轉職熱搜工作

1.提供顧客商品諮詢及售後服務。 2.顧客關係經營。 3.商品庫存管理。 4.門市商品陳列佈置及檔期換檔作業。 5.區域內活動與門市內同仁支援。 #資通訊商品：筆電、PC、電腦周邊、網通設備、螢幕....等 #新進三個月內，須接受公司扎實的教育訓練，銷售更快上手

1. 場館社群平台經營規劃、執行及數據觀察（包括官網與社群）。 2. 場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材。 3. 場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視。 4. 寒暑假營隊專案執行（包含聯合出遊與教育訓練相關事項）。 5. 每週工作進度提報。 6. 年度行銷計劃規劃與撰寫。 7. 其他主管交辦事項。

■人事行政及總務事務執行。 ■勞健保及各項保險作業管理。 ■人員招募及教育訓練行政作業。 ■文件、資產及庫存管理。 ■各項行政支援及主管交辦事項。

1. 招募策略與執行 負責門市人力招募（正職／兼職／主管職） 　　規劃並執行招募管道（社群、校園、建教生、派遣…等） 　　依據人力需求提出招募策略與優化建議 2. 招募流程管理 　　負責履歷篩選、面試安排及初步面談 　　與用人主管協作，掌握職缺需求與人選適配度 　　管控招募時程與到職率，確保人力補足 3. 數據分析與成效追蹤 　　定期追蹤招募成效（到職率、留任率、管道轉換率） 　　提出優化方案並持續改善招募效率 4. 團隊協作與帶領（小主管職能） 　　協助指導招募專員或助理日常作業 　　分配招募任務並追蹤進度 　　協助建立招募SOP與教育訓練 5. 雇主品牌與招募專案 　　參與或執行校園徵才、招募活動 　　維護公司雇主品牌形象（社群／活動） 必備技能 • 具 3～5年以上招募相關經驗，具餐飲業或連鎖服務業經驗尤佳 • 熟悉大量招募流程，具 門市人力招募經驗（正職／兼職） • 能同時管理多職缺，具備基本招募節奏與時程控管能力 • 具備良好溝通協調能力，能與門市主管及求職者有效互動 • 可接受招募高峰期之工作壓力（如展店／缺工期間） • 基本電腦文書能力（Excel／報表整理） 加分條件 • 具 餐飲業大量招募或展店招募經驗 • 曾負責招募數據分析（如到職率、離職率、轉換率） • 具 帶人或指導新人經驗（非正式主管亦可） • 熟悉多元招募管道 • 具備雇主品牌經營或招募活動執行經驗 • 具備基礎勞動法規概念（任用、工時、兼職聘用等） 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

營運後協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 營運後協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 營運後協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 營運後協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。

秉持誠信,深耕經營為原則,徵求有經驗(半年以上),擁有丙級美容技術士證照,並且願意學習專業,成為實力深厚專業美容師的你 1.學習臉部美容保養、身體體雕塑型、儀器等操作 2.學習服務美體療程、精油芳療、舒壓課程等技術服務 3.美容保養及養生保健等知識傳達 4.儀器的保養維護 5.環境整理，維護營業場所整潔明亮

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【加入樂田，你將享有】 ‧ 月薪 36,000 -37,500元 ‧ 生活與工作的平衡：月休 8-13 天 ‧ 排班皆為一頭班 ‧ 春節團圓假：從除夕~初三！ ‧ 工作地點依居住地及公司需求安排雙北各門市，將優先媒合距離合適的工作據點。 ‧ 專屬小確幸：免費早餐 【工作內容】 ‧ 提供顧客服務、商品介紹、收銀結帳及飲品製作，維持優質的服務體驗。 ‧ 協助商品陳列、補貨及門市環境維護。 ‧ 擔任值班幹部，學習現場營運管理，確保每日營運順利進行。 ‧ 協助新人教育訓練，陪伴夥伴快速融入團隊。 ‧ 學習商品訂貨、庫存管理及報表整理，培養門市營運管理能力。 【在樂田，你將學會的不只是服務】 1. 值班管理與現場應變能力 2. 商品訂貨與庫存管理 3. 溝通協調與問題解決能力 4. 新人培育與團隊帶領能力 透過完整的教育訓練與實務歷練，逐步培養成為未來店長所需的管理能力。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

【職務簡介】 本職務主要協助半導體科技廠工程品質管理及品質文件作業。 無品管相關經驗亦可，公司提供完整教育訓練，培養品質管理、施工查驗及工程文件管理能力。 如果你做事細心、喜歡有標準、有制度的工作，並希望投入半導體工程產業，歡迎加入我們。 【工作內容】 1.協助工程材料進場檢查及品質紀錄。 2.協助現場施工品質查驗及文件紀錄。 3.協助整理品質查核表、檢驗紀錄及相關工程文件。 4.協助完工查驗、缺失追蹤及改善確認。 5.學習工程施工規範、品質標準及查驗流程。 6.協助品質資料建檔及文件管理。 7.配合品管專員執行工程品質管理工作。 【加入後，你將學習】 ✔ 工程品質管理 ✔ 品質查驗流程 ✔ 工程圖面判讀 ✔ 半導體施工規範 ✔ 品質文件管理 ✔ 工程查驗紀錄 ✔ 品質異常追蹤 ✔ 品質工程管理能力 【加分條件】 具工程、配管、機電相關背景。 具品質管理相關經驗。 具工程文件管理經驗。 具科技廠工作經驗。 熟悉Word、Excel。 【加入信俐，你將獲得】 ✔ 半導體科技廠工程品質管理經驗。 ✔ 完整品管教育訓練。 ✔ 穩定工程案件。 ✔ 品質管理專業能力。 ✔ 明確升遷制度。 ✔ 能力導向發展。 信俐國際專注於半導體科技廠工程，致力於建立制度化、標準化的工程管理及品質管理模式。 我們相信： ✔ 用專業完成工程。 ✔ 用制度培養人才。 ✔ 用品質建立信任。 如果你希望累積半導體工程品質管理經驗，並朝專業品管職涯發展，歡迎加入信俐團隊。

B單位 1. 負責居家服務督導，協助失能長者及身心障礙者居家服務評估、安排與協調。 2. 辦理居家個案開案、結案、追蹤及轉介服務。 3. 督導居家服務員，辦理人力安排、教育訓練及工作督導。 4. 辦理服務契約簽訂，協助個案、家屬及居家服務員溝通協調。 5. 建立個案資料及服務紀錄。 6. 督導服務品質，辦理電訪、家訪及服務品質查核。 7. 辦理個案異動評估、資源連結及轉介服務。 8. 配合居家服務相關評鑑、督考及品質管理。 9. 維繫社區資源及跨單位合作。 10. 其他主管交辦事項。 ※ 具長照相關工作經驗者尤佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資】 月薪 **38,900 元起**，另依個人績效核發績效獎金。 績效獎金： • 管案核銷金額 55 萬元以下：核銷金額 × 1％ • 管案核銷金額 55 萬元（含）以上至 60 萬元：核銷金額 × 1.5％