轉職熱搜工作

1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可，公司專業培訓，並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照，鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能，提升同仁創造力和競爭力，進而提升個人附加價值，絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況。 (2)買方共有，資源共享。 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，在轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，讓我們加入一起打拼，心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔！ 6.小單位制超人性化上班，後方擁有大蘆洲團隊支援！ 歡迎所有求職者，二度就業。無經驗者可培訓

1主要商品 / 服務項目  1.房屋買賣仲介服務   2.房屋租賃仲介服務  3.免費不動產諮詢服務   4.房屋市場行情分析   5.不動產相關法令諮詢   6.客戶售後服務  http://www.hbhousing.com.tw/Web/A716

※請務必確認能輪排––14:00~23:00時段才應徵！ ※考核期後薪+獎32 K以上 工作內容簡述： 一、電話接聽與外撥： 1.親切誠摯的接聽客戶來電，受理服務與產品推廣. 2.協助客戶解答操作問題與優惠方案、促銷方案說明. 3.電話外撥進行優惠方案及促銷活動通知、活動訊息告知與留言回覆. 二、主管交辦事項. ※新入職一律提供OJT新人訓練與檢核，協助獨立上線執行實務。

🏠【這不只是一份工作，是你在城市的冒險與築夢】 你是否也曾想過，如果能把對生活的熱情轉化為收入，那人生會有多不一樣？ 在住商不動產 《遊牧團隊》，我們不找員工，我們在找「冒險合夥人」。如果你渴望突破現狀、想要掌握人生的發球權，這裡就是你大展身手的舞台！ 🚀 什麼是「高專制度」？這對你有什麼好處？ 我們採行無底薪、高獎金的承攬制度。這代表你不再是被固定薪水鎖定的上班族，而是這份事業的經營者： 收入無上限：每一分努力都直接轉化為優渥的回饋。 時間高度自主：你是自己的老闆，學會精準分配時間，兼顧生活品質。 成就感最大化：從開發到成交，每一筆成功的交易，都是你專業價值的最佳證明。 🌟 在《遊牧團隊》，你的日常很有溫度： 🔍 城市獵人（市場開發） 你不只是在做市調，你是在大街小巷中挖掘故事。透過觀察與交流，成為該區域最懂房產的人，為客戶找到最具潛力的標的。 🤝 夢想媒合家（物件媒合） 帶看屋不是例行公事，而是帶著客戶去預見未來的家。你用專業與誠信，協助買賣雙方在議價桌上達成圓滿的共識。 📱 數位行銷達人（行銷廣告） 利用社群、創意企劃，讓更多人看到物件的優點。我們不只賣房，更是在經營一個具影響力的個人品牌。 📖 持續成長的學習者（專業提升） 法規在變、市場在動，我們一起參與培訓，把最新的知識裝進腦袋，確保我們永遠是客戶心中最專業的諮詢窗口。 ❤️ 我們在找這樣的你： 無論你是社會新鮮人，還是正思考職涯轉換的在職者，只要你： 對不動產充滿好奇與熱忱。 喜歡與人溝通，樂於解決問題。 擁有自我管理的熱誠，想挑戰高收入。 我們不需要你一開始就很厲害，只要你願意跟著我們一起開始！ 📩 加入遊牧團隊，開啟你的精彩人生 別再讓夢想只是憧憬。如果你準備好迎接「高產出、高回饋」的職涯轉折，歡迎聯絡我們！ 我們在遊牧帝國，等著與你一起創造下一個里程碑！ 🏆

職責要求 1.開發海外客戶，推廣公司產品與服務 2.維護既有國際客戶關係，定期追蹤專案進展與回饋 3.規劃與執行海外市場策略、銷售目標與推廣計劃 4.撰寫業務報價單、國際合約、出貨安排與後續追蹤 5.協調內部資源（研發、製造、物流、品保）以滿足客戶需求 6.定期分析市場趨勢、競品情報與區域商機，提出對策建議 7.參與國際展會、拜訪客戶並進行產品簡報與技術說明 8.其他主管交辦事項 任職資格 1.日文精通，英文精通尤佳 2.能夠自主作業，主動發現問題並提出相關解決方案 3.具數位行銷經驗尤佳

