轉職熱搜工作

1. 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2. 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3. 需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關文書作業。 4. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5. 補助同仁報考相關證照。 6.【工時班別】：早班【07:00-16:00 / 08:00-17:00】 中班【10:00-19:00 / 11:00-20:00】 晚班【12:00-21:00 / 13:00-22:00】 需輪班；皆9小時中間休息1小時 7.【待遇休假】31,0000-36,000；月休8-10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8. 上班地點：西屯 / 西區 / 南屯 / 烏日 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

【職務說明】 負責公司進料、CNC加工首件與組裝現場之品質檢驗工作，依圖面與檢驗標準執行尺寸、外觀及製程品質確認，並如實記錄量測數據、維護批次追溯資料。日班固定工時，僅於大量進貨時偶爾需配合加班，適合細心、重視數據正確性，並有意朝品管技術職發展的夥伴加入。 【工作內容】 1.依圖面與檢驗標準，執行進料零件的尺寸、外觀及相關品質檢驗。 2.執行CNC加工首件檢驗與製程巡檢，確認加工品質符合規範。 3.執行組裝現場巡檢，確認零件使用、組裝作業及關鍵製程條件符合規範。 4.正確使用量具與檢驗設備，如實填寫量測數據，維護檢驗紀錄與批次追溯資料。 5.發現品質異常時，立即回報主管，配合不良品標示、隔離及改善後複驗。 6.執行量具日常點檢與保養，配合校驗、品質稽核及相關資料整理。 【我們希望你具備】 • 能看懂基本機械圖面與尺寸公差，會使用游標卡尺、分厘卡等常用量具。 • 做事細心、重視數據正確性，能主動回報異常，並與現場人員溝通配合。 • 具基本電腦操作能力，能使用Excel輸入及整理檢驗資料。 【職務發展】 依能力與培訓進度，逐步拓展進料、加工與組裝檢驗能力，並學習三次元操作、進階量測及品質異常處理，朝資深品檢或品管技術職發展。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

【薪資待遇】 試用期間62,000元/月，正式任用64,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. EDI交易監控、異常分析與問題排除 2. EDI標準（ANSI X12╱EDIFACT）Mapping及傳輸機制（AS2╱SFTP）管理 3. 憑證及EDI平台維運 4. 客戶、供應商及內部團隊協調溝通 5. EDI導入、流程優化、專案推動及稽核支援

1. 提供承包商技術支援，確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查，提出具現場可行性的建議，並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核，包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting，並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗，依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件，並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據，彙整進度報告，參與完工驗收（CCI）與缺失清單管理 8.需配合加班，加班費依照勞基法規定給予 有科技廠駐廠工安經驗者佳

歡迎不論你/妳是... 對於法人金融充滿好奇? 想瞭解永豐銀行法金業務為何持續領先同業? 還是... 擔心要一邊準備畢業論文，還要一邊找工作的煩惱? 加入永豐法金實習計畫一一解決您的煩惱 △ 從基礎到專業養成培訓 △ HR與實習單位Mentor全程take care與豐富經驗傳承 △ 培養成為業務能力與風險控管兼具的企業金融專家 【實習工作】 1.財務報告分析及金融動態敏感度養成 2.檢視各授信戶資料及蒐集相關資訊 3. 徵授信作業流程學習 4. 徵信報告、覆審及核貸書作業 【招募條件】 實習期間：2027年1月 至 2027年6月 實習天數：每週可實習3天或5天(二種班別擇一) 招募對象：碩二在學生 實習薪資：34,000/月(實際薪資依每月實際工作時間比例計算之) 【計畫亮點】 ☆ 接軌正職，實習結束前安排專場甄選，通過者，畢業前立即取得法金正式行員聘書，且於原單位無縫接軌正職； ☆ 如符合本行策略人才MA/PA資格者並獲得主管推薦，可免書審參與策略人才甄選。

身為人事總務部中階主管，您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理（HR） - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度（考勤、獎懲、異動、升遷、績效等）。 - 建立招募流程、主導主管階層面談，確保人才品質，優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略，執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題：申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理（Admin） - 規劃總公司行政管理制度（宿舍、資產管理等）建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案（如：開店、合併、組織優化）。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作，提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質｜We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高，能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

【 職位核心 】 作為採購團隊的重要後援，您將負責資產與物料的流程追蹤與帳務核對。在公司導入 OA 與ERP系統的數位轉型期，您將協助維持供應鏈數據的精準度，共同支撐服務半導體大廠的高品質營運。 【 工作內容 】 採購單據處理：負責採購單(PO)系統輸入、單據回傳、歸檔與進度追蹤。 進貨與帳務核對：整理進貨單據，核對品項與金額，並負責發票與對帳單的追蹤收回。 物料與交期追蹤：主動追蹤物料到貨進度與交期，協助排除供應異常，支援工程進度 日常採購執行：協助常規商品、耗材之採購作業。 數位轉型支援：參與OA電子簽核系統導入，協助採購流程去紙本化與資料整理。 跨部門溝通與行政支援：協助採購主管與財務、工程部門對接單據，落實主管交辦事務。 【 應徵條件 】 基本能力：熟悉電腦文書作業（Excel、Word），對數字有高敏感度。 加分條件：具備 ERP 系統 操作經驗，或有製造業、工程業助理經驗者尤佳。 個人特質：細心、負責、記性好，能有條理地處理多項繁雜單據。 【 職位亮點 】 產業地位：服務高科技半導體產業鏈的隱形冠軍企業。 數位轉型實戰：參與 OA 系統導入，累積從傳統採購邁向「數位化供應鏈管理」的實務經驗。 穩定與福利：年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊及優質健康檢查制度。

1.負責筆記型電腦主機板（BGA）維修、更換及功能確認。 2.執行維修報表製作、資料彙整與異常紀錄。 3.進行產品故障分析、問題排除，並回饋改善製程。 4.撰寫及維護 BGA 維修／更換 SOP、不良分析報告，配合客戶稽核完成缺失改善與矯正措施。 5.配合主管交辦事項，支援產線維修、品質改善及跨單位協作。