轉職熱搜工作

1. 定義產品市場定位、訊息框架與價值主張 2. 撰寫行銷文案、白皮書、導購腳本與案例 3. 建立銷售簡報、FAQ、價值對照表與行銷、提案素材 4. 統籌推廣活動 (發表會、研討會、線上推廣) 5. 分析行銷成效數據，調整策略方向與素材設計 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1. 品牌年度行銷策略及產品發展策略。 2. 規劃、執行產品發展規劃消費品之市場研究與資訊蒐集。 3. 執行新品上市作業(新品提案、市調、包裝設計) 4. 社群操作/數位媒體規劃-線上線下行銷資源與廣告宣傳整合。 5. 促銷活動規劃、執行檢討與結案分析。 6. 年度計劃與執行 。 (依經歷敘薪)

【職務內容】 1.數位行銷：運用線上工具推廣美語課程，執行諮詢與需求分析。 2.社群經營：FB、IG經營打造高互動、高黏著的粉絲社群，提升品牌影響力。 3.數據洞察：分析行銷數據(Google Analytics)，提出精準優化策略。 4.影音行銷：跨部門合作推動影音平台宣傳，強化品牌形象。 5.活動企劃：規劃與執行行銷活動，包裝話題、創造網路聲量與名單資源。 6.專案執行：配合主管交辦事項，共同達成行銷目標。 【薪資及福利】 1.保障薪資$34800-$40000(視經歷加給)，高額業績福利金無上限。 2.額外福利金每月最高可領$2500，輕鬆解任務拿福利金。 3.順暢透明的升遷管道，成為獨當一面管理人才。 【部門理念】 洋碩美語深耕英語補教事業，成功輔導眾多莘莘學子走入每位學員的學習生涯，協助不同族群完成想學好英文的夢想我們正在尋找尋找積極熱情，嚮往學習及助人成功的好夥伴。 【額外福利】 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 制度類：績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮品/禮金：生日禮券、中秋禮品。

我們正在招募具備「策略思維」與「執行能力」的行銷經理，能主導公司產品行銷策略、品牌定位、潛在客戶開發與產品上市計畫，負責將 AI SaaS 產品推向更廣的市場舞台。這個角色將是公司產品與銷售的橋樑，你將直接與 BU Head、BD、產品與設計團隊合作，從策略擬定 → 執行落地 → 成效分析 全面主導成長動能。 【工作內容】 一、行銷策略與成長規劃 ※擬定年度行銷計畫與KPI（潛在客戶、ROI、轉換率等），推動成長目標。 ※建立品牌定位與產品行銷策略，整合SEO／SEM／社群等多通路推廣。 ※監測市場趨勢與競品動態，提出差異化市場策略。 二、潛在客戶開發與行銷自動化 ※管理線索來源（官網、廣告、活動報名等），進行leads初篩與評估。 ※建立標準化線索評分與交接流程，確保業務團隊高效轉化。 ※運用HubSpot／Looker Studio等工具追蹤漏斗表現與行銷ROI。 三、產品與內容行銷 ※制定內容行銷策略，產出案例、電子報、白皮書與影片腳本等素材。 ※撰寫具故事力與轉換導向的文案與自動化溝通信件。 ※與產品團隊共同規劃新品上市（Go-to-Market）活動與線上研討會。 四、跨部門協作與市場洞察 ※與產品、BD、客服等團隊協作，轉化市場回饋為產品優化方向。 ※分析潛在客戶行為與成效，產出行銷報告與洞察，持續優化客戶旅程。 【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ 網訊電通（Telexpress）成立於2001年，是台灣領先的雲端 CRM 與品牌客戶經營服務企業，於亞洲設有營運中心（北亞、南亞等），服務逾100個國際領導品牌，提供智能 CRM、AI智能客服、客服中心、互動與行銷解決方案。

你熱愛文字、喜歡創意發想，關注社群時事風向議題， 能將此轉化成「有共鳴」「有故事」的文案及各種創意型式， 這個職缺將能讓你盡情揮灑！ 【工作內容】 1. 自有社群媒體整體規劃與經營(含FB、IG、LINE官方帳號、Youtube、Google商家) 2. 社群媒體後台數據分析、粉絲互動及監測回覆 3. 運用文字技巧創意，撰寫品牌/產品相關影片腳本、廣告文案、官網內容 4. 依據年度產品及專案，規劃及執行內容行銷創意 5. 平面攝影企劃(與設計團隊合作完成) 6. 影音拍攝企劃(含影片腳本發想，與影音團隊合作完成) 7. KOL、口碑、媒體等…合作洽談 ＊具3年以上行銷企劃文案相關工作經驗 ＊請附上行銷企劃、社群操作相關作品及數據 ＊具備廣告代理商或數位專案執行經歷者尤佳 ＊擅跨部門溝通，具創意思維且能實現者尤佳 ＊具FB、Google廣告平台投放經驗者尤佳

