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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13822筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 《夏都城旅》大夜櫃檯員

    月薪 32000~36000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.處理房間安排事宜,如:住宿登記、進退房等相關事務 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等 3.接待客人,並提供相關服務 4.飯店夜間安全維護 另有大夜津貼200元/天
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  • 【有飯食光_金山店】餐飲店長-平均50k

    月薪 50000~55000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    🍽️ 想要掌握一間餐廳的全方位經營嗎? 在這裡,你不僅是一位店長,更是客人美好體驗的創造者!一起攜手實現餐廳的成功每一天! ✨ 你將負責: 1. 帶領團隊,營造高效且友善的工作氛圍 2. 確保用餐環境和食品的安全與衛生,一切無可挑剔 3. 策劃菜單及控制成本,打造最吸引人的餐飲選擇 4. 妥善規劃人力資源,進行員工的培訓與專業發展 5. 管理庫存與採購,讓一切資源運用得恰到好處 6. 即時處理顧客問題或建議,提供卓越的服務體驗 🌟 領導力決定一切! 在我們這裡,你有機會施展你的才幹,讓每位員工和顧客都真心感受到你的專業與熱情! 準備好迎接挑戰了嗎?讓我們一起創造餐飲界的奇蹟吧!
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  • 屏東恆春-泊思.紅柴居旅館/中班櫃檯管家

    月薪 30000~33000元 屏東縣恆春鎮 1~2年工作經驗
    1.處理櫃檯接待及服務工作。 2.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房、協助房間清潔、查房等。 3.處理帳務相關,如:收款、核帳、查帳、印製報表等。 4.電話接聽、轉接及留言服務。 5.客人接待、導引及諮詢服務。 6.傾聽並處理客戶的抱怨。 7.協助處理臨時交辦事項。
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  • 業管管理師-客戶信用暨業務風險管理及應收帳款管理(楊梅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    職務說明: 我們正在尋找一位具備相關實務經驗、良好英文溝通能力、能獨立作業與判斷的業管管理人才。 本職務主要負責客戶信用與交易風險管理、應收帳款控管,以及業務相關合約與交易條件之審核。您將與業務、財務及相關部門密切合作,透過專業分析與風險判斷,協助公司在業務拓展與風險控管間取得最佳平衡。 <本職務不負責新客戶開發,亦非業務助理> 核心工作內容: 一、客戶信用與應收帳款風險管理 • 辦理客戶信用調查、授信審查及信用額度之定期檢視與調整。 • 審核臨時信用額度及相關出貨風險。 • 進行應收帳款帳齡分析、帳款追蹤及異常風險管理。 • 辦理應收帳款保險、貼現及相關改善作業。 二、客戶交易與業務條件管理 • 審核及管理業務相關合約、交易條件及客戶往來事項。 • 辦理佣金、退佣、折扣、運輸費及其他交易費用之審核與管理。 • 審核客戶退貨、折讓及相關交易事項。 • 辦理經銷商客戶評比及相關管理作業。 三、業務營運控管與異常管理 • 執行客戶出貨及相關交易資料之查核與管理。 • 追蹤異常事項,分析原因並協助推動改善。 • 整理及分析相關業務營運資訊,提供管理決策參考。 • 配合公司及主管交辦之相關專案與管理事項。
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  • 台中當舖/儲備幹部/業務/當鋪職員/合庫當舖/大里區當鋪

    月薪 35000~60000元 台中市 工作經歷不拘
    💰 月薪 $35,000 - $60,000 +獎金+完整培訓+晉升機會! 👉 不用跑業務!不用拉業績!專業帶領,學技術、賺高薪! 📍 工作地點:台中市大里區 ⏰ 上班時間:09:00 - 18:00(週休) 🎯 需求人數:3人 ✨ 為什麼要來這裡? ✅ 穩定薪資 $35,000 起,上看 $60,000! ✅ 公司帶領,1 對 1 學習,無經驗也能成為專家! ✅ 學會鑑定汽機車、珠寶名錶,技能+收入雙收! ✅ 無業績壓力,不用外出拉客,輕鬆賺錢! ✅ 合法經營,政府立案,安全穩定! ✅ 晉升透明,努力就能當主管,薪水大幅成長! 🔍 工作內容 1. 汽機車評估市場價值,辨識事故車關鍵特徵,制訂專業估價。 2. 珠寶名錶真偽及價值鑑定,熟悉科技工具進行專業檢測。 3. 掌握內部帳務處理與財務核對,保障數據及交易準確無誤。 4. 客戶資料管理與應收帳款作業,強化財務運營效率。 5. 依主管指示執行專案,提升團隊執行效能。 6. 了解金融產品操作規則,提供合規且專業的服務。 7. 針對客戶資金需求,提供切合的放貸及融資解決方案。 8. 參與定期產品鑑定和技能培訓,持續提升專業價值。 🎁 超值福利包! 🎉 💰 高底薪 + 獎金制度 🎉 🚀 完整培訓,成為鑑定高手 🎉 🍱 供餐福利,工作更省心 🎉 ✈️ 員工旅遊、年終獎金、尾牙春酒 💰 薪資待遇:$35,000 - $60,000(能力決定薪水,衝高收入不是夢!) 📢 應徵方式 📞 聯絡人:何先生 📞 市話:(04) 2235-7755 📍 面試時間:週一至週五 📍 面試地點:台中市北區崇德路一段529號1樓 🔥 高薪穩定工作,帶你成為專業鑑定師!心動不如行動,快來應徵! 💪💎 實體店面 政府立案,合法經營,安全有保障,新型態企業管理,別再把當舖當成地下錢莊,拒絕暴力討債,建立企業形象
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 社工員-東港美德家園

