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職務簡介】 本職務主要負責半導體科技廠工程施工品質管理，依據業主施工規範、品質標準及公司品質制度，執行工程品質查驗、缺失改善追蹤及品質管理工作。 我們希望找到具有工程品質觀念、願意持續精進專業能力的人，一起建立高品質的施工文化。 【工作內容】 1.執行工程材料、施工過程及完工品質查驗。 2.依施工圖面、施工規範及業主品質要求進行品質確認。 3.執行管路、焊道及相關施工品質檢查。 4.建立及維護工程品質查驗紀錄、檢驗報告及相關文件。 5.追蹤施工缺失改善、複驗及結案。 6.與工程主管、監工及施工人員協調品質改善事項。 7.協助執行品質教育訓練及品質觀念宣導。 8.協助持續改善品質管理制度及查驗流程。 9.配合業主品質查驗及相關品質會議。 具下列任一相關經驗者歡迎應徵： ✔ 半導體工程 ✔ 配管工程 ✔ 科技廠工程 ✔ QC品質管理 ✔ 品質工程 ✔ 工程查驗 ✔ 焊接品質管理 ✔ 工程文件管理 ✔ hook up工程 【加分條件】 具半導體建廠或Hook-up工程經驗。 具VT目視檢測相關證照。 具焊道品質檢驗經驗。 熟悉工程圖面及施工規範。 具ISO品質管理相關經驗。 具公共工程品質管理相關證照。 【加入信俐，你將獲得】 ✔ 半導體高科技工程品質管理經驗。 ✔ 完整品質管理制度。 ✔ 品質教育訓練。 ✔ 參與大型工程品質管理。 ✔ 完整升遷制度。 ✔ 能力導向發展。 【關於信俐】 信俐國際專注於半導體科技廠工程，致力於建立制度化、標準化的工程及品質管理模式。 我們相信： ✔ 用專業完成工程。 ✔ 用制度培養人才。 ✔ 用品質建立信任。 如果你希望累積半導體工程品質管理經驗，並在專業領域持續成長，歡迎加入信俐團隊。

1. 負責各案場秘書人員之管理、督導、工作安排及日常勤務稽核。 2. 負責新進秘書人員面試、教育訓練、工作指導及考核。 3. 定期巡視各案場，查核秘書服務品質、服裝儀容、出勤及工作執行情形。 4 建立並落實秘書人員標準作業流程（SOP），提升整體服務品質及工作效率。 5. 處理秘書人員臨時狀況、人力調度及相關異常事件。 6. 定期召開秘書教育訓練及工作會議，追蹤各項缺失改善進度。 7. 維護公司與各社區管委會、住戶間良好溝通及服務品質。 8. 配合公司執行各項專案、活動及主管交辦事項。 職務定位 本職務為公司秘書人員之管理主管，除協助各案場行政作業外，主要負責秘書團隊管理、教育訓練、服務品質稽核及制度落實**，並作為公司與各案場秘書人員之溝通協調窗口。

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 保障薪資前三個整月40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。

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本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 4.具教保員資格，且於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達6年以上，並經過嚴重情緒行為相關訓練者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

【我們需要你具備】 1.具高度學習熱忱。 2.積極正面工作態度 。 3.不滿足，持續追求高薪。 4.具優秀溝通能力與傾聽能力。 5.正面思考樂觀進取。 6.團隊合作取代單打獨鬥 【工作內容】 1. 經營維繫長期客戶關係 2. 提供不動產諮詢服務 3. 提供不動產租賃媒合服務 4. 帶看/協調房東客雙方條件 5. 簽定委託相關事宜 6. 簽定租賃契約相關事宜 7. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊 -【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧 -【業績穩定】平均月收入,半年3-8萬，滿1年7-20萬 -【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

【我們需要你具備】 1.具高度學習熱忱。 2.積極正面工作態度 。 3.不滿足，持續追求高薪。 4.具優秀溝通能力與傾聽能力。 5.正面思考樂觀進取。 6.團隊合作取代單打獨鬥 【工作內容】 1. 經營維繫長期客戶關係 2. 提供不動產諮詢服務 3. 提供不動產租賃媒合服務 4. 帶看/協調房東客雙方條件 5. 簽定委託相關事宜 6. 簽定租賃契約相關事宜 7. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊 -【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧 -【業績穩定】平均月收入,半年3-8萬，滿1年7-20萬 -【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動 無勞健保

工作內容： 1 .具備良好溝通協調能力 。 2.負責人員排班、人員調度及緊急狀況處理 3.公共區域清潔抽查，確保環境品質。 4.社區環保清潔勤務作業規劃。 5.社區環保清潔人員教育訓練 輔導管理。 6.負責公共區域清潔維護及監導。 7.有公清主管經驗，優先錄取。 8.具備清潔管理經驗佳。 9.擬定社區保養計畫排定及執行。 10.計劃、組織、指揮、掌控所有社區環保清潔勤務教育訓練及現場督導。