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我們是內勤業務，重視有責任感 熱衷付出我們的專業、我們享有完善的教育訓練。對自我口條論述佳，提升自我能力的人員，我們團隊歡迎您 ※獎金制度透明想穩定發展 自認有責任感肯學習、個性活潑正面踏實積極、重視學習與專注力、分析溝通力佳、享培訓、提供教育訓練，重視工作態度、備有完善升遷制度、高獎金公開透明制。 謝絕兼職 ㄧ、《屬內勤電話業務性質與現場提供說明，推廣學程說明、分析規劃具服務熱誠》 二、現場課程PPT講解說明、協助完成申請行政程序。 三、協助相關學務督課與一般行政事務 ※美式環境、生日獎金、月休八天（週末六日）、遇紅就休，上下班穩定、享勞健保、海外員工旅遊、高獎金透明制，年終獎金。 ※懂excel操作，重視學習態度及邏輯力佳、有責任心及使命感的您加入。

1.提供中部地區（含台中、彰化、南投、苗栗、雲林）視障者定向行動及生活自理訓練教學，撰寫教學計劃、服務記錄等相關表格。 2.與社工員協同合作辦理視障者生活重建相關活動與服務。 3.參與視障者生活重建教學之相關個案研討、督導會議、在職訓練。 4.其他主管交辦之業務。

正式人員薪資39000~41000 考核期薪資29500~37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容 1. 居家醫療用品(血糖機,血壓計)之銷售及業務推廣 2. 客戶開發及行銷對象:包括診所,醫院,藥局,醫療器材行...等 3. 帳務處理及客情維護

【業務薪獎】 底薪30K-50K (依資歷及能力調整) ，獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練，無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 拜訪既有客戶，穩定客戶關係，完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售，提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題。

**試用期三個月，試用期間提供保障獎金** ☆兩周排班9天☆國定假日還可擇日排休☆彈性安排休假 ☆公司定期提供完整教育訓練☆ ~到職教育訓練、新人產品訓練等豐富的訓練內容完整培訓每位新人。 ★歡迎學生(可簽實習) 【主要工作內容】 1.主要負責南部地區百貨跑點、檔期支援、代班 2.支援CRM、進撤櫃等任務 3. 負責介紹及銷售產品、業績目標達成。 4. 顧客接待與服務、維護客戶關係、售後服務與追蹤。 5. 負責每日盤點、商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 6. 維持店櫃商品陳列、道具及環境整潔。 7. 具備基本行政事務處理、電腦操作能力。 8. 必須自備交通工具。 【銷售品牌】 iRobot掃地機器人 ·SteamOne掛燙機 · Stadler Form· Sparkel 等歐美精品家電 【商品介紹】 https://www.hdc-tw.com/ 【銷售據點】 https://www.hdc-tw.com/where-to-buy.html 【公司福利】 1.員工團保、勞、健保。 2.員工購物優惠。 3.新進人員教育訓練及各項在職進修。 4.春酒活動。 5.不定期補助員工健康檢查。 6.三節禮金。 7.婚喪津貼。 8.生日小禮。

★擴大徵才、強力徵人★ 挑戰百萬年薪～高獎金高收入 提早退休享受人生不是夢 同樣房仲、不同享受 7倍廣告行銷成本 7倍業務資源 7倍客戶資源 7倍網路資源 7倍速度及成交量 ＊海線超強太平洋房屋”幸福聯賣團隊”唯一最多店經營房仲團隊＊ ~~海線幸福團隊官網~~ 藉由官網讓有心從業的您更認識「海線幸福團隊」 團隊官網：http://www.happinessteam.com.tw/ 【工作內容】 房仲業務最怕的就是-沒有客源、沒有資源、沒有成交、沒有底薪，讓人望而卻步。 但房仲業務迷人之處卻是高獎金、高報酬的佰萬、仟萬業務員。現今物價高漲的社會，沒有舞台、沒有背景，憑我一己之力如何改變人生、創造人生，「沒有退路，就有力量」您想賺錢，我們團隊可以給您贏的機會，創造富足美好人生。 【福利】 1. 旅遊 團隊：年度出國旅遊、年中競賽出國旅遊、年度國內旅遊 各店：福利金旅遊、季明星業務出國、年度明星業務出國 2. 聚餐 團隊：不定時聚餐 各店：不定時聚餐 3. 月業績競賽獎勵活動、季業績競賽獎勵活動。 4. 生日禮金 5. 制裝費補助 6. 團體意外保險 7. 團隊年度尾牙活動：聚餐摸彩及員工旅遊 8. 團隊聖誕節交換禮物聚餐活動 9. 每個月的第三週，星期三為”幸福團隊運動日” 10.保障底薪+獎金， 【制度】 1. 介紹獎金 2. 輔導獎金 3. 組織獎金 4. 明確升遷制度與公司規章 5. 休假：業績假、特休假 6. 落實公益活動 7. 每季幸福團隊舉辦”趣味活動競賽” 【教育訓練】 1. 人員不定期教育課程訓練，重點課程：作業方向、如何快速成交案子、如何開發物件、如何有效議價、買賣流程、代書作業流程、認識稅率等課程。 2. 管理職培訓-業務領域以外，再創人生高峰舞台，成為幸福團隊開店人選、店長人選。 3. 中間幹部培訓-學習領導、統御、組織。 4. 總經理、協理、店長授課，成交課程、實戰演練教育訓練課程。 5. 幸福團隊資深人員分享課程、文化傳承。 6. 太平洋中區總部、公會、中區聯誼會舉辦教育訓練課程。 7. 委外激勵成長課程。 8. 團隊運動趣味競賽：每年三次。 9. 團隊突破自我體驗人生：登頂玉山、奇萊山、泳渡日月潭、溯溪等。

1.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關係，並推展產品 2.與客戶建立關係、維繫並提升良好的關係，培養忠實客戶 3.主動向客戶傳遞相關資訊、產品或服務 4.口齒清晰、聲音清楚，喜愛講電話、聲音溫暖具感染力 5.具備喜歡且樂於提供優質『服務』給人的熱情與熱忱 6.無經驗者公司提供上線前教育訓練 7.純內勤，保障薪資不倒扣，基本薪資+開發獎金

1.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關係，並推展產品 2.與客戶建立關係、維繫並提升良好的關係，培養忠實客戶 3.主動向客戶傳遞相關資訊、產品或服務 4.口齒清晰、聲音清楚，喜愛講電話、聲音溫暖具感染力 5.具備喜歡且樂於提供優質『服務』給人的熱情與熱忱 6.無經驗者公司提供上線前教育訓練 7.純內勤，保障薪資不倒扣，基本薪資+開發獎金

1.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關係，並推展產品 2.與客戶建立關係、維繫並提升良好的關係，培養忠實客戶 3.主動向客戶傳遞相關資訊、產品或服務 4.口齒清晰、聲音清楚，喜愛講電話、聲音溫暖具感染力 5.具備喜歡且樂於提供優質『服務』給人的熱情與熱忱 6.無經驗者公司提供上線前教育訓練 7.純內勤，保障薪資不倒扣，基本薪資+開發獎金

【業務薪獎】 底薪32K-50K (依資歷及能力調整) ，獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練，無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 拜訪既有客戶，穩定客戶關係，完成續約。 3. 透過C.R.M.系統管理客戶。 4. 產品的展示及銷售，提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題。 【業務區域】 台中部分地區。