備、品質系統） 評估供應商產能、交期與技術能力 2. 供應商品質管理 建立與維護供應商品質標準與規範 處理供應商品質異常（8D報告、RCA分析） 追蹤改善措施（Corrective Action）與效果驗證 3. 外包製程與品質監控 定期至供應商端現場確認製程穩定性 監控關鍵製程（如CNC加工、研磨等） 確保產品符合圖面、CTQ及客戶要求 4. 跨部門協調與溝通 與採購、生產、工程部門協調供應鏈問題 作為供應商與內部品質窗口

1、 HACCP、ISO22000制度維護，表單紀錄填寫 2、食品原料、產品之分析與檢測 3、生產現場品質稽核。 4、工廠衛生管理。 5、衛生安全與法規了解及執行。 6、現場HACCP品質管控，協助監測CCP點。 7、熟悉相關實驗方式，作食材檢驗。 8、相關文件管理建立及維護。 9、主管交辦事項

1.各項材料之檢、試驗及報告提送。 2.品管相關文件之審核、簽認。 3.配合業主品質稽核及查證作業，執行主管交辦業務。 4.協力廠廠商資格及材料證明文件審核。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【感染管制師】 （一）學歷：大學(含)以上(護理或醫事檢驗相關科系)。 （二）具備證照：中華民國護理師或醫檢師證書(感管師證書或願接受培訓者)。 （三）經歷：從事護理或醫事檢驗工作滿兩年(含)以上。 （四）其他條件：需會使用Word、Excel、Power Point。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.擬定感染管制政策，並執行相關稽核作業。 2.醫療照護相關感染監測。 3.傳染病通報作業及個案追蹤管理。 4.落實院內感染防治宣導、教育訓練及員工保護措施管理。 5.配合主管機關政策對傳染病進行監測、通報及防治措施。 6.臨時性業務交辦：配合辦理衛生福利部疾病管制署相關計畫、防疫政策推動等。 （二）職務內容： 1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.臨床環境監測。 7.報表統計分析。 六、薪資與福利： （一）試用期以雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 （二）正式進用： 1.不具備感管師證照者：以感染管制師雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 2.具備感管師證照者：以感染管制師聘一等一級48,790元給薪(含地域加給)。 （三）年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試(選擇題、問答或申論題)及口試。 （二）命題範圍：感染管制、法定傳染病、醫事檢驗概論、微生物學基本認知。 八、錄取標準：筆試60％、口試40％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷（格式如附件）、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。

1. 食品安全法規研析與制度規劃 　追蹤食品安全相關法規動態，主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2. 包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管 　審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性，提供專業評估與修正建議，確保品牌對外資訊正確。 3. 原物料與新品食安風險評估 　原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核，確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4. 供應商與代工廠稽核與改善輔導 　規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核，主導缺失改善與追蹤。 5. 檢驗規劃與報告審核 　規劃檢驗計畫，審核檢驗報告，並推動改善行動與成效追蹤。 6. 教育訓練 　規劃內部訓練計畫，提升全公司食品安全與法規意識。〝

1. 執行品質管制流程，進行品質異常分析、改善及不良品退貨處理與追蹤。 2. 協助內、外部稽核之準備、資料彙整及稽核應對。 3. 負責 ISO 品質系統之維護與管理，包含相關文件撰寫、修訂及管理，確保品質符合規範。 4. 負責量測儀器校正（儀校）管理及相關紀錄維護。 5. 執行製程品質數據之統計、分析及異常追蹤。 6. 配合部門工作目標，完成主管交辦之相關工作事項。

1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善，避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) - 1.出貨前量測手法制定及定期維護 2.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 3.客戶外觀檢驗文件制定及維護 4.出貨品質異常協助廠內監控改善及符合出貨規格需求