轉職熱搜工作

1. 跨部門/跨公司溝通協調與流程優化，負責重大專案推動管理。 2. 市場趨勢分析/消費者需求/競爭者分析/產業動態蒐集。 3. 營運計畫執行與控制，整理定期報表予主管了解。 4. 營運數據統計分析，提供營運改善建議與策略方向。 5. 會議資料蒐集、整理與製作。 6. 其他主管交辦事項。 7. 協助日籍主管會議/文件翻譯。 8. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1. 進口日本食品，協助確認食品進口各項流程 2. 跟催商品交期及遵守進口食品法規 3. 進行驗收確認商品品質及規格 4. 庫存分析及評估銷存狀況，試算採購表 5. 通關資料翻譯

1. 進口專案執行： 處理國外訂單、追蹤交期進度、整理產品規格與檢驗文件。 2. 跨部門溝通： 擔任內外部橋樑，串接國外供應商與內部的 QA、設計與物流團隊，確保專案順利推進。 3. 成本與文件管理： 建立產品成本結構、管理報關資訊與進口相關資料庫。 4. 產品開發支援： 協助市場競品分析、參與打樣試吃評估，並整理產地故事與產品素材。 【關於這個角色】 我們專注於引進世界各地的優質食材與無添加食品，致力於傳遞真實的飲食價值。 這個職位將參與從選品、進口到上架的完整流程，是一個結合「進口執行」與「產品開發視角」的關鍵角色。 我們不需要你有進出口背景，但需要你具備良好的邏輯思考、柔軟的溝通手腕，並且真心喜愛好食材、認同我們的選品理念。 【職位特性】 這是一個多專案並行、細節密集且節奏快的角色。 我們需要你能在變動中持續推進事物，面對繁雜的行政與突發狀況時，能冷靜判斷優先順序並提出解決方案。 【條件】 1. 1–3 年工作經驗 2. 具備優秀的邏輯思考與問題解決能力 3. 細心負責，具備良好的抗壓性與執行力 4. 對食品成分、優質食材與產品開發抱有熱情 5. 基礎英文讀寫能力（能搭配翻譯工具進行商業書信溝通） 6. 團隊意識佳，具良好溝通及表達能力 【加分條件】 1. 曾有專案執行或跨部門協作的實務經驗 2. 具備基礎日文能力（能協助日本線產品溝通更佳）

負責彰化預鑄廠翻譯等相關作業，職務內容如下： 1.現場口譯：負責廠區或對外中日文對譯，包含現場、廠商與各級會議口譯。 2.專業文件處理：負責中日文郵件、工程文件、合約與施工圖說翻譯。 3.主管隨行：協助並陪同中日籍主管進行各種日常事務溝通、事項確認與行程安排。 4.其他支援：協助處理行政、庶務等事項。 5.偶爾需配合加班(如會議延長超過下班時間)。 6.其他主管交辦事項。

1. 日文等級 N2，無經驗可，錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(軟體)之技術支援。 3. 將每日報表以日文方式mail回報給日本工程師。 4. 協助台灣工程師與日本工程師之翻譯及協調。

服務日商在台企業，台商在日投資企業。 1. 工商登記或財報等資料翻譯 2. 與客戶會議時口譯 3. 協助台商在日本設立公司的資料翻譯聯繫 4. 協助台商在日本公司的會計稅務等窗口 5. 會計師及主管交辧事項等

與客戶以電話或文件聯繫交易事項及單據處理。 熟日文書信往來，歡迎有對日文能力有自信或相關科系之應屆畢業生加入我們的行列。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 在工作中，藉由自己的日文能力，讓書信的內容在往來過程中能有更好的傳達、展現自己的價值，使自己未來能在公司中佔有不可或缺的地位。 成就/樂趣： 在書信的往來中，可以讓自己對於日文的用字遣辭有更好的拿捏和觀念，使自己能在無形中獲得語文程度的成長。

(一)職務及工作內容描述 職務: 日語外貿助理 工作內容: 1. 針對日本進口貨物詢價,成本核算,報價,議價,下單及接單 製作國內外的詢價單,報價單,訂單及買賣購銷合同 2. 配合報關行協辦進出口檔和報關作業以及出貨給國內外客戶 3. 協助各部門處理中日文郵件, 國內外資料翻譯,作成提出 (例如合約書,維修報告書及日本出口許可(簡稱E/L)等書面資料 4. 支持各部門到用戶端現場替日本原廠技術人員隨行翻譯 5. 代訂海內外班機,飯店和機場派車接送機的安排及通知確認 6. 協辦海內外參展及相關演講會準備專案 7. 匯款或信用狀開立通知, 裝船通知, 通知辦理驗收, 催收帳款 8. 國內外人員拜訪行程聯絡安排接送和預訂酒店 9. 文具及辦公用品申請及保管,名片信封等印刷類交辦 10. 各項公務申請表格製作 11. 其他行政雜項交辦 (二) 面試資格: 1. 必須具備日檢一級證書 (入職手續須具備證書否則取消錄用) 2. 有日語助理經驗尤佳 3. 可立即上班

1.客戶訂單/排程安排製作及備料/客戶對帳/帳款跟催 2.廠商聯繫下單/確認交期/備料/帳務 3.其他庶務性工作 4.主管交代工作 *有完整教育訓練，無相關經驗者或應屆畢業生皆可 *有英文或日文讀寫能力者佳 （善用語文翻譯工具者亦可) *3個月後依表現調整薪資；如能提早勝任負責之工作，可提早調薪 *公司有提供員工免費英日文課程，可提升員工語文能力