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您正在找數據管理師的工作,共計667筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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商品分期客戶開發經理(RM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗金融科技人才招募! 商品分期客戶開發經理,打造創新分期付款生態系! 誠徵客戶開發經理,負責開發分期付款業務的戰略合作夥伴,推動B2B2C商業模式。若您對金融科技充滿熱情,歡迎加入我們的團隊。 1.分期業務開發 (1)積極拓展分期付款特店,與各行業領先企業的合作,建立長期穩定的戰略合作夥伴關係。 (2)深入了解合作夥伴的業務模式及需求,制定客製化的合作方案。 (3)負責合作協議的洽談、簽訂及執行。 2.洞察消費市場發展趨勢與潛在商機、快速擬定開發方向與推進案件進度。 3.徵信報告撰寫、數據分析、協助風險追蹤控管與日常交易作業。展開 -
能源管理系統(EMS)專案工程師
月薪 32000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘1.協助企業導入碳管理、能源管理(ISO 50001)、協助客戶溝通聯繫、推動業務開發工作 (如提案準備、客戶拜訪、合作夥伴拓展等) 2.具備儲能/能源管理系統(EMS)專案開發過程經驗尤佳,具系統邏輯設計、開發及維護等相關業務的專案管理與溝通能力 3.EMS、Site Controller及監控系統軟體介面整合時居中協調與溝通 4.協助審閱相關系統功能與通訊協議等規格書與設計文件 5.現場調適、驗收、教育訓練、維護工作支援展開 -
專案管理人員
月薪 45000~55000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.負責電廠/儲能/再生能源專案整體進度規劃與控管,確保專案依計畫如期推進。 2.擔任公司與政府機關、業主、顧問公司及協力廠商之主要溝通窗口。 3.協助專案相關申請流程、文件準備與政府審查應對作業。 4.跨部門協調工程、開發、法務、財務等單位,整合資源推動專案進行。 5.專案風險評估與問題排除,提出解決方案並追蹤改善結果。 6.監督專案執行進度、成本與品質,定期彙整專案報告。 7.協助專案合約執行管理與履約事項追蹤。 8.參與專案可行性評估與前期規劃會議。 9.具備數據分析能力、熟AI相關軟體使用經驗 9.主管交辦事項與專案相關支援作業。 歡迎二度就業 高齡 中高齡展開 -
【台北101|國際地標職場】917 - 數位金融服務發展規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.網路銀行/行動銀行等數位金融平台流程規劃,優化改善產品服務流程,與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 2.蒐集研究國內外金融科技、電子銀行、數位金融之創新功能與發展趨勢,提案並轉化為執行方案。 3.規劃與執行各項金融服務數位化專案,並與PM、開發人員等跨部門溝通與協調及專案進度控制。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
教學部_儲備主管_E5041
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗[主要職責] 1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 [其他任務] 1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 3.組織任務或其他主管交辦事項 [團隊合作] 1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者,具對外溝通能力者佳 2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 3.有旅外或外商工作經驗,具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 [組織發展] 1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳展開 -
人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗你是否希望在人資工作中,不只是處理例行事務,而是真正參與組織成長、制度建立與夥伴支持?我們正在尋找具備「專業人資功底」與「溫柔溝通特質」的夥伴,在執行紮實的人事與薪酬業務之餘,也能協助我們在快速擴張中,與團隊一起打造穩定而有溫度的工作環境。 誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您,加入我們大健康產業的行列! 【工作內容】 ◉ 人事行政: - 人事檔案維護與管理 - 執行新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理 - 落實各項勞基法令遵循 - 協助建立標準化的作業基礎 ◉ 薪酬保險與福利支援: - 執行薪資/獎金結算與報表製作 - 勞健保各項作業辦理與核對 - 年度所得申報、二代健保申報等相關稅務作業 - 協助員工福利安排與支援 ◉ 組織發展與協作: - 參與制度規劃、優化與佈達,並推動順暢落地 - 各項勞資議題處理與協調,提供相關支援(法規研析、勞資會議運作與相關文件預備等) - 人力數據分析與報表製作 - 支援組織成長階段所需的各項人資專案 - 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望你具備】 - 1 年以上人力資源經驗,熟悉薪資結算、保險實務與基礎勞基法規 - 具備良好的資訊系統邏輯感,熟悉文書處理及 excel 函數操作 - 高度溝通韌性與適應力,善於化繁為簡 - 具良好的問題分析與解決能力,能妥善處理應對敏感議題 - 誠信正直、細心守密,對於「把事情做好」具備內在驅動力! 【加分條件】 - 熟悉人資系統操作 - 具醫療相關產業經驗者佳 - 0 到 1 的人資制度實務經驗展開 -
