轉職熱搜工作

1.員工薪資計算與出缺勤核對。 2.員工資料管理與維護。 3.勞、健、團保投保、變更及退保事宜處理。 4.對公部門相關作業申請，包括勞工退休金提繳、育嬰留職停薪、外籍員工工作證申請呈報等。 5.招募人力相關作業。 6.每月/季KPI數據資料統計和整理。 7.協助推動數位人資系統，以及分部學生與教師出席點名計薪系統。 8.協助公司制定優良有競爭力的人資制度。 9.協助其他人資相關工作及主管交辦事項。 10.處理相關行政事務工作。 11.其他： 孰悉補習班業務和營業型態。 熟悉Office軟體。 熟悉勞基法，了解並能清楚說明台灣勞動規則和法律規範。 與總部團隊分工，一起舉辦公司大型活動。 配合公司活動及發表刊物。 協助其他主管交辦事項，內部溝通，等工作。 責任心強，與團隊配合度高。 抗壓性強、樂觀。 邏輯清晰，對數字敏感，警覺性高。 善於溝通與協調，習慣文字紀錄。

To assist in achieving sales revenue and market share targets by assisting sales team with clinical support, arrange workshops and organize academic events. 1.此職務提供月獎金及年度達成獎金 2.協助公司產品行銷及推廣。 3.以臨床專業為基礎。 4.負責銷售人員教育訓練,提供新資訊 5.資料分析與管理(產品.銷售.市場等) 本公司主要經銷美國上市大藥廠Baxter 之 Advanced Surgery產品， 產品為美國FDA通過之外科使用醫材，可應用在CVS、GS、GU、GYN、NS、Orth、PS...等科別。

1. 執行廠內衛生及品質管理，以確保生產之產品皆符合規範。 2. 食品追溯追蹤，並監督執行狀況，強化自主管理，以符合法規要求。 3. 制、修訂廠內食品安全系統之相關文件，並歸納管理及確認。 4.廠內外檢驗及相關事宜，以確保產品衛生安全及品質。 5. 食安衛生安全教育訓練，使人員之管理有標準可依循，能確實執行各項管理要求。 6.其他主管交辦事項。

1.撰寫與執行POS系統測試案例（功能/流程測試） 2.驗證點餐、結帳、優惠、發票等前台作業流程 3.進行UAT（使用者驗收測試）並蒐集門市回饋 4.回報與追蹤系統Bug，確認修正結果 5.POS操作教育訓練 6.資料文書處理、歸檔 7.其他主管交辦事項

★休假方式：月排休十日(二月排休九日)，特休另排★ ★工時：12小時★ ★必備事務管理人證照★ ★具汽機車駕照，會開車★ ★配公司汽車，油資、保養費公司負擔★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.勤務調派、文件遞送。 3.各駐點排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。

1. 維護客情及開發新客戶(復健科診所、學校球隊、運動防護) 2. 銷售及推廣公司產品 3. 指導客戶產品使用方式 4. 提供相關教育訓練或健康講座

1.執行人力資源管理與策略規劃工作 2.負責招募與甄選流程及人才發展進程 3.規劃績效管理流程及薪酬與福利分析 4.制定教育訓練計劃及員工關係管理 5.熟悉勞動法規及操作人力資源系統 6.協助內部溝通及跨部門協調與組織

1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程，確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核，並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議，以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估，制定控制措施 協助現場處理職災案件，進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ，作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區，確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察，隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項，要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項

1. 協助 ERP 系統導入、測試與上線作業。 2. 作為窗口，與系統廠商及公司內部各部門溝通協調。 3. 協助專案進度追蹤、彙整會議紀錄。 4. 協助使用者教育訓練與回饋處理。 5. 支援其他資訊專案或主管交辦任務。