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1. 總務類日常外務處理(例:午餐/下午茶訂購取餐、信件包裹寄送..等外務) 2. 總務類日常行政事務處理(例:辦公室用品採購及日常庶務、收發文件及歸檔..等)。 3. 公司節慶事宜辦理與支援（例:拜拜、開工、普渡…)。 4. 事務機器及家電用品維護及採購。 5. 訪客及高階主管接待事宜。 6. 每月廠商貨款發包+請款審核、統整及出款表作業(廠商請款核銷) 7. 整理發票、原始憑證、簡單流水帳 8. 處理主管交辦事項 9. 需具備電腦文書基礎處理能力(擅長Excel和Word者尤佳) 10. 細心、積極、善溝通、有責任感

【工作內容】 1. 管理報表製作，彙整作業數據並進行基礎分析與改善建議 2. 協助作業流程優化，追蹤問題回報與改善執行情況 3. 部門合作，協助解決倉儲與庫存相關問題 4. 倉庫現場安全與衛生管理，配合5S與日常巡檢，並協助應對與準備外部稽核作業 5. 協助主管處理交辦專案與日常執行任務，支援行政作業與現場需求 【工作時間說明】 固定日班 08:00 ~ 17:00 《此職務將依過往學/經歷核薪》

1.Key in資料及客戶資料建檔歸檔 2.櫃檯引導、協助櫃台會計 3.主管交辦事項 ✿需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心 ✿輪早晚班制(早上10~19點 or中午12~21點) ✿排休制(週日固定院休) ★★★★★★★★歡迎踴躍投遞★★★★★★★★

1. 負責文書處理與文件管理，包括公文草擬、郵件管理、文件歸檔及資料統計 2. 協助會議安排與準備，負責行事曆管理及會議記錄 3. 經營辦公管理，包括辦公用品採購、設備管理與維護、環境清潔及資源分配 4. 提供基礎財務及會計支援，包括費用報銷、簡單核銷及零用金管理 5. 配合工程及不動產相關業務，協助準備項目投標文件及執行主管交辦事宜 6. 協助人力資源事務，員工福利管理及招募安排，具備人事支援能力 7. 熟悉辦公軟體操作如Word、Excel、PowerPoint及ERP系統以進行資料統整與報表製作 8.配合業務人員製作檔案，案件上架，產調製作 9.主管交辦事項處理 10.獎金另外

*工作內容： 1.客戶進廠接待，了解客戶需求後紀錄給技術人員。(有其他夥伴會教學或協助，不用擔心不會) 2.管理技術人員落實維修工單紀錄與維修進度。 3.部分客戶維修報告紀錄。 4.部分客戶維修拍照紀錄。 5.帳單資料登錄系統。 6.接待區域清潔整理維持。 7.主管交辦事務支援。 (無開發客戶需求，無業績壓力)

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單，請顧客付款或簽字

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單，請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀

我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■ 工作時間 需可配合以下兩個時段輪班： - Shift 1：23:00–08:00 - Shift 1.5：15:00–00:00 （因應現場狀況，部分人員上班時間可能調整） ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【工作地點】 台中市神岡區 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，Coupang 酷澎有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵

1.管理社區門禁系統，紀錄進出人員及車輛資訊 2.執行社區日常巡邏，檢查公共區域安全狀況 3.操作中控室設備，監控監視系統與警報狀態 4.處理住戶郵件與物品交付，並記錄相關資訊 5.監督社區裝潢施工，確認遵守施工規範 6.應對火災警報、停電等緊急事件，迅速作出反應 7.協助與執行社區公共基金管理及財務帳務作業

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 業主/公司交辦事項執行並回報。 7. 負責社區例行文書資料處理工作。 8. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 9. 住戶糾紛、爭議事件排解。