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轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計255184筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (午晚班)牙醫助理/診所助理***具經驗者佳****

    時薪 196~220元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    牙醫助理/診所助理具經驗者佳 🌟 找尋充滿溫暖與熱情的夥伴加入我們!準備好成為病患口腔健康的最佳支援了嗎?✨ 💼 工作內容 1. 像位貼心向導一樣,負責櫃檯行政及掛號,並提供醫療衛教諮詢 2. 成為病患口腔健康守護者,協助做好衛生及保健 3. 學習並掌握牙科的基本知識,讓自己更專業 4. 練就得心應手的跟診技巧,成為牙醫師的最佳協作夥伴 5. 護理背景佳,有經驗更棒哦! 💕 如果你熱愛幫助人、細心又有耐心,我們等你來和我們一起讓更多人露出自信笑容!準備好一起努力了嗎?🌈
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  • 竹北藥局門市助理【兼職】

    時薪 200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.環境管理(門市清潔、商品整理) 2.門市店務管理(上架、收銀、陳列、效期) 3.輔助藥師健保相關事務 4.協助店內相關事務 5.具負責任心、做事細心
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  • 安親課輔老師

    月薪 35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    課後輔導老師熱情招募中!🎉 你喜歡分享知識、啟發孩子嗎?一起協助孩子在學業上更進一步吧!✨ 🌟 加入我們,你將會 1. 細心指導學童完成功課,有效率地進行課業輔導 2. 在數位時代熟練運用電腦,結合數位教學工具達到教學的效果 👋 歡迎你的加入,陪伴孩子迎接每一個學習挑戰! 準備好成為打造明日之星的推手了嗎?🌈
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • AI應用開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位優秀的AI應用開發工程師加入我們的團隊,負責開發和維護AI相關的應用程序。您將與跨部門團隊合作,設計、實現和優化AI解決方案,以推動業務成長和創新。 主要職責 1. AI應用設計與開發: - 設計、開發和維護AI相關的應用程序,包括深度學習模型、電腦視覺、AI Agent建置 等。 2. 資料分析與處理: - 分析和處理大型資料集,以支持AI模型的訓練和優化。 - 使用SQL、NoSQL資料庫進行資料存儲和查詢。 3. 模型訓練與優化: - 訓練和優化AI模型,以提高其準確性和效率。 4. 系統整合與測試: - 將AI模型整合到現有的系統中,並進行單元測試和整體測試。 5. 團隊合作與溝通: - 與跨部門團隊合作,建立屬於公司內部的AI解決方案。 6. 持續學習與創新: - 定期研讀最新科技趨勢和相關領域的發展,保持對行業動態的敏感度。 - 在公司內部讀書會或研討會中發表相關技術分享,促進團隊知識更新和交流。
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  • 龍江院 動物醫院助理【09:00~21:00 月上18天】

    月薪 34000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    📌工作內容 - 內容單純,主要為照護住院動物,協助醫師交辦事項 、清潔整理環境 💡 無經驗可,有完整訓練培訓計畫 我們對待工作內容嚴謹嚴肅,但工作氣氛輕鬆,大家都很好相處,且看見照顧的動物康復,相對的也更容易獲得成就感,希望有意願與熱忱從事犬貓醫療的夥伴,能夠加入我們!
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    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政櫃檯老師

    月薪 33000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    🌟接待與服務 ✔接待家長與學生,提供友善專業的第一印象 ✔解答課程相關問題,協助課程諮詢與報名流程 ✔處理來電與來信(電話、LINE、Email) 🌟行政事務 ✔學生資料建檔與管理(例如:出缺勤、成績記錄) ✔教材印製與分發、教室設備管理 ✔協助外籍教師行政需求(如影印教材、課室安排) 🌟收費與帳務 ✔協助收費、開立收據、管理收支報表 ✔定期追蹤學費繳交狀況 🌟活動支援 ✔協助規劃與執行學校活動(萬聖節、聖誕節、期末表演等) ✔準備活動所需物資,與教師協調流程 🌟 溝通協調 ✔處理家長意見與課程回饋 📌 需要的技能與特質: ✅ 良好的溝通能力與親切態度 ✅ 基本英文能力(讀寫聽說,以支援外師或理解教材) ✅ 細心、負責、抗壓性佳 ✅ 熟悉基本文書處理(Word、Excel) 💥喜歡與小朋友相處、有教育相關背景佳💥
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  • 餐飲外場正職|無經驗可|月休10天|SAIKABO韓國旬彩料理【板橋大遠百店】|

