轉職熱搜工作

一、智慧財產權相關業務 1.商標專利案件接洽及服務。 2.獨立開發潛在客戶，維繫並拜訪既有客戶。 二、本所提供專業知識教育訓練，輔導參加TIPA智慧財產人員能力認證 三、保障底薪+高額業績獎金 四、誠摯歡迎個性積極、進取，對業務工作有興趣者

1.偕同產品業務經理管理公司經銷產品，制定產品銷售策略、行銷方案 2.規劃及執行內部業務與客戶端教育訓練 3.規劃與執行產品行銷活動 4.產品線文案編輯及發布 5.管理編列料號、報備專案、成本確認等流程 6.報表統計

1.依公司各部門業務需求，進行合約撰擬、審閱、用印。(勞動契約、員工工作規則、企業戶契約、修審相關契約、規章及法律文件) 2.就勞資爭議、訴訟等案件提供服務，並撰擬訴訟書狀。 3.依據勞動檢查提供相關法律服務、舉辦勞資會議(如，訴訟、調解、勞動檢查等)之處理與預防。 4.提供公司各部門法律建議與控管法律風險。 5.依法更新公司各項作業及管理規章。 6.規劃及執行法令遵循教育訓練。 7.協助員工薪資強制執行程序。 8.其他有關法律事務及主管交辦事項或專案處理。 9.其他主管交辦事項。

一、工作說明： 1.依時限完成轉介案評估。 2.提供諮詢與相關福利服務資訊。 3.依身障服務中心運作及服務流程提供個案服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫(含轉介安置及相關資源連結）及服務效益檢視等。 4.定期追蹤並紀錄服務情形。 5.視個案需要召開或出席參與個案研討會、轉銜等相關會議。 6.依規範參與在職訓練課程。 7.其他與個案管理相關之活動、課程、團體辦理或主管交辦事項。 二、福利說明： 1.旅遊補助、交通補助、愛宴、員工健檢、有薪家庭照顧假…等優於勞基法規範福利。 2.薪資依考核結果及年資調整。 3.EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助...等。 三、薪資加給： 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪，具碩士以上社工學歷或專科證書者每月增給2,000元；具社工執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。

高專獎金最高抽成40％~60％★ ★享有每月聚餐、不定期員工旅遊員工旅遊★ ❣︎工作內容： 1、開發房屋及土地市場，針對客源電話行銷與經營銷售。 2、提供不動產買賣、租賃仲介服務。 3、負責帶看解說、簽訂、租賃或買賣契約。 4、提供不動產諮詢服務。 5、提供客戶售後服務。 ❣︎福利： 月業績達200萬→頂級餐廳聚餐 月業績達500萬→舉辦3天2夜遊 年度業績3000萬→舉辦5天四夜東南亞遊 提供不定期教育訓練 不斷要求自己，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 ❣︎尋找與眾不同的你 ❣︎挑戰千萬年薪+高獎金 ❣︎相信自己努力突破自己 期待您的加入 ，趕緊搭上千萬年薪列車~~ 無經驗者歡迎加入

香噴噴的幸福工作 歡迎加入【聖瑪莉門市麵包烘焙師傅】行列 你喜歡麵包出爐的香味嗎？ 你也曾夢想，親手做出讓人微笑的麵包嗎？ 這份帶著溫度的工作，我們正在找像你一樣的職人！ ▍歡迎這樣的你 ▍ 對烘焙有興趣／想成為專業師傅 不怕熱氣與早起，想做實在的工作 喜歡默默努力，但又樂於與人合作 喜歡香味、喜歡麵粉，喜歡看到別人吃得開心！ ▍ 工作內容甜甜的 ▍ 1.排定工作作業程序。 2.熟悉且能獨立執行攪拌、整形、烤焙，裝飾等工作。 3.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 4.維護工作環境及用具整潔。 5.其他主管交辦事項完成。 （無經驗也歡迎，會有師傅帶著你一步步學！） ▍帶你一步步變職人 ▍ 完整【學徒→副手→師傅】晉升流程 師徒制教學＋教育訓練手冊 穩定出勤與專業技術，就能一路進修升等！ ▍ 薪資與福利 ▍ 薪資依各門市地區與職級調整（有師傅、助理、學徒階級） 穩定出勤享升遷與考核獎金制度 員工購物優惠、節慶獎金、生日禮物 勞健保、團保、完整教育訓練！ 【工作地點】 1.中央工廠:新北市土城區中山路21號 2..東門店-台北市大安區信義路二段186號(捷運東門站五號出口) 3.民生店-台北市松山區民生東路五段133號 4.七張店-新北市新店區北新路2段113號 (捷運七張站對面) 5.慶城店-台北市松山區慶城街6號 6竹北遠百店-新竹縣新埔鎮竹北市莊敬北路18號(竹北市遠東百貨店) 7.海外-美國加州洛杉磯聖瑪莉中央工廠麵包(此職務薪資內容可參考CA-海外中央工廠/麵包二手或三手師傅職務內容) 【休假制度】 1. 輪班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) 2. 上班時間(05:00~14:00 / 06:00~15:00 / 07:00~16:00 / 08:00~17:00)

高專獎金最高抽成40％~60％★ ★享有每月聚餐、不定期員工旅遊員工旅遊★ ❣︎工作內容： 1、開發房屋及土地市場，針對客源電話行銷與經營銷售。 2、提供不動產買賣、租賃仲介服務。 3、負責帶看解說、簽訂、租賃或買賣契約。 4、提供不動產諮詢服務。 5、提供客戶售後服務。 ❣︎福利： 月業績達200萬→頂級餐廳聚餐 月業績達500萬→舉辦3天2夜遊 年度業績3000萬→舉辦5天四夜東南亞遊 提供不定期教育訓練 不斷要求自己，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 ❣︎尋找與眾不同的你 ❣︎挑戰千萬年薪+高獎金 ❣︎相信自己努力突破自己 期待您的加入 ，趕緊搭上千萬年薪末班車~~ ✓房地產相關經驗佳 ✓業務相關經驗佳 ✓✓無經驗者也歡迎加入✓✓

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【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw