轉職熱搜工作

1.執行工地主任及業主交辦事務 2.協助工地主任及監督工程進度目標。 3.協助工地主任做各項文書作業。 5.執行工程安全計畫及衞生組織。 6.執行工地自主檢查及缺失檢討。 7.參與各相關會議。 8.協助工地物料之進、取、退貨作業及數量管控。 9.協助工地主任辦理主管機關查驗申報作業。 10.協助工地主任溝通協調組織作業

1.文書資料建檔、彙整資料 2.簡易財務處理的行政事務、估價協助繕打 3.接聽廠商來電及客戶來電需求 4.其他主管交辦事項 5.須配合外出（銀行、郵局） 6.會有基礎CAD平面繪晝 能配合加班(有加班費)

1. 交易管理與資訊管理: 負責交易合約、訂單、價格、數量、部位等資料建置與維護，確保系統資訊正確及即時更新，提供相關單位作業依據。 2. 風險監控與部位管理: 定期監控交易部位、價格波動、停損額度、風險限額，執行異常預警及風險揭露，降低交易損失風險。 3. 損益分析及管理報表編製: 每日及定期交易損益、敞口部位、風險指標及績效分析報表，提供管理階層決策所需之數據資訊。 4. 作業流程優化與內控管理: 持續檢討交易管理流程、內控制度及系統功能，推動標準化作業及數位化管理，提升作業效率與品質。 5. 主管交辦事項

1. 現金流預估與資金調度。 2. 資產負債分析及規劃。 3. 授信額度與融資規劃。 4. 財務風險監控與避險規劃。 5. 主管交辦事項

1. 留樣品管理。 2. 供應商管理。 3. 更新食品相關法規，確保公司、產品符合法令 4. 非追非登等線上食安平台維護。 5. 原物料與成品品質監控、檢驗安排 6.異常、回收或緊急事件應變處理 7.食品安全管理系統與表單紀錄維護、內外部稽核管理 8. 完成主管交代之食品安全相關之執行業務。 【具備條件】 1.需食品相關科系畢業 2.有實務食品工廠經驗 3.需具有獨立思考、溝通及問題解決的能力、高抗壓性。

【主要工作內容】 1.職業安全衛生制度建置與管理 　- 建立與優化公司職業安全衛生管理制度及作業流程。 　- 制定安全衛生SOP、管理規範及內控機制。 　- 確保各單位符合職業安全衛生法規要求。 2.工作場所巡檢與風險控管 　- 定期執行辦公室、宿舍及服務場域之安全巡檢。 　- 辨識潛在危害並提出改善建議與預防措施。 　- 建立風險評估與改善追蹤機制。 3.職災預防與異常事件處理 　- 建立職業災害預防與應變處理流程。 　- 發生職災或異常事件時進行調查、分析與改善建議。 　- 協助完成通報、紀錄與後續追蹤。 4.教育訓練與制度宣導 　- 規劃並執行職業安全衛生教育訓練。 　- 協助新進人員與在職人員職安教育訓練。 　- 宣導安全作業觀念與標準流程。 5.法規遵循與文件管理 　- 建立職安相關文件、紀錄與稽核資料。 　- 配合政府查核、勞檢與評鑑作業。 　- 確保資料完整、正確且可追溯。 6.跨部門協作與主管交辦事項 　- 與各部門協調職安執行事項。 　- 配合稽查與制度改善作業。 　- 完成主管交辦事項並回報成果。 【職務定位】 1.隸屬單位：德氏長照集團（營運品質稽查中心或指定單位） 2.服務主體：德氏長照集團各事業體 3.匯報線：稽查主管／總主任 → 總經理 4.職務屬性：職安制度建置 × 風險控管 × 稽核管理 × 教育訓練 × 法規遵循 5.職務角色定位：本職務為職業安全衛生專責主管，負責集團職安制度規劃、執行與監督。 6.核心任務：確保各單位安全作業、降低職災風險並符合相關法規。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：35,000～45,000, 元（依證照與經驗核薪）。 2.試用期（0～3 個月）：依核定薪資發放。 3.正式任用（第4個月起）：依制度成果與績效評估調整。 4.專業證照加給：依職安證照等級另行核發。 5.績效獎金：依制度建置、稽核改善與風險控管成果核發。 6.年度獎金：依公司營運與績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、證照補助與進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時） 週休二日，國定假日依法休假。 ※ 視巡檢與稽核需求，偶需彈性調整。 【工作地點】 桃園市（依集團各據點分派） ※ 須配合跨據點巡檢、稽核與現場安全管理作業。 【專業條件】 1.大學（含）以上學歷（職業安全衛生、環境安全、工安相關科系尤佳）。 2.具備「甲種職業安全衛生業務主管」證照（必要條件）。 3.具職安相關實務經驗1年以上。 4.熟悉職業安全衛生法規及勞動檢查制度。 5.具文件撰寫、制度建置與稽核能力。 6.具良好溝通能力，能推動跨部門制度執行。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