    月薪 37000~41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    🍜 加入 SAIKABO,開啟你的美味職涯! 想在充滿活力的環境中工作嗎? 想學會韓式料理的精髓,讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎? 來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理,我們不只是提供一份工作,而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會! ✅ 不用擔心沒經驗! 我們有完善的培訓,一步步帶你成為餐飲達人! ✅ 歡迎各種人才加入! 在校生、中高齡、二度就業者,都可以成為我們的夥伴! ––- ✨ 這份工作到底在做什麼? 🔹 外場夥伴,讓每位顧客感受到賓至如歸! 🏠 帶位與服務:親切迎接每位顧客,打造最棒的用餐體驗! 🍹 收銀 & 飲料製作:熟練操作收銀機,調製各種韓式飲品! 🌟 維持門市氛圍:確保環境整潔,讓客人用餐更舒適! 💡 門市營運與人力安排:妥善規劃每日運作,讓團隊運轉更順暢! ❤️ 顧客關係維護:用心傾聽顧客需求,讓他們一來再來! 🔹 內場夥伴,讓美味料理成為你的拿手絕活! 🔪 食材備料:洗、剁、切、炒,每個步驟都是料理的靈魂! 🔥 料理製作:學習正宗韓式餐點,變身專業廚師! ✔ 品質把關:確保每道餐點完美呈現,滿足顧客味蕾! 🍽 廚房維護:保持設備與環境整潔,讓料理過程更順暢! 📦 庫存管理:掌握食材供應,確保營運不間斷! ––- ⏰ 實際上班時間 ⏳ 每天8小時工作+ 1~2小時休息 ⏩ 加班費優於勞基法計算,保障你的權益! ––- 🎉 超豐富的福利,讓你工作更有動力! ✨ 休假優於法規:月休 10 天,讓你享受生活與工作平衡! 💰 彈性調薪制度:視營運狀況,每年有 1~2 次 調薪機會! 📈 你的努力,我們看得見!升遷發展無極限! 🚀 正職 ➝ 主任 ➝ 資深主任 ➝ 副店長 ➝ 店長 ➝ 區經理 🎁 各種貼心補助,讓你無後顧之憂! 🚗 交通補助:減輕通勤負擔,讓你來上班更輕鬆! 🌍 出國漫遊補助:旅行時也能享有補助,工作生活都兼顧! 🎊 三節禮金:過年、中秋、端午都有小確幸! 💰 年終獎金:努力工作,獎金回饋超有感! 🍾 春酒活動:與夥伴一起開心聚餐,慶祝一年努力! ✈️ 員工旅遊:說走就走,享受旅行時光! 👶 育兒津貼:我們關心你的家庭,幫助你減輕育兒負擔! 🤝 介紹獎金:推薦朋友一起來,賺獎金更開心! 🎂 生日禮券:你的生日,我們一起慶祝! 🩺 健檢補助:健康最重要,定期檢查更安心! 🍽 店鋪聚餐:工作夥伴也是家人,吃飯聊天感情更好! ⚱ 喪病慰問金:在困難時刻提供必要的支持! 🎫 員工優惠券:愛吃韓式料理?當然有專屬折扣! 🍜 每日員工餐:每天都能享受美味餐點,省錢又滿足! 💰 經驗加給:你的能力,我們看的到! 🔹 勞健保與退休保障,給你安心的未來! 🛡 勞保 & 健保:依法提供完整社會保險,讓你無後顧之憂! 💰 勞退提撥 6%:每月固定提撥退休金,幫你累積未來保障! ––- 💡 我們的未來發展,就是你的舞台! 🔹 品牌持續展店中,讓你的職涯有更多成長機會! 🔹 開放且溫暖的工作環境,讓你每天都帶著笑容上班! 🔹 挑戰無限可能,突破自己,找到屬於你的價值! ––- 🌟 你,就是我們在找的夥伴! ✔ 對餐飲業有熱情,願意學習新事物! ✔ 喜歡與人互動,樂於提供服務! ✔ 想找一份穩定的工作,擁有更多成長機會! 💡 不用擔心沒經驗!我們的完整培訓,讓你從入門到專業! 🚀 現在就加入我們,一起創造美味未來!
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    供餐福利交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 1.美語老師

    月薪 32000~40000元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    1.美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課教案編寫 4.配合學校活動 5.學員成果評估 6.親師溝通 7.多益成績850分以上
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  • 【森森燒肉-台中洲際店】外場工讀夥伴 時薪 $200-$220 (歡迎實習)

    時薪 200~220元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【福利亮點】 ◆ 多項獎金:三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制,努力被看見,升遷有機會 ◆ 國定假日出勤,領雙倍薪資 ◆ 其他福利:員工餐優惠 【工作內容】 (資深夥伴帶你快速上手,新手不用擔心) ◆ 職前訓練與服務禮儀 ◆ 翻桌/點餐/送餐/代烤 ◆ 擔任站區負責人 ◆ 外場全區補位 ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性,依營運需求調整,面試可討論工作時間) 早班:09:00 或 10:00 上班 晚班:17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
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  • 營運長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10~11年工作經驗
    1. 制定並執行公司營運策略,提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析,推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化,確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統,維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢,發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理,規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理,促進客戶關係發展與需求滿足
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