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您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13822筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台日餐飲集團(勝博殿)招募 內場 儲備幹部(台南市區)

    月薪 37000~44000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 台日餐飲集團(勝博殿)招募 外場 儲備幹部(台北市區)

    月薪 37000~44000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    儲備管理組工作內容: 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 台日餐飲集團(勝博殿)招募 外場 儲備幹部(台南市區)

    月薪 37000~44000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    儲備管理組工作內容: 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 台日餐飲集團(勝博殿)招募 外場 儲備幹部(屏東市區)

    月薪 37000~44000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    儲備管理組工作內容: 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 台日餐飲集團(勝博殿)招募 內場 儲備幹部(高雄市區)

    月薪 37000~44000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 台日餐飲集團(勝博殿)招募 外場 儲備幹部(新竹市區)

    月薪 37000~44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    儲備管理組工作內容: 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 台日餐飲集團(勝博殿)招募 外場 儲備幹部(高雄市區)

    月薪 37000~44000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    儲備管理組工作內容: 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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  • 北投區(新北投)總幹事

    月薪 42000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.負責社區大樓日常管理及環境維護工作 2.監督物業人員執行社區清潔、安全巡邏等工作 3.處理住戶投訴並提出解決方案,維持住戶滿意度 4.定期檢查並監管機電設備維修保養及運作狀況 5.編製社區年度財務報告及協助預算規劃編列 6.協助社區 e 化相關專案執行與設備升級管理 7.主持住戶委員會會議並執行決議事項的追蹤
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  • 護理長(桃園市中壢區)[具地區醫院護理長經歷優先錄取]

    月薪 60000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 綜理護理部門日常運作,包含護理人員排班、督導臨床護理流程與品質管控,確保符合地區醫院及長照機構相關法規與標準。 2. 親自執行與督導住民生命徵象量測、身體評估、疾病徵兆觀察、緊急處置與急救技巧運用,建立並調整個別化護理/照護計畫。 3. 負責藥物管理與給藥流程稽核,協助醫師巡診與醫囑執行,安排就醫與醫療檢查治療,追蹤健康狀態與健康追蹤紀錄。 4. 規劃並執行護理人員與照顧服務員之在職教育與專業技能訓練,包含感染管制、長期照護與高齡照護等主題,定期進行技術稽核與績效評估。 5. 主責護理品質管理與感染管制制度建置與追蹤,撰寫並更新護理相關作業流程、SOP與紀錄表單,配合各項評鑑與稽查業務執行。 6. 管理護理相關耗材與醫療設備之申購、庫存與保養,維護單位環境安全與衛生,協調院內外醫療及長照資源,支援醫療危機與緊急事件處理。 7. 運用電腦文書與資訊系統進行護理紀錄、統計與報表製作,協助單位預算與成本控管,參與機構長期護理服務與發展策略規劃。 歡迎具地區醫院護理長或護理管理經驗的您加入我們,一起在桃園中壢為長者與住民提供專業、安全且有品質的長期照護服務,期待您的履歷投遞。
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  • 鐵板燒副店長

    月薪 50000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.員工之教育訓練 7.協助主管推展餐廳業務 8.負責各客人點選菜單 9.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 10.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 11.保持烹飪材料的適當存量
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    供餐福利年終獎金