轉職熱搜工作

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【元爵味黃燜雞-中壢店 晚班廚房計時】 💡 晚班小廚給我看過來！想感受黃燜雞的美味魅力，親自參與餐廳熱鬧的晚間時光嗎？歡迎加入我們，一起在忙碌中感受成就感！🍴 🎯 你的任務 1. 跑單、擺盤、送餐，成為內外場的溝通橋樑 2. 客人來時熱情帶位，細心記錄點餐 3. 用餐完畢後，收拾碗盤，清理環境保持乾淨 4. 進行簡易料理，發揮你的美食小技巧 5. 結帳、收銀程序，讓客人滿意而歸 6. 打掃清理全店環境，偶爾能幫忙增添布置巧思 7. 根據點單準備食材，保證每道菜色準確出品 8. 出菜時進行擺盤或份量調整，讓每個菜都完美 9. 協助打包外帶，必要時也提供外送服務 10. 收拾並預熱餐盤，確保隨時備妥 11. 內外場訊息傳遞，回報出菜進度給經理 12. 清潔工作環境、設備與餐具 13. 遵循SOP標準，符合食品安全與衛生規範 14. 學習與團隊合作，協力達成每晚的團隊目標 🚀 福利滿滿，等你來體驗！ 1. 獎金：開工紅包、年終獎金讓你年末荷包滿滿 2. 制度：完善教育訓練與升遷機會，努力就有回報！ 3. 其他：勞健保、員工餐、員工聚餐與旅遊，打造快樂工作環境🍗 🌟 加入我們，這裡的每一天都充滿驚喜與挑戰，帶著你的熱情與毅力讓我們一起創造黃燜雞美食時刻吧！

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木川泵浦的設計，維修的簡易性是一大考量。然而，面對使用者不同的安裝環境，有經驗的技師才能快速找出問題並解決。 您將負責提供現場之維修售後服務，確保用戶的泵浦正常運行和最佳性能。您將透過技術解決問題，並提供專業的維護和使用建議，而用戶的用水便利完全仰賴於您的及時救援。 木川工業以務實為根基追求卓越，我們歡迎有維修經驗、善於溝通、熱愛自由的您加入。即使無泵浦之維修經驗也不用擔心，我們會提供1~2個月完整之教育訓練與跟隨前輩外勤實習之機會。獨立作業後，廠內也持續提供資深技師之電話諮詢援助當您的後盾。 獨立正式出外出勤，公司另有外勤維修獎金。 工作內容: 1. 小型水泵現場問題排除 2. 與客戶安排行程 3. 到府檢查與維修 [ 服務範圍:新北南端(包含八里、林口、鶯歌、三峽)、桃竹苗為主每月輪調區域。] 4. 提供客戶正確之使用資訊 5. 提供產品維修的內容與報價 6. 透過客服系統填寫維修記錄。 7. 維護用戶關係提升品牌信任度 8. 公司提供外勤公務車 9. 每天從蘆竹總公司打卡後出發至服務區域維修。 10.極少數情況下若外勤維修案件太少，須暫時支援廠內之產品維修。

《主要工作內容》 1. 簡單的餐點飲料製作 2. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 3. 帯位接待與收銀等事項 4. 開店與閉店事前工作準備 5. 環境清潔維護與打掃等 6. 協助值班與主管交辦事項 7. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [餐 飲 類]：伙食津貼 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部38,000元～65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

我們正在招募「兼職銷售高手」，月入上看數萬，不綁約無壓力，無時間彈性，透過LINE群、社團、IG、Threads 等社群工具，協助推廣指定健康商品，無需囤貨、不需配送，彈性時間經營即可，喜歡健康類商品，願意經營個人口碑。 ＊非常適合當作副業、斜槓、或拓展原有客戶產品線的加值銷售。＊ 我們歡迎這樣的你：有銷售經驗／業務背景者（如直銷、保險、理專、房仲）／有社群、名單、客戶基礎者都可來了解合作細節，歡迎立即聯繫我們，成為推廣夥伴，讓你的時間與人脈，轉化為真實收入！ 【工作內容】 1. 協助分享與推廣公司商品。 2. 統整顧客訂單資訊，回報公司出貨 。 3. 參與基礎產品教育訓練與團購策略說明。 4. 願意與顧客互動、回覆訊息、提供產品說明。 【推廣方式】 可地推、線上宣傳、辦說明會、與原有產品銷售結合……自由彈性，一個連結即成交，簡單好上手 。 【薪資福利】 按件分潤／每筆成交即有高額獎金，無上限制度，月入數萬元不是夢（依成效計算），高獎金結構，成交越多、收入越高，完全自由接案，不影響本業、不綁時間。 誠摯歡迎對市場開發、推廣及銷售有熱忱及企圖心的你，加入千葉生醫部！ 如果您有卓越的銷售能力並熱衷於生醫領域，歡迎加入我們的團隊！

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住商不動產(基隆安樂麥金加盟店)誠摯邀請熱愛挑戰並擁有銷售熱忱的您加入我們的行列！🌟我們隸屬於住商不動產，創立於1979年，以專業與誠信為經營核心。透過融合「管理科學」及「禪哲學」，我們創造了一個健康、和諧又充滿活力的工作文化 🎉，不僅帶來業績的耀眼成長，更讓員工在職涯與心靈中共同進步。 主要工作內容： 1. 開發及推廣基隆安樂區的不動產市場，挖掘並打造更多商機。 2. 執行房地產銷售、不動產仲介服務及房屋代銷業務。 3. 制定銷售策略，進行市場調研，優化業務拓展方向。 4. 建立客戶關係，負責資訊管理與業務接洽。 5. 處理訂單、帳款回收與相關文書作業。 6. 熟悉不動產法規，進行選址評估及市場開發規劃。 7. 定期學習不動產相關技能，提升銷售技巧掌握市場趨勢。 加入我們就是選擇一個成就與幸福並存的職場生活！我們提供： - 勞健保及員工團保 - 定期健康檢查，關注您的健康 - 完善的教育訓練及不動產專業知識培養 - 精彩的員工活動：國內外旅遊、慶生會及尾牙派對 - 激勵獎金、績效獎金，讓努力有滿滿回報！ 讓我們攜手成就更輝煌的未來！立即向夢想邁進，我們在住商期待與您相遇！

應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：20-35元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇月會出席獎勵金：210元/時。 ◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服：5件。 ◇每月提供：耗材補貼費。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 多元獎金 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高6,000元/半年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 ◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊：單位辦理之旅遊，年資滿一年即可有全額補助。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有假日津貼(需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、平假日09:30~21:00彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、短期：即日起3~6個月 【門市地點】 館前店：台北市中正區信陽街27號1-2F(北捷台北車站M6/站前地下街Z4出口) ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。