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，走入每位學員的學習生涯，陪伴許多學員一起完成屬於他們的目標及夢想，帶給無數學員強大的自信心與正向思維，讓每位學員在未來求職就業脫穎而出。 我們正在尋找積極熱忱，嚮往助人成功的好夥伴，如果你也想成為他人成功的伯樂，歡迎您加入我們，一起傳動知識、創造價值。 【工作內容】 ◆行銷規劃，了解及分析市場動態。 ◆構思產品搭配及推廣，提供顧客建議及協助學習規劃。 ◆透過行銷活動推廣，拓展客群與維護既有客戶。 ◆與校方同仁、同學等接洽辦理活動。 ◆完成主管交辦的任務。 【工作條件】 ◆善於溝通交流且具人際溝通協調能力佳。 ◆樂於分享知識且願意配合團隊工作執行。 ◆勇於挑戰目標且力求在職場上自我成長。 【公司福利】 ◆依據完整的獎勵制度，給予無上限績效福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，走入每位學員的學習生涯，陪伴許多學員一起完成屬於他們的目標及夢想，帶給無數學員強大的自信心與正向思維，讓每位學員在未來求職就業脫穎而出。 我們正在尋找積極熱忱，嚮往助人成功的好夥伴，如果你也想成為他人成功的伯樂，歡迎您加入我們，一起傳動知識、創造價值。 【工作內容】 ◆展現你善於溝通、與人交流的能力，了解客戶狀況及需求，提供專業建議。 ◆發揮你善於規劃、整合資源的能力，協助客戶量身打造合適英語學習課程。 ◆掌控客戶學習進度，服務關懷及定期追蹤成效。 ◆透過行銷活動推廣，拓展客群與維護既有客戶。 ◆完成主管交辦事項。 【工作條件】 ◆歡迎熱情活潑，談吐條理清晰，樂於與人接觸溝通的你。 ◆無工作經驗可，公司有完整培訓計畫，工作職掌好上手。 ◆工作內容彈性大，可視情況自行調整。 ◆不定期聚餐。 ◆活潑開放的工作氛圍，可無壓力展現所長。 ◆運用你的專業力，為客戶及自我，創造最大價值。 【公司福利】 ◆依據完整的獎勵制度，給予無上限績效福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，工作與生活完美平衡。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，走入每位學員的學習生涯，陪伴許多學員一起完成屬於他們的目標及夢想，帶給無數學員強大的自信心與正向思維，讓每位學員在未來求職就業脫穎而出。 我們正在尋找積極熱忱，嚮往助人成功的好夥伴，如果你也想成為他人成功的伯樂，歡迎您加入我們，一起傳動知識、創造價值。 【工作內容】 ◆展現你善於溝通、與人交流的能力，了解客戶狀況及需求，提供專業建議。 ◆發揮你善於規劃、整合資源的能力，協助客戶量身打造合適英語學習課程。 ◆掌控客戶學習進度，服務關懷及定期追蹤成效。 ◆透過行銷活動推廣，拓展客群與維護既有客戶。 ◆完成主管交辦事項。 【工作條件】 ◆歡迎熱情活潑，談吐條理清晰，樂於與人接觸溝通的你。 ◆無工作經驗可，公司有完整培訓計畫，工作職掌好上手。 ◆工作內容彈性大，可視情況自行調整。 ◆不定期聚餐。 ◆活潑開放的工作氛圍，可無壓力展現所長。 ◆運用你的專業力，為客戶及自我，創造最大價值。 【公司福利】 ◆依據完整的獎勵制度，給予無上限績效獎金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，工作與生活完美平衡。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

1.分潤聯盟建立 •規劃並上線分潤計畫：夥伴分級、傭金率與分潤規則、Cookie/追蹤機制、素材中心與作業SOP •招募與拓展夥伴：KOL/KOC、內容網站、比價站、社團版主等 •追蹤與成效優化：建置UTM與GA4儀表板、更新轉換漏斗、A/B測試 •素材審核、反作弊(流量異常、訂單沖帳) 2.團購推廣 •團購鏈結佈局：建立「團購主名單池」，依品類/TA/區域做分群，設計階梯式獎勵(回饋、加碼禮、專屬口味/組合等) •檔期與話題操作：依季節/大檔、門市活動與新品口味Roadmap等，規劃主題活動 •數據化運營：追蹤開團數、UV→CVR、AOV、退換率、團主LTV與留存；建立「團主排行榜」與激勵計畫 3.成效與報表管理 •週/月成效檢討 •維護分潤/團購主資料庫、權限與對帳機制