1. 國際資源循環政策與國內廢棄物管理法規相關研析。 2. 塑膠再生料溯源等相關驗證、稽核與執行。 3. 循環資源與永續相關專案（含政府計畫）之規劃、執行與結案報告撰寫。 4. 針對客戶需求，提供資源循環策略之專業建議。 5.其他主管交辦事項。

工作內容包含： 1. 依ICD‑10‑CM/PCS 執行住院/門急診之疾病與處置編碼 2. TwDRGs落點與申報相關作業，並提供必要的編碼諮詢。 3. 編碼品質稽核與內部抽審。 4. 教育訓練與宣導：對臨床/行政單位進行ICD10CM/PCS、TwDRGs之規範/審查重點與常見缺失宣導。 5. 疾病分類業務量統計分析。 6. 其他交辦事項。 *須具備疾病分類師（或高階）專業證照。 具備條件： 1. 有責任感、細心並具團隊合作能力。 2. 具備電腦操作能力，熟悉OFFICE軟體(Word, Excel)尤佳。 3. 具備相關經歷者尤佳。 4. 上班時段：08:30 /下班時段：17:30 (午休1小時)。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇，並註明應徵項目，E-mail至：chris1015@kfsyscc.org曾副主任。

公司部門簡介 作為亞洲領先的銀行，我們個人銀行集團致力幫助客戶實現夢想和抱負。作為消費銀行業務的市場領導者，我們擁有全方位的產品和服務，包括存款、投資、保險、按揭、信用卡和個人貸款，以幫助我們的客戶在每個人生階段實現他們的夢想和願望。 主要職責 • 通過交叉銷售、推薦、個人業務聯繫等方式獲得新的富裕客戶並尋求商機 • 根據客戶的情況提供合適的理財產品/服務，向客戶推廣和解釋產品及其相關風險 • 通過財務需求分析/規劃確定客戶需求，並為廣泛的銀行，保險和投資產品（例如投資概況審查，投資組合管理）提供適當的解決方案 • 向客戶更新最新的產品/市場信息及其帳戶狀態，以提高利用率和產品滲透率，並通過 投資組合審查和交叉銷售增加客戶錢包的份額 • 遵守合規和監管要求以及行為準則，特別是適用於銷售過程的要求和行為準則，即銷售人員的許可和健身與適當性，KYC (Know Your Customer)，FNA (Financial Needs Analysis)，PDPO (Personal Data Privacy Ordinance) 反洗錢和文件完整性在用戶口開立和每筆交易中 • 遵守銀行的政策、標準、操作指引/程序、保安及內部監控措施。對跨境營銷規則保持敏感和熟悉

1.菜單設計與營養計算：規畫周期性菜單，確保餐點符合顧客（如學校學童、醫院病人或企業員工）的營養需求，並計算熱量及營養成份。 2.採購與庫存管理：根據菜單編寫食材採購單，管控成本，並進行驗收、庫房管理與盤點。食安與衛生稽核： 3.落實與監督 HACCP（危害分析重要管制點）系統， 4.執行廚房環境、設備及廚工的衛生安全檢查與教育訓練。廚務與流程管理： 5.協調廚房現場的烹調流程與人力調配，確保每日大量供餐能夠如期、順利完成。行政與溝通協調：核對供餐人數、處理客訴、與客戶開會溝通，並辦理相關的營養教育推廣