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轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計26831筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐飲品牌營運經理_連鎖餐飲集團 (3010071)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 新品牌發展與建置:參與新品牌概念定位,全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化:從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理:肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算,並嚴格掌控食材與人力成本,確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略:定期分析營運報表,包含營業額、翻桌率、客單價等,並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握:必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗,精通內外場運作,負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓:建立新品牌的教育訓練系統與教材,負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷:配合行銷部門,規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表(P&L、成本結構)的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度,可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
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  • 門市銷售專員/台南麻豆店

    月薪 35033~60000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡,全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心,想為自己人生創造高薪收入,對銷售有興趣的夥伴們,加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務,提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境,經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核,榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活,提供多元運動項目、減重比賽等活動,連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。
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    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 行銷企劃(1HR企劃部)

    月薪 40000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    主責1111旗下的人資系統品牌,專注於打造數位化人資管理工具,協助企業在人事管理、排班、出勤、薪資上更省時高效,我們想找一位 懂數位、懂內容,腦袋靈活的行銷人,和我們一起推動品牌成長! 工作內容有 : 1. 針對產品提出相關行銷計畫與執行 2. GA、關鍵字、FB、YT廣告操作及成效評估 3. 熟悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。 4. 撰寫產品相關文宣、素材規劃、官網優化 (產品簡報、廣編文、社群推廣文、EDM等) 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析,不定期產出分析報告 6. 協助製作使產品順利推廣之說明文件、QA、教育訓練簡報等
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施
  • 營務員

    月薪 33720~45390元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    (1) 依院內各項會議決議、指裁事項,主動進行資料收集、彙整、回覆續辦情形,以利相關服務作業之遂行。 (2) 年度購案(保全、清潔、勤務) 招標文件擬訂,契約履約督導管理。 (3) 各項採購(如陣營具、名片、章鎖....等)、結報、驗收等。 (4) 營產管理。 (5) 財產管理。 (6) 宿舍管理。 (7) 主動參與在職教育或院內外研習會、訓練,以增進專業智能。 (8) 遵守醫院規定,完成長官臨時交辦事項及其他新增業務。 (9) 地震、暴力、生物多樣化性、優質公廁等相關事項制(修)訂相關流程。 (10)租賃案:ATM、停車場、洗烘衣機辦理招標、呈總院及軍醫局核定、 補繳營業稅。 (11)執行醫院評鑑條文、軍醫局研考條文、營務營規暨聯合督導條文、衛生局督考等 作業條文。 (12)其他長官臨時交辦事項 本職務任何異動皆以三軍總醫院人才招募公告為主 如有意願請直接至三軍總醫院人才招募公告(請點選基隆分院)投遞履歷並於規定時間內繳交資料才算報名完成。
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  • 不動產營業員、業務、經紀人、秘書、助理

    論件計酬 -3500000~-4000000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    業務員工作說明: 1. 開發不動產買賣及租賃案件 2. 帶客戶看房,介紹房屋環境與特色 3. 協助客戶了解房屋資訊及成交流程 4. 經營客戶關係,提供專業不動產服務 5. 協助買賣雙方順利完成交易 薪資制度: ✔ 有經驗不動產業務:最高抽成 70% ✔ 無經驗新人:抽成 50% 公司提供完整教育訓練及資源協助, 無經驗也能快速上手,歡迎想挑戰高收入的你加入! 高獎金制度,努力與收入成正比,收入無上限。 其他條件: • 無經驗可,公司提供完整教育訓練 • 喜歡與人互動、對業務工作有興趣 • 想挑戰高收入者歡迎加入 行政助理工作內容: 1. 協助業務處理不動產相關行政事務 2. 整理及建檔客戶資料、物件資料 3. 協助刊登房屋廣告及網路平台更新 4. 接聽電話、接待來店客戶 5. 協助文件整理及合約資料準備 6. 主管交辦事項 其他條件: • 細心負責,具基本電腦操作能力 • 個性活潑、具良好溝通能力 • 無經驗可,公司可提供教學
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  • 【高薪】消防設備士/特考-消防設備師(上班地點:台南)※1年以上消安經驗】

    月薪 38000~50000元 台南市北區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 2.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報 3.消防系統設計規劃 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等,我們禮聘具備有1年以上消防安全檢修申報經驗的優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格,消防產業的需求市場日趨成長,專業度需求也愈趨提昇,消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災,並與建築設計和室內裝修業整合,多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境,保護您的家人和資產,致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大,平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。
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  • 消防設備師

    月薪 60000~90000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    我們想邀請熱愛專業、充滿使命感的您加入 工作內容: 1. 設計消防系統並進行法規檢討 2. 執行消防工程的規劃評估與監造管理 3. 負責消防安全設備的圖審、會勘及簽證業務 4. 檢視與處理其他與消防工程相關的業務需求 5. 協助完成主管交辦的專案與任務 6. 有相關經驗者佳,無經驗亦可。 加入我們的理由: - 彈性多元的福利:三節獎金、尾牙慶祝、員工生日禮金、週休二日 - 專注長期發展:在職教育訓練、學習機會、國外旅遊 - 職場氛圍佳:定期員工聚餐、慶生會,團隊融洽活潑 - 勞健保、團保,員工制服等各方都替您妥善考量 - 特別休假制度,工作與生活安排有彈性 快來參加我們團隊吧,我們期待與您攜手打造更安全的明天,一起成為消防工程界的亮點!
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 消防技工

    日薪 2300~3000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    如果你希望加入一個為社會安全做出實質貢獻的團隊,這裡會是你的最佳選擇! 1. 執行消防裝修改善工程,完成配管、配線等相關作業 2. 負責施工現場的安全與進度,並確保品質達標 3. 協助工程項目的檢修與維護,與團隊緊密合作解決技術挑戰 加入我們,您將享有: - 三節獎金、加班費及伙食費補助 - 健全的保險制度,包含健保、勞保及團保 - 員工生日禮金與慶生會 - 定期的在職教育訓練,強化專業技能 - 員工聚餐與尾牙活動,打造溫馨職場氛圍 加入巨丞,讓我們一起建構更安全的未來!期待你的加入,快與我們聯繫吧!
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • ✨加入美之約|成為專業櫃檯貴賓接待人員,與醫美團隊一起創造美麗✨

    月薪 33000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
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    交通補助員工聚餐
  • 【擴大徵才】勞工健康服務護理人員

    月薪 35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對機構、模具設計有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 勞工之健康檢查、健康管理、健康促進之規劃及實施 2. 勞工之健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理 3. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 4. 內外部稽核資料收集及彙整 5. 主管臨時交辦事項 6. 具備護理師執照 7. 具備勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練結業證書
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