拉亞漢堡|儲備幹部✨早班固定班
月薪 40000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗拉亞漢堡是一家專注於美式漢堡與多元餐飲選項的連鎖品牌,致力於為廣大消費者提供高品質、美味、快速的餐飲服務。我們的主要客群為追求便利、舒適用餐經驗的家庭客戶、上班族及學生族群,力求在食品品質與服務上達到顧客高度滿意。 🔥 儲備幹部✨ 月薪40000–45000元 固定早班 6:00–14:00 | 升遷制度完善 工作內容: 1. 負責門市每日的收銀作業,確保結帳流程正確並提供耐心且友善的顧客服務。 2. 熟練內場基礎操作,包含煎台的食材調理、步驟標準化及餐點包裝,確保出餐效率與品質。 3. 維持外場區域的整潔,進行定期清潔與店面整體環境維護,保持優質的顧客用餐氛圍。 4. 學習並參與門市營運的管理作業,包括排班安排、庫存管理、訂貨計畫等內容,發展成為管理職能角色。 5. 定期培訓並指導新進人員,協助團隊提升整體工作協調性與服務水準。 6. 協助菜單創新或季節性商品推廣,以及顧客反饋處理,提升顧客服務體驗。 7. 負責設備檢查與保養任務,確認店內設備日常運作正常,避免發生營運問題。 8. 協助每月完成銷售報表的基本核對與數據分析,提供簡要報告給店經理檢視,支持經營決策。 我們提供: 1. 完善且系統化的職前及在職培訓,協助個人技能成長。 2. 和睦的工作環境與友好的團隊氛圍。 3. 穩定的工作時間,並提供優越的職涯升遷機會。 加入拉亞漢堡,成為我們的一份子!如果您熱愛餐飲行業、期待充實且具挑戰的職涯發展,歡迎立即投遞履歷,我們期待您的加入,與我們一同打造更出色的用餐服務!展開 -
食品品管專員 — 生產事業處 品質管理課 (Quality Control Specialist, BXTW-PROD)
月薪 35000~40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗【職責範圍|Job Responsibilities】 · 核心品質檢驗與記錄: - 負責執行原物料、半成品及成品的品質檢驗作業,包括感官、規格及基本理化指標的測量。 - 準確填寫並歸檔所有檢驗記錄、表單及報告,確保數據的完整性與可追溯性。 · 樣品管理與保存: - 根據公司規定,執行產品留樣、檢驗及抽樣檢測的保存工作,確保樣品條件符合規範。 · 報驗與法規協助: - 協助銷售產品的報驗作業,準備相關的品質文件與證明。 - 協助主管追蹤與理解基本的食品品質管理標準及流程。 · 日常作業配合: - 嚴格執行主管交辦的其他品管相關工作。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 檢驗精確度: 檢驗記錄與判定結果的精確度需達99%以上,確保產品品質判定的正確性。 · 文件完整性與時效性: 所有檢驗報告與記錄的當日完成率達100%;文件歸檔完整、容易追溯。 · 留樣品維護: 確保所有留樣品的標示、數量及保存條件完全符合SOP。 · 製程問題回報: 能即時且準確地回報生產製程中發現的品質異常或潛在問題。 【條件要求|Qualifications】 · 專科以上學歷,具備食品科學、食品工程、化學、生命科學或相關科系背景為優先條件。 · 了解基本的食品品質管理標準與流程(如:如何執行感官檢驗、基本理化檢測)。 · 具備品管或檢驗相關工作經驗者優先。 · 具備高度的細心度、耐心及責任感,能專注於重複性的檢驗工作。 【其他加分項目】 · 具備HACCP 基礎班 (60A、B) 證書或其他食品安全相關的專業訓練證明。 · 具備基礎微生物或理化檢驗的實驗室操作經驗。 · 具備水產加工或冷凍食品行業的品管或生產線經驗。 · 熟練使用 Excel 進行數據記錄、彙整與分析;具備ERP或LIMS系統操作經驗。展開 7日回覆 -
遺傳諮詢師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 1~2年工作經驗—— 預防醫學標竿,打造「基因醫學整合專家團隊」 —— 北投健康管理醫院致力於建構國內最頂尖的預防醫學體系。我們誠邀對基因體學充滿熱忱、具備臨床解讀專業的專家加入,與各科醫師深度協作,將精準醫療落實於長期的健康管理中。 【主要職務內容】 專業諮詢服務:提供受檢者「檢前」基因服務諮詢與準備,及「檢後」醫師基因報告之輔助說明。 報告解讀與轉銜:深度解讀 WGS (全基因體定序) 與 NGS (次世代定序) 報告,並依客戶需求媒合後續轉診或專業服務。 跨領域協作:協助跨專科臨床醫學整合,透過基因數據優化客戶的長期健康管理計畫。 【專業條件要求】 學歷背景:醫學遺傳學、分子生物學、護理、公共衛生等相關科系,碩士(含)以上學歷。 專業能力:具備紮實的臨床遺傳學知識、基因報告解讀能力,並具備與實驗室溝通協作之實務經驗。 優先禮聘: 具 ABGC (美國遺傳諮詢師認證)。 具 CGC (Certified Genetic Counselor) 認證。 具臨床遺傳諮詢實務經驗者。 【我們提供】 優渥待遇:提供具市場競爭力的薪資(依個人資歷面議)。 專業環境:與國內頂尖跨專科醫師團隊協作,接觸最前沿的臨床基因案例。 職涯成長:支持同仁參與各項學術研討會及進修,保持技術領先。展開 -
【全球智慧製造】自動化專案管理工程師_新店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! <工作內容> - 與國際團隊合作 - 專案需求釐清及現場問題確認 - 製程改善規畫及自動化工程評估 - 專案進度推動及實際風險管控 - 資源整合及國內外團隊溝通協調 - 當地場域導入及問題追蹤分析展開
