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您正在找日式廚師的工作,共計2441筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日式料理冷抬師傅(松仁)

    月薪 46000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1. 設計菜單,以日式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備
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    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【全方位燒肉日料職人】Kanpai Classic 台中新光店-內場正職儲備幹部 #你的用心客人感受的到

    月薪 36500~41500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌,以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心,在優雅且充滿禪意的氛圍中,提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務,定義了「大人的燒肉時光」。 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 【全方位燒肉日料職人】Kanpai Classic 台中新光店-內場領班/主任 #你的用心客人感受的到

    月薪 39500~56000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌,以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心,在優雅且充滿禪意的氛圍中,提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務,定義了「大人的燒肉時光」。 【薪資】 內場領班起薪:36000元+MASTER津貼3500元=39500元 獎金另計,最高可達51500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 內場主任起薪: 39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計,最高可達56000元 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 另有店鋪目標獎金可5000~6500元不等 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班,時段依店鋪為主 每週排休兩天,班表為每月排班,國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後,會評估是否需要參加內場領班/內場主任二次面試
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  • 【台南全球旗艦店】焼肉ショジョ Yakiniku SHOJO 計時人員(短工時)

    時薪 236元 台南市東區 工作經歷不拘
    多元友善職場:廣納各界優秀人才(含中高齡、新住民、外籍夥伴及跨領域人才),一般求職者皆歡迎。 熱忱至上(免經驗可):具備完善培訓,邀請您透過專業服務,將餐飲的溫暖與快樂傳遞給顧客。 誠摯招募:期待您的加入,歡迎即刻投遞履歷。 1.備餐料與歸貨。 2.洗滌區域清潔。 3.刷洗營業用具。 4.現場環境檢整。 我們正積極尋找對日式餐飲文化有熱情、並對自我有所要求且會對工作負責的夥伴,不一定要經驗豐富,但對日式餐飲文化需富有熱誠的人員,加入我們的團隊。目前正招募多名正職夥伴,此職務有很大的發展前途,能夠提供豐富的工作經驗和學習機會。如果您喜歡與人互動和溝通,並對製作餐點與接觸日式文化充滿熱情,歡迎加入我們的SHOJO戰隊。 如果您對這個職位感興趣,歡迎提交您的履歷表,我們期待著與您相見!
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
  • 煮飯師傅

    時薪 300元 台北市南港區 工作經歷不拘
    蒸煮米飯類主食
  • 【最高280元】老乾杯 嘉義耐斯王子店-內場計時社員 C13P3

    時薪 220~280元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    【薪  資】 起薪220元(含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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    5日回覆
  • 【嘉義最暖胃的所在】頂級個人鍋物黑毛屋本家 耐斯王子店-內場店員『最高41.5K』

    月薪 36500~41500元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    【品  牌】 黑毛屋本家由日籍主廚打造,致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理,透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解,將最合適的吃法向顧客建議,嚴選當季新鮮食材,推出季節限定鍋物,以舌尖感受細膩的味覺變化,品嚐季節之味。 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理、維護環境 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 【老乾杯/黑毛屋本家 時薪最高280元!!】乾杯集團|嘉義內場計時社員聯合招募 F19P3

    時薪 220~280元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    【薪  資】 起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 【徵!!最高41.5K】老乾杯嘉義耐斯王子店-內場店員 多元獎金等你拿!C13E1

    月薪 36500~41500元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 居酒屋 內場(炒台/炸台/烤台)

    月薪 35000~45000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1. 掌控並執行日式料理烹飪,包括熟練運用日式烹飪技巧及刀工,確保菜品品質穩定和口感一致。 2. 負責食材處理,包含日式料理食材的選購、清洗、切配及保存,熟悉各種食材特性和處理方法。 3. 設計日式料理菜單,提出創新菜色並掌控出菜順序,同時維持餐點擺盤美觀,以提升客人用餐體驗。 4. 熟悉並執行食品衛生和安全規範,確保廚房清潔及餐飲法規的落實,為顧客提供安全的飲食服務。 5. 管理廚房資源,包括食材庫存監控、採購協調及成本控制,達成運營效益最大化。 6. 全面掌控廚房運作,包含設備維護及日常管理,確保廚房環境符合標準並提升運作效率。 7. 協助培訓新人員,並與團隊密切合作,完成高壓環境下的工作需求,維護工作流程順暢。 歡迎加入我們的團隊,與我們一起創造難忘的用餐體驗!期待您的加入!
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