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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14593筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 稽核人員

    月薪 40000元 台中市神岡區 2~3年工作經驗
    1.依年度稽核計劃執行九大循環查核(含子公司)。 2.編製稽核後之稽核查檢表暨工作底稿(含子公司)。 3.撰寫稽核報告、建議改善事項及稽核缺失之改善追蹤。 4.稽核專案執行或主管交辦事項。 5.內控相關稽核經驗或事務所審計經驗。 6.薪資因個人資歷可面議。
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    供餐福利進修補助
  • 稽核人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.分公司稽核查核作業 2.主管交辦事項 上班地點:南區或桃竹苗區
  • 稽核人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    一、總公司稽核業務。 二、總公司更新內部稽核工作底稿、交辦事務。 三、辦理總公司查核分公司及查核子公司。
  • 財務助理人員

    月薪 34040元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉會計原理及實務,負責日常財務交易的處理,包括憑證製作及帳務處理。 2. 負責應收應付帳款管理,掌握往來款項進出,維護財務記錄準確性。 3. 編制財務報表及進行財務分析,協助提供決策支持數據。 4. 使用會計及財務軟體進行資料記錄與處理,精通 Microsoft Excel 的進階應用以進行數據處理與分析。 5. 掌握稅務申報作業及相關稅務法規遵循,協助稅務文件準備。 6. 協助庫存管理及採購相關作業,維繫供應商資料的更新與管理。 7. 負責現金及銀行往來相關業務,包括資金調度及零用金管理。 加入我們,成為致力於精準與效率的財務團隊的一員!我們期待您的加入,與我們攜手打造卓越財務管理!
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 內部稽核人員

    月薪 34000~38000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1. 大學及以上學歷,會計、財務、管理、稽核等相關科系優先。 2. 熟悉企業營運流程、內部控制、稽核標準及風險管理架構,並能夠根據公司營運需求進行風險評估與管控。 3. 撰寫稽核報告,清晰表達稽核發現、建議與改進措施,並跟蹤改善情況,確保實施效果。 4. 跨部門溝通,進行流程審查與建議討論,協助實現營運改善。 5. 熟悉ERP系統或其他企業管理軟體操作經驗者優先。 6. 能夠應對變化快速的企業環境,持續學習最新法規、風險趨勢、AI稽核技能運用等,提升稽核整體效能。 7. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
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  • 內部稽核人員

    月薪 36000元 台北市中山區 4~5年工作經驗
    1.分公司一般業務查核 2.總公司各部室業務稽查 3.總稽核指派之專案查核 4.內控內稽修訂
  • 帳務人員

    月薪 35000~38000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 營業稅申報及相關稅務處理 2. 營業日報表審核及對帳 3. 報表整理及歸檔 4. 應收帳款銷帳作業 5. 客戶服務處理(退款,發票問題) 6. 其他主管交辦事項 7. 個性主動積極,能獨立作業者
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  • 帳務人員

    月薪 30000~38000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.收發、記錄及整理交易產生之原始憑證, 製作傳票 2.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 3.各項費用單據及相關帳務處理 4.辦理現金存提款及銀行往來事項 5.管理零用金異動及撥補作業 6.開立發票 7.收入支出暫估表 8.文書office (execl及word) 基本一定要會
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    交通補助工作獎金員工聚餐
  • 台北區財務兼倉管人員

    月薪 35000~40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1. 處理公司帳務,確保帳目準確無誤及符合會計準則。 2. 維護銀行往來帳務,包含資金調度及對帳核對作業。 3. 負責庫存與貨品帳務管理,執行盤點並產出相關報表。 4. 編製財務報表,包含損益表及資產負債表分析。 5. 稅務整理申報。 6. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 7. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 8. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 9. 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 10. 將進貨紀錄在帳冊或卡片 11. 貨品的輸送與成品包裝 12. 發放物品並且對於不足的貨品申請補充
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
    5日回覆
  • 三廠區-財務處成本部人員

    月薪 33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    一、 階段性專業培訓: 由部門資深同仁手把手帶領,並依據個人學習進度,循序漸進賦予工 作職責,協助穩定銜接專業財會領域,建立紮實的實務根基。 二、 團隊協作與主要業務(階段性輪調): 部內同仁採協同合作模式共同達 成目標,並視發展需求提供內部職務輪調,以全方位累積財會職能: 1. FI模組作業: 執行工廠日常費用請款、固定資產請款、零用金請款 及每月折舊提列等作業。 2. CO模組作業: 負責日常標準成本核發、每月大批標準成本核發、 月底成本及COPA結算作業等。 3. 報表編製: 提供結帳後相關管理分析報表。 4. 主管交辦事項: 政府補助案之專案執行、RPA自動化流程優化等。 三、excel技能: 具 SAP CO/FI 模組操作經驗者尤佳。也歡迎「具學習熱誠、穩定度高」 由部門自行培養 SAP 專業技能。
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