    月薪 38898元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘
    1.個別化家庭服務計畫 (IFSP): 評估住民及其家庭需求,擬定並執行以家庭為中心的自立支援計畫,並定期追蹤成效。 2.生活支持與陪伴: 引導住民進行家務分工、金錢管理及自我倡導,陪伴練習社區生活技能。 3.社區資源開發: 連結周邊商家與友善鄰里,規劃社區融合活動,促進社會參與。 4.家庭支持服務: 擔任住民與家屬間的溝通樞紐,提供諮詢與培力,緩解家庭照顧壓力。 5.評鑑資料整備: 負責專業服務檔案之建置與管理,並配合政府評覽與稽核作業,確保服務合規。 6.其他: 主管交辦事項。 薪水說明: 月薪$38,898(依政府專案補助調整薪資)
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  • 高雄前鎮區-日文設備工事管理

    月薪 42000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    • 與相關單位進行協調合作,協助工程順利推進。 • 參與施工前會議,提供技術建議並評估施工可行性。 • 負責工地現場的施工管理與監督,確保品質與安全符合規範。 • 協助規劃及管理施工流程,確保工程按計畫推進。 • 監控設備進場、施工品質,並即時回報異常狀況。 • 確保施工符合公司標準。 • 撰寫施工報告(日報)。 • 協助驗收作業及後續維護事項。 • 整理管理施工相關圖面與文件。 • 提出提升施工效率與品質安全的改善方案。 • 配合內部稽核及外部檢驗,提供所需文件與說明。 • 配合主管交代任務。 • 日文檢定 N2 以上合格者更佳。 •需配合加班,加班費依勞基法給付。
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  • 業務-【台北營業所】(早餐.團膳)盤商

    月薪 47600元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    我們是專注於食品製造與加工的企業,主要服務早餐店、團膳公司、餐飲通路與各類盤商客戶,提供調理冷凍食品,廣泛運用於早餐、團膳及各類餐飲場域,並透過全國性的銷售與物流體系,協助客戶穩定供貨與提升營運效率。 工作內容: 1. 依據公司營運策略,開發並拓展新竹以北地區早餐通路、團膳業者及盤商等目標客戶,建立並維持長期合作關係,定期規劃拜訪行程並落實執行。 2. 針對早餐及團膳相關產品,深入了解產品特性、規格、成本與應用情境,提供專業產品建議、報價方案與組合搭配,協助客戶優化菜單與成本結構。 3. 處理國內業務相關作業,包括報價、接單、建檔、訂單確認、交期回覆等,並與內部物流、倉儲及相關單位協調,確保出貨準時與庫存充足。 4. 持續蒐集市場情報與同業競品資訊,分析價格帶、產品結構與通路動態,提出具體市場開發建議與促銷企劃構想,支援營業所營運目標。 5. 依公司制度執行應收帳款管理,定期追蹤客戶帳款狀況,與財務部門密切合作,確保帳款回收時效與風險控管。 6. 參與公司規劃之行銷與推廣活動(如產品試吃、新品說明會、展覽與客戶交流活動),負責現場產品介紹、解說及意見回饋蒐集,強化品牌與產品能見度。 7. 熟悉公司作業流程與內部系統(如訂單及報表相關系統),製作並提交業務相關報表與分析資料,包含業績進度、客戶開發狀況及市場回饋等,供管理階層決策參考。 8. 針對既有客戶提供持續性售後服務,包含處理客訴、品質或配送異常反應,並主動提出改善建議,以提升客戶滿意度與續約意願。 若您具備良好的業務開發能力,對食品、早餐與團膳通路具高度興趣,並期望在穩健成長的食品製造與通路企業中深耕發展,誠摯邀請您加入我們台北營業所的團隊。請投遞履歷,我們期待與您共同拓展市場版圖,創造長期穩定的合作成果。
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  • 職業安全(衛生)管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 負責職業安全衛生管理、教育訓練及安全文化推動。。 2. 維護與推動 ISO 45001 職安衛管理系統。 3. 執行安全衛生文件、規章及管理計畫維護。 4. 辦理危害辨識、風險評估及改善追蹤。 5. 負責化學品管理、法規申報及相關合規作業。 6. 執行職安衛、消防等相關法規符合性查核。 7. 辦理作業環境監測及健康管理相關作業。 8. 執行職災、事故調查分析及預防改善。 9. 管理個人防護具及安全衛生相關設備。 10. 其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 新北門市店長|營運管理

    月薪 42000~70000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略,提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運,達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標,持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標,提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況,協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置,提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作,推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核,提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度,妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤,提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係,拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案,提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
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