轉職熱搜工作

1.負責文書處理，熟悉Microsoft Office等軟體操作 2.掌握基礎會計與財務知識，用以協助財務核銷與報帳 3.擔任社區內外溝通窗口，安排與協調會議日程 4.管理並更新社區相關檔案，確保數據完整與正確 5.支援保全與樓管業務，熟悉相關作業流程 6.具備良好問題解決能力，獨力處理臨時性事項 7.執行專案管理相關工作，協助多項任務有效推進

1.調閱、key in資料、資料建檔 2.行政庶務處理 3.處理主管交辦事項 4.電話接聽 5.廠商聯絡，事務性用品採購 6.負責簡單會計上管理，並負責前往銀行進行提存交易 7.Po粉絲頁 ◆月休8天(周日固定休) ◆享有底薪 + 店業績分紅獎勵(純內勤，無業績壓力) ◆公司不定期聚餐 ◆公司不定期出遊 ★無經驗可，有人會帶★

1.一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料 庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.完成主管交代的事物。 必要條件: 1、日語N1等級(或達到商業程度) 2、有在在台日商或是日本工作的經驗 3、會基本的電腦文書作業(OFFICE) 4、要有抗壓的能力 5、要有溝通的能力 非必要條件(有的話更好): 1、有餐飲相關經驗(現場或後勤) 2、擔任過餐廳的管理幹部 3、人事、採購、會計等經歷 4、了解餐飲的市場(台灣或日本)

國立臺灣大學公衛學院健康行為與社區科學研究所翁書偉助理教授誠徵國科會計畫研究助理一名： 學歷：具公共衛生、醫藥、心理學、社會科學、護理或其他相關領域之學、碩士學位為佳。 • 對物質使用行為研究（如各式菸品、酒精、非法藥物等）具興趣或有相關研究經驗者佳 • 具質性或量化研究經驗者佳，有受試者招募與管理經驗者尤佳 • 熟悉文獻搜尋與整理，具基本統計分析能力者佳 • 有行政協助或協作報告撰寫經驗者為佳 應徵文件： 請將以下資料以 email 寄至 swwong@ntu.edu.tw • 個人履歷CV（含聯絡方式、學經歷與研究/工作經驗、相關學經歷證明文件） • 自傳或求職動機信，請詳述參與相關研究經驗 • 可附研究相關作品或經驗資料（如論文摘要、研究報告等） 上班時間可彈性調整。聘期自2025年8月1日起預計一年。 工作待遇依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表（國科會標準）」（https://reurl.cc/ekvegj）之規定核薪，並依法提撥勞健保與退休金。 合適者將於7個工作天內主動聯繫面試，不合適者將不另行通知。

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 13.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1.協助制定公寓大廈管理規劃與執行情況監督 2.組織住戶會議，處理住戶提案及投訴情形 3.管理公共設施，如監視系統、消防設備日常維護 4.檢查大樓環境衛生及公共清潔作業執行情形 5.督導保全人員勤務操作及危機應對培訓 6.處理住戶繳費、合約簽訂及日常事務文書 7.定期與管理委員會溝通並編制年度財務報告

1. 執行品質檢驗，發現品質問題後的分析、改善及不合格品的控制。 2. 熟悉 SIP/SOP/PMP 與品質手法。 3. 製作產品質量報告（如FAI/CPK/GRR/PPAP等）進行數據統計分析，對異常問題進行分析改善。 4. 客訴異常處理調查。 5. 運用自身工作技能與經驗以確保符合中班品質；遵循廠內SOP & GMP & GDP之作業規定。 6. 執行部門內作業人員所需技能之教育訓練與養成。 7. 年度外部稽核無嚴重異常及中度異常產生 (Critical & Major)。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.主導客戶品質系統稽核，稽核缺失回覆及跟催。 2.對供應商進行稽核，保證供應商的品質穩定。 3.客訴異常處理及相關對策分析。 4.產品規格審核與檢驗標準的制定。 5.推行並落實QA管理制度以及規劃品質系統。 6.追蹤新專案、新產品的導入狀況及品質監督。 7.跨部門協助及上級主管交辦事項辦理。