轉職熱搜工作

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項

1. 主導與協調飯店各部門運作，確保營運流程順暢並達成服務品質要求 2. 負責團隊管理，包括人員聘僱、培訓與績效考核，提升員工專業能力與工作效率 3. 熟練飯店管理系統操作，處理訂房、排房及帳務等行政作業 4. 協助規劃營運策略及市場行銷推廣以提升業績與競爭力 5. 監控營運報表並進行財務分析，制定預算及績效指標管理 6. 確保服務流程符合法規及衛生安全標準，執行危機管理與客訴處理 7. 參與跨部門協調與活動策劃，提升飯店形象與客戶滿意度 歡迎充滿熱情、樂於挑戰自我的您，加入我們的團隊，一同打造卓越的服務品質，期待您的加入！

醫務管理師主要負責醫療機構的行政、企劃、品質管理與健保申報等非臨床後勤與營運業務。 核心職能與能力分析思考：解讀醫療大數據、進行疾病分類編碼與醫療統計分析。 溝通協調：作為醫院高層、醫護人員與病患或保險機構間的橋樑。 醫療品質管理：推動病人安全、監測醫療品質指標與異常事件防範。 領導與企劃：執行醫院評鑑準備、人力資源調度、財務預算與專案規劃。 醫務行政：處理病歷管理、批價計價、醫療特約與健保相關業務。 績效與企劃：評估醫院營運績效、配合政府長照與醫療補助政策。 品質與安衛：規劃標準作業程序（SOP）與落實醫療安全促進。

工作地點在新光三越台中中港店12樓， 內容為鐵板燒外場儲備幹部， 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.送單點單收銀 6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.員工之教育訓練 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

1. 客戶抱怨退貨處理(含製程退貨作業、數據統計、分析和報告) 2. 品質工作週/月報產出與報告 3. 參與品質系統文件內部稽核、外部稽核 4. ISO9001品質系統文件製修訂維護 5. 供應商品質系統稽核作業 6.客戶廠驗稽核陪同 7.主管交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.辦理門診物品、衛材之請領、申購、核對及驗收作業。 2.定期盤點庫存，核對帳物並處理差異執行盤回作業。 3.查核各診間衛材使用量，協助分析異常耗用情形與修正。 4.配合辦理衛材退換貨、不良品及報廢作業。 5.依規定管理維持儲存空間之整潔。 6.協助各診間衛材補充與臨時調度。 7.建立並維護衛材管理紀錄及資訊系統資料。 8.協助各診間儀器、物品修繕及報廢申請作業。 9.每月延診飲品之申請與核銷作業。 10.衛教單張申請及衛教欄單張補充。 11.配合協助內、外部衛材、5S稽核作業。 12.協助門診行政業務及完成主管交辦事項。

1. 監督委外廠商執行廢水系統操作、巡檢、保養及異常處理。 2. 監控水質數據，確認採樣、檢測、加藥及操作紀錄。 3. 查核設備運轉、污泥處理、清運及廠商工作品質。 4. 發生水質或設備異常時，分析原因並追蹤改善。 5. 必要時自行操作設備、調整參數及執行緊急應變。 6. 配合環保申報、主管機關查核及相關文件管理。 7. 協助設備改善、增設及跨部門協調。 8. 必要時須配合機動時段處理設備、水質或現場異常作業

1. 負責進行進料檢驗(IQC)、製程中檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)等相關品保工作。 2. 負責品保相關文件追蹤、發行、更新及內外部稽核事宜。 3. 協助ISO內外部稽核及ISO缺失追蹤改善。 4. 持續改善專案規劃，推行文件管理與文件系統性整理。 5. 協助內稽小組各項稽核事務，並協助SOP撰寫。 6. 食品法規及品質相關規範規劃及執行。 7. 其他主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 上班時間： ◆排班：早上07:00~下午16:00 ※薪資會依個人經歷及能力而有不同。

1. 規劃及執行飯店的營運策略計畫，包含績效管理與追蹤，確保營運目標達成。 2. 督導並優化各部門的標準作業流程，確保內部運作高效且符合品質標準。 3. 管理清潔品質與軟硬體設施，進行設備巡檢與維修，維護飯店運作的硬體條件。 4. 進行市場與數據分析，協助制定財務預算與市場決策，提升營收與成本效益。 5. 統籌並督導人員招募、培訓與績效考核，建立高效並專業的飯店經營團隊。 6. 處理顧客問題、客訴與公共關係，營造高水準服務及維繫顧客關係管理。 7. 熟悉相關法規及行業標準，確保整體運作符合法律及規範。 歡迎加入我們的團隊，成為飯店經營管理的重要一員，與我們共同缔造優質的服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

【投資人關係工作說明】 1. 券商/法人/投資人關係之建立及維護。 2. 掌握投資人意見，不定期內部呈報。 3. 資本市場、同業及客戶資訊搜集。 4. 撰寫產業研究、財務分析報告、例行性新聞稿等。 5. 協助發言人相關事項。 【股務工作說明】 1. 協助股東/投資人處理股務相關作業。 2. 股務代理溝通、籌資辦理及相關IPO法令遵循。 【相關幕僚工作說明】 協助公司治理幕僚工作，如董事會股東會資料等及主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定