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您正在找數據管理師的工作,共計667筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【KD科定】業務營運規劃師《歡迎有企圖心且具業務制度管理規劃經驗者!》

    月薪 49000~100000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    【加入科定企業,成為全球市場的策略推手!】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司(TW-6655)成立於 2002 年,秉持「環保健康建材」使命,打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地,堅信「綠色建材改變世界,數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.營運策略規劃:協助事業群主管制定營運策略及執行計劃,聚焦業績與利潤目標的實現。 2.市場調研與分析:針對目標市場進行深入調研與競爭分析,掌握消費者需求、競爭者動態及市場趨勢,提供具體的策略建議。 3.業務開發與資料管理:拓展客戶、代理商及業務機會,並蒐集相關數據,為團隊提供決策支持。 4.績效追蹤與管理:執行並追蹤各項營運績效目標,掌握業務進度與銷售狀況,確保策略落地。 5.數據分析與洞察:建構、彙整、分析各項營運數據,提供有洞見的建議,輔助主管進一步優化策略與執行方案。 6.其他主管交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.擅長數據分析,熟悉市場調研與報告撰寫,能有效整合信息提供決策支持。 2.具備邏輯思考與策略規劃能力,能主動發掘問題並提出解決方案。 3.具備業務或市場分析相關經驗者尤佳,但我們也歡迎對業務充滿熱忱的您! 【為什麼選擇科定?】 1.具市場競爭力的薪酬福利:底薪+分紅+年終獎金。 2.廣闊發展空間:參與核心決策,職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念:加入綠色建材領導品牌,與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明:重視人才,提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你,加入科定企業,一起用數據創造更好的未來!
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  • 行銷部門經理(月薪48,000~55,000元)

    月薪 48000~55000元 台中市中區 3~4年工作經驗
    在願景上: 確立店長以上、分紅的制度,讓每一位認真的工作夥伴,都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來,每年均保持穩健的成長,我們的格局與志向正是「百年老店」! ◎職務內容: 1. 導入專案:各渠道導入狀況追蹤與優化。 2. 會員資料庫數據管理,整合各渠道會員資料,建立資料庫標籤及消費建 議規劃。 3. 監控CRM數據,探索消費者旅程並執行CRM分眾行銷策略與溝通(含 EDM、SMS等)與成效轉化追蹤。 4. 會員資料庫數據管理,會員行為分析應用, 優化會員經營機制與會員生命 週期。 5. 挖掘問題、提供洞察,優化各項關鍵指標 ◎具備條件: 1. 擁有線下門店及數位行銷、跨渠道CRM規劃3年以上資歷 2. 具備跨渠道會員溝通工具使用經驗佳 3. 具備數據分析力與市場敏感度,有效運用各種工具找出成效洞察。 4. 邏輯能力佳,具備系統性思考之專業素養
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  • J1000 廣告結算與反作弊產品

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.整體 momo Ads 廣告反作弊策略,包括流量側/客戶側行為分析,作弊行為挖掘模型,作弊感知體系、數據監控體系及評估體系建設 2.收集和挖掘黑產情報,設計反作弊攻防機制,完善反作弊策略
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  • 專案管理工程師-1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.專案規劃執行 2.進度控管與風險評估 3.溝通協調及整合資源 4.AI Server智慧工廠與數據中心建置
  • (C1)系統分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【需求蒐集與系統設計】 1. 與使用者(政府單位、市民、企業)及專案團隊討論功能需求,分析並撰寫系統需求規格書。 2. 依據產品模組架構,規劃後端系統及前端介面的整合流程與數據交換模式。 3. 針對跨系統的數據交互進行資料架構設計 【系統整合與介接】 1. 評估並規劃與第三方服務、企業端系統、政府數據平台的 API/SDK 介接方案。 2. 設計並優化高併發量、高可用性的系統架構,確保系統在大規模用戶使用下能維持穩定效能。 【技術顧問與問題排除】 1. 作為技術橋樑,協助開發團隊、專案管理團隊及業務部門溝通,並提供系統設計與整合的最佳實踐。 2. 協助偵錯與進行系統問題根因分析(Root Cause Analysis),保證系統品質與安全性(例如個資法遵、系統防護)。 3. 定期審視系統效能、可靠度與安全機制,提出升級或優化建議。
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  • 3. 經營管理專員_經營管理部(CPD)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1﹅經營分析:營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2﹅財務預測:成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3﹅績效管理:績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4﹅制度管理:行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5﹅內控稽查:內部稽查與風險管控 6﹅主管交辦事項
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  • 個金_電子支付PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.規劃電子支付(電子票證、card-link、account-link)業務及平台合作策略、相關預算 2.同業電子支付產品功能分析及因應策略 3.規劃電子支付服務新功能並持續優化 4.規劃電子支付、繳費等功能綁定促動活動 5.規劃卡片及電子支付促刷行銷方案 6.持續定期追蹤市場及競品概況,分析業務績效,並規劃、執行適當之應對方案。
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  • TPM專案管理工程師-【桃園】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.負責產品研發階段FACA分析項目管理及追蹤,MIL分析數據匯總處理 2.整合設計程團隊改進建議,協助提升新產品品質,優化工藝流程 3.主導工程技術流程及良率目標交接量產團隊
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  • 【HWTE】專案管理工程師-桃園

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    作為與客戶有關硬體測試計畫的主要窗口 在新產品導入的早期階段,與客戶開發和設計團隊密切合作,部署專案計畫 與內部團隊溝通協調,確保測試計畫充分執行 負責制定測試程序、測試計畫及測試報告,並執行專案計畫 主導測試流程設計與數據收集
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  • 【資訊類】資安工程師 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.資訊安全管理系統及ISO 27001管理制度的規劃、執行、監控與持續改善 2.資安規劃與管理企業防護系統、網路安全架構分析與設計 3.規劃及執行資安稽核與風險評估 4.資安合規管理及客戶稽核事項追蹤 5.威脅情資管理與資安事件數據分析,建構資安戰情室
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