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1. IC封裝/晶圓凸塊技術開發與管理 2. 與封裝廠合作完成規劃之技術開發 3. 先進封裝技術開發,品質驗證與生產良率管理 4. 定期與不定期執行bumping/fan-out/WLCSP廠品質稽核

1. 預算成本編列 : 結構化且系統化的成本模擬與追蹤數據，未來的成本策略制定及成本優化分析 2. 成本差異分析 : 精確的財務成本模擬，並有效進行財務成本分析，指出成本變動原因並提出改善建議 3. 流程優化 : ：針對作業流程進行效率分析，優化控制流程 1. Forecast Cost : Structured and systemized cost simulation and tracking data for further cost strategy building and cost optimization analysis. 2. Cost Analysis : Accurate financial cost simulation and efficient financial cost analysis，then provide improvement suggestions. 3. Flow Optimization : Review the actual production process to provide cost reduction solutions.

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【瑞彼家房屋管理｜誠徵總務行政專員】 我們正在尋找一位細心、有責任感、執行力強的總務夥伴。 此職務工作內容多元，除了辦公室行政與總務事務，也會接觸基礎零用金、不動產行政、代管修繕及案場協助，適合喜歡實際處理事情、能穩定且獨立工作的人。 ▍主要工作內容 【總務行政】 ・辦公室日常庶務及環境維護 ・公司用品、耗材及日常物資採買 ・辦公室訪客接待及電話接聽 ・公司拜拜用品準備及相關事務 ・文件整理、歸檔及一般行政作業 ・銀行臨櫃、匯款、繳費及相關外出事務 【帳務及財務行政】 ・日常記帳及基礎帳務整理 ・零用金保管、支出紀錄及核銷 ・整理收入、支出、發票及相關憑證 ・協助核對公司往來款項提供稅務所需資料 【不動產案件行政】 ・辦理實價登錄及不動產相關行政作業 ・協助整理租賃、代管及銷售案件文件 ・案件資料建檔、整理及歸檔 ・協助各部門處理相關行政事項 【代管／案場事務】 ・協助代管部門安排簡易修繕 ・聯繫修繕廠商、安排施工時間 ・協助案場進度確認及現場監工 ・施工前後拍照及進度紀錄 ・依案場需求進行材料詢價、比價及採買 ・安排材料配送或配合現場施工需求 ・追蹤廠商施工及修繕完成狀況 【業務開發協助】 ・配合業務部門進行電話開發聯繫 ・簡單接待及了解屋主或客戶需求 ・記錄電話聯繫結果 ・將有需求或有意願的客戶轉交業務人員後續追蹤 ▍我們希望你 ・以上大部分能勝任且願意學習，即可投遞履歷 ・細心、有責任感，對數字及款項處理謹慎 ・能獨立安排每日工作及處理突發事項 ・不排斥外出採買、跑銀行或前往案場 ・願意與廠商、房東、客戶及公司同仁溝通 ・具基本 Word、Excel 及電腦操作能力 ・不排斥電話陌生開發及聯繫客戶 ・具行政、總務、會計、或不動產相關經驗者佳 ・具汽車／機車駕照及交通工具者佳 ▍薪資待遇 月薪 NT$30,000 起 實際薪資視能達成項目逐步調薪，依工作經驗及能力面議。 具會計、出納、不動產行政或案場管理經驗者，可依能力調整薪資。 另可依電話開發或業務成果提供額外績效獎金。 ▍職務特色 ・工作內容多元，可接觸公司實際營運 ・可學習帳務、租賃、代管、修繕及不動產案件流程 ・不需以業務成交為主要KPI ・適合喜歡處理事情、現場執行及行政統籌的人 瑞彼家房屋管理 誠徵穩定、細心、具責任感的夥伴加入。

1.會計基本概念，整理發票 2.客戶應收對帳收款作業。 3.廠商應付對帳付款作業。 4. 會計帳務對帳處理。 5.有使用ERP系統者佳。 （文中系統） 6.會計主管交辦事項。 7. 歡迎個性獨立，有學習精神、有抱負的人士加入本公司團隊 剛畢業的大學生願意學習也沒問題👌

☆此為【柏滋企業股份有限公司】三峽廠區的職缺☆ 1.製作帳務報表 2.會計部門的行政庶務 3.沖銷帳 4.核帳 5.協助會計處理銀行事務 6.進銷帳整理(應收付帳) 7.完成主管交代事項 ~希望前來應徵的您能盡量完善履歷內容，若有相關證照也請一併寫進履歷中。收到面試邀約後請確認自己能開始上班的日期~

職責要求 1.進行列帳資產新增、移轉、異動等相關帳務處理作業，確保帳務紀錄正確 2.處理資產月結報表及相關財報編制作業，提供主管做為決策參考 3.修訂資產管理辦法，確保符合實際作業及管理需求 4.執行資產盤點作業，確認資產使用狀況及帳務相符 5.推動數位優化專案，以達成部門目標 任職資格 1.大學以上，會計/財稅金融相關系所 2.需有5年以上財會稅務工作經驗，具會計師事務所工作經歷佳 3.具power BI、RPA等導入或實作工作經驗尤佳

1.能獨當一面帶領協力廠商如質、如期、如預算完成建案。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。

一、薪資區間: 如為正式店長：月薪74,200 元 至 94,000 元 (含獎金) 另享年終獎金及激勵獎金，年薪上看150萬。 二、試用期間：試用期6個月，期間職稱『儲備店長』 三、工作內容與職等核定標準 本職位會根據面談表現與過往實績進行核薪： ●工作條件: 1.具備連鎖餐飲店長或副店長 2 年以上管理經歷。 2.營收攻堅： 掌握店鋪營收趨勢，能主動制定策略提升客單價與回客率，確保整體獲利。 3.四大核心： 具備「溝通協調、教育訓練、流程改善、品質維持」四大面向的獨立執行力。 4.標準執行： 確保店鋪 QSC (品質、服務、清潔) 完美落地，維持高度品牌一致性。 5.團隊凝聚： 帶領夥伴達成日常營運目標，具備獨立處理客訴與突發事件之能力。 【加分項】 1.財務管控： 具備 P&L (損益表) 獨立管理能力，精準控管「人事、食材、耗材」之成本比例。 2.人才培訓： 具備「主管培訓」實績，能為公司穩定輸出優秀的副店長或基層幹部。 四、其他 / 職涯保障 1.培訓機制：儲備期間即享有完善的薪資待遇與目標獎金。 2.職涯路徑：通過考核即派任店長；若儲備期表現尚需磨練，將視職缺安排與個人意願，提供轉調副店長之保障機制。

1.負責製造業成本會計制度之建立優化，執行成本結帳、成本報表編製及成本差異分析，並提出改善建議 2.處理日常帳務及月度財務報表編製、協助年度盤點與盤差分析，確保財務資料正確性行為 3.協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握 4.跨部門進行資料協調與成本溝通信 5.配合會計師查核作業 6.其他主管交辦事項