日式廚師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找日式廚師的工作,共計2601筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 冷台師傅[居酒屋]

    月薪 48000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養 *壽司台師傅 需能獨立作業,需會殺魚、切生魚片擺盤、握壽司
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 京站百貨公司-炸烤臺師傅營業員

    月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    月休8天 起薪40000(含勞健保) 滿兩個月42000 工作獎金另計 另享公司其他福利 *外縣市提供免費住宿 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.現場務整潔,及食材管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 販售日本品牌的炸烤及其他商品 公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節季獎金等福利, 我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 聯絡方式:鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝
    展開
  • 內場儲備幹部【大墩店】大江戶町鰻屋

    月薪 35000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量,並包裝庫存。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責餐點擺盤之工作。 5.協助製作及打包外帶的食物。 6.負責清理工作環境、設備及餐具。 7.其他內場主管交辦事項執行。 (月休8天)
    展開
  • 【東京油組総本店】全台聯合招募|正職$36K-47K+每月雙獎金|兼職$200-400/H+工時獎金

    月薪 36000~46000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【日本NO.1话题品牌-東京油組総本店】 全日擁有94家分店!我們不做湯拉麵,專注於提供最道地的日本「乾式油拌麵」。 在這裡,我們追求工作與生活的完美平衡。無論你是尋求高額獎金的正職,還是排班靈活的兼職,東京油組都是你的最佳舞台! 【薪資與獎金:給努力的你最實質的回報】 正職夥伴 (Full-time) 優渥起薪:入職起薪即 $36,000。 挑戰高薪:搭配個人績效獎金與加班費,月薪最高可達 $47,845。 團隊加碼:每月另享門市業績獎金、門市挑戰獎金與員工推薦獎金。 林森組限定:23:00後提供 $150/H 大夜津貼,月收入挑戰 60K 以上! 兼職夥伴 (Part-time) 領先時薪:起薪 $200/H,最高可調至 $250/H。 工時獎金: 每月滿 80H ➜ 加發 $500。 每月滿 120H ➜ 加發 $800。 深夜加乘:23:00後時薪高達 $350 - $400。(林森限定) 節慶福利:國定假日出勤享 雙倍薪資。 【門市自由選:找到最適合你的排班生活】 台北林森組: 營業時間:12:00~02:00。 特色:適合想挑戰高額大夜津貼的人才。 台北敦南組: 營業時間:12:00~21:00。 特色:生活作息最穩定,適合學生打工或重視家庭生活的夥伴。 林口三井組: 配合百貨營業時間(約 10:30~22:00)。 特色:環境寬敞潮流,適合居住在林口、桃園地區的夥伴。 【專屬福利:我們幫你顧好生活大小事】 休假無憂:平均月休 8-10 天 + 國定假日。 慶生特權:享有 [生日假] 一天 + 自選商家 [生日禮券]。 北漂友善:提供 [低負擔員工宿舍]。 貼心照顧:上班免費供餐、制服提供、入職一年健檢補助。 人生大事:結婚補助、生育補助,集團優惠折扣。 【工作內容:簡單上手不複雜】 簡單備料、餐點製作與出餐(標準流程,新手也能變職人)。 收銀操作(POS機好上手)。 向顧客介紹油拌麵的靈魂吃法。 維持門市與用餐環境整潔。 【現在就是加入的最佳時機!】 快投遞履歷並告知您感興趣的門市與職別(正職/兼職),讓我們認識你! 一緒に頑張りましょう!
    展開
  • 森川丼丼旗下【叁男燒肉】 大智店 燒肉料理長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 台中市東區 8~9年工作經驗
    「We are hiring」森川餐飲集團|全新品牌 燒肉店 料理長 招募中 森川餐飲集團正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長, 帶領團隊打造高品質燒肉品牌。 ⭐ 對餐飲工作充滿熱忱,具備高標準出餐品質管理能力 ⭐ 做事細心負責,重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ⭐ 能獨立管理內場營運,具備團隊領導與協調能力 ⭐ 能掌握廚房節奏與出餐效率,維持現場穩定運作 ⭐ 具備責任感與抗壓性,能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運期間16:00~01:00 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 負責肉品修清、分切、保存管理及精緻擺盤呈現,維持高品質出餐標準 • 進行食材前置處理與備料作業,依照點單需求完成餐點準備 • 規劃與管理廚房備料流程,控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 熟練操作與維護廚房設備,如切肉機等,確保設備安全與正常運作 • 嚴格執行食品安全與環境衛生標準,維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與巡補營業冰箱,控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊,協調廚房與外場出餐節奏,確保餐點品質與服務流暢度 • 執行教育訓練與人才培育,建立並落實廚房作業 SOP • 熟悉燒肉料理與日式餐飲美學,持續提升品牌料理品質與用餐體驗
    展開
  • 『M3 Bistro』『全職廚房人員』薪資38000起

    月薪 38000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ⭕薪資待遇 💰 起薪:NT$38,000/月 (含全勤) 💰 表現優異者:提前轉正、加薪機會等著你 💰 每年依個人表現與能力進行薪資調整 💰 薪資可另議,範圍依能力調幅:NT$38,000 ~ NT$45,000 以上 🎯 工作內容 1. 在【內場】專注打造每一道精緻餐點 2. 食材前處理與備料,讓美味從基礎開始 3. 進貨與庫存盤點,確保廚房運作順暢 4.高標準環境整潔,定期大掃除 ⭕【我們希望遇見的你】 你是開朗又充滿能量的人嗎?笑容是你的招牌?那太棒了!🌼 ✔ 願意學習,能遵守標準作業流程(SOP) ✔ 即使沒經驗也沒關係,我們提供完整職前訓練 ✔ 喜歡在團隊中合作,有責任感——我們需要像你一樣的伙伴! ⭕ 經營理念 我們以高品質、安心食材為核心,堅持現點現做。 希望每位顧客感受到我們的美味、誠意與細心服務。 以乾淨、舒適的用餐環境,成為每個家庭的首選餐廳。 ⭕ 福利制度 🌟 免費員工餐(你可以自由選擇食材,展現你的廚藝!) 🌟 加班費依勞基法規定計算,精準到30分鐘都不放過 🌟 三節禮金、季獎金,讓節日更有溫暖 🌟 勞保、健保、勞退提撥6%,幫你守護未來 🌟 全勤獎金 NT$2,000/月,貼心鼓勵你的出勤努力 快來加入我們,一起創造更多美味瞬間吧!🍴 我們期待有你的廚房,一定更加精彩!
    展開
  • 勝博殿內場儲備幹部

    月薪 35000~42000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助料理長準備食材。 3.完成主管交辦事項。
  • 勝博殿內場儲備幹部(三峽店)

    月薪 38000~45000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助料理長準備食材。 3.完成主管交辦事項。
  • 餐飲部-頂樓景觀餐廳燒烤師傅

    月薪 31000~45000元 宜蘭縣羅東鎮 1~2年工作經驗
    1.需具備旅館餐飲實務經驗與廚師證照。 2.負責研發新菜色,訂定食譜卡及其營養、衛生、擺設裝飾之標準,並製成檔案管理。 3.統籌管理住客早餐、大型自助餐、下午茶、會議餐點等起菜與出菜、器皿洗滌等操作流程,同時具備內場人員教育訓練的能力。 4.能有效領導、監督與管理廚房所有同仁作業與食材利用及運用率。 5.隨時留意餐飲業之最新動向及消費意見,並研究改善各項餐點。
    展開
    2日回覆
  • 樹太老日本定食(台中大全聯忠明店)-儲備主管

    月薪 39000~44000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.依集團營運政策,標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。
    展開