職責要求 1. 媒體關係溝通維護（採訪及接待事宜），增加品牌曝光及能見度 2. 匯整資料、統計報表並分析效益及優化 3. 專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理 4. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力 5. FB、IG、LINE等數位媒體廣告維護與經營 任職資格 1.大學以上，日文中等 2.具3年以上行銷企劃經驗 3.數字邏輯佳、反應快

工作簡述： 1.依據外撥名單通知客戶優惠與促銷方案，進行產品推廣、以達成交、業績達標. 2.接聽及受理客戶來電，完成申裝派單，獲取成交. 3.主管交辦事項. ※歡迎無經驗者，新入職一週內提供OJT新人訓練，協助迅速輕鬆上線開發、領高額獎金.

職責要求 1. 品牌經營： *研究消費者趨勢、競品分析、市場資料蒐集與洞察，辨識市場機會與潛在需求 *規劃品類年度計畫 (包含串聯數位、門市、會員系統，提升品牌價值與顧客黏著度) 2. 產品規劃與開發： *主導新品企劃案（包含風味、包裝、定價、輔銷物及撰寫文案、線下線上推廣等) *負責跨部門溝通 (研發、資材、設計、財務、營運等)，確保如期.如質 *定期檢視產品生命週期，推動升級或退場決策 3. 數據追蹤與績效分析： *追蹤新品上市成果，提出優化策略 *分析會員資料與消費者回饋，轉化為品牌成長的下一步行動 4. 其他專案管理 任職資格 ● 有產品企劃或品牌行銷經驗，能獨立規劃並推進專案 ● 善於觀察市場趨勢，對消費者需求敏感 ● 具備跨部門溝通與專案協調能力 ● 細心負責，能同時掌握多個專案進度 ● 有創意，能將想法落地成可執行的行銷方案 需求條件 1.3年以上資歷 2.擅長excel、PowerPoint、word、Outlook、Meta Business Suite、Instagram

工作內容： 1.行政機關、媒體聯絡窗口擔任-須能on call、及時處理並回覆對應窗口的各類需求。 2.部門各項行政事務流程執行-建檔製表、版權合約登錄與檢核及管理。 3.節目錄製協助、節目企劃撰文。 4.各類項危機事件處理。 5.其他專案執行、全員行銷。 6.主管交辦事項等。 任職條件： ※須嫻熟excel報表編制、函數應用(面試會進行程度測試)。 ※具備節目企劃撰文經驗(面試時須提供作品)。 ※版權相關法規素養佳。

職責要求 行銷規劃與執行 (60％)： 1.制定與執行行銷策略：進行市場研究和競爭分析，並制定重點行銷策略與計畫。透過數位、印刷、社群與活動等多元管道推廣品牌、拓展商機。 2.數位行銷與內容管理：負責網站、SEO/SEM、社群平台、電子報及線上廣告，並製作簡報、白皮書、案例等行銷素材。 3.活動與績效管理：策劃線上/實體活動（論壇、研討會、投資者簡報會），追蹤並分析成效，優化策略與管理行銷預算。 內部與外部溝通 (40％)： 1.管理與負責所有外部溝通：包含媒體關係、新聞稿、公開聲明和投資者溝通，並持續發展與維繫良好的對外關係。 2.領導內部溝通工作：確保員工對公司願景、價值觀和策略方向的認知，包括發展內部溝通訊息/簡報，以及負責企業內網。 3.主動管理危機溝通和企業聲譽風險。 任職資格 1.行銷、傳播、公關或相關領域的學士學位，碩士學位更佳。 2.5 年以上行銷、公關或品牌管理經驗，熟悉整合與數位行銷。 3.具優秀的中英文溝通能力與媒體關係經驗。 4.擅長策略思考與專案管理，能獨立完成行銷專案並追蹤成效。 5.積極主動、自我激勵、具備優異的人際關係技巧。