轉職熱搜工作

1.照顧0-2歲嬰幼兒 日常生活事項 2.0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3.設計及安排0-2歲嬰幼兒 說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6.協助0-2歲嬰幼兒飲食、生活自理等技能 7.協助及訓練幼兒建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理 8.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調

我們最重視的，是老師有一顆真正愛孩子的心 能力可以培養，但對孩子的愛與耐心是天性 在華頓中都，我們就像是個大家庭，互相幫忙，禁止小團體 如果，你是很愛孩子的老師 如果，你是很互相的老師 如果，你也喜歡我們的工作文化 非常歡迎加入我們的大家庭喔~!!! 護理系或幼保系畢業，非本科系但有保母執照就是符合資格的老師 工作內容 1. 照顧兩歲以下的幼兒 2. 與家長溝通 3. 教室環境整理 4. 訓練嬰幼兒自理能力

【職務內容】-業務助理/行政客服老師 1. 電腦教室設備維護管理 2. 學員課後服務 3. 班務/行政管理 4. 教材庫存管理 5. 其它採購事務及主管交辦事項 【上班地點】 士林: 台北市士林區文林路338號4號樓之1(士林站步行2分鐘) 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 11:00-20:00 晚班 14:00-22:00 月休8-10天，排休制(彈性休假/休假自己作主) 【休假福利制度】 ♥月休8~10天 (彈性排班) ♥1/1開國紀念日休假 ♥春節(除夕~初五放假)過好年 ♥國定假日放假(端午、中秋) ♥享特休/婚假/產假等 【福利制度】 ☑年年國內+國外旅遊 ☑年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ☑每月部門聚餐補助、生日慶生津貼 ☑定期完善教育訓練 ☑在職進修補助，透明的升遷管道 ☑享勞保+健保及提撥勞退6％ 如有問題歡迎加入人資官方line@ 諮詢了解更多^^ ★Line ID:@lccedu 聯成夥伴分享：https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員（保育員、助理人員等）的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全，排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動，提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通，處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。

※主要工作內容: 1.採六/四拆帳，享介紹金及開發金 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理 3. 加班費、特休假核實發放。 ※福利 1. 三節獎金，績效獎金 2. 介紹費獎金 3. 勞、健保及勞退提撥 6％ 4. 資深及績優服務人員提報與表揚 5. 職前教育訓練、在職教育訓練

1.圖書館自動化系統操作及其介接的相關系統、Potal、APP等，客服問題處理 2.圖書館自動化系統、座管及RFID 、APP等產品之專案處理、教育訓練 3.Miracle產品規劃、專案管理等支援作業、產品功能測試及驗證、製作操作手冊 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 2. 負責公司車台相關檢驗測試工作。 3. 至客戶端進行車台維修工作。 4. 提供顧客正確產品使用及保養之教育訓練。 5..每月生產獎金另計。

1.開發客戶、拓展業務、客戶服務 2.具企圖心. 2.保障底薪. 3.高獎金. 4.協助申辦外勞文件之收送 . 5.具有外勞仲介相關經驗佳 公司提供完善的教育訓練,多樣的輔銷資料,專業的後勤團隊,協助您挑戰事業高峰. 誠摯邀請業界菁英加入.

1. 主要工作為開溫控車至客戶端取件，再轉運至收件處。 2. 協助搬運與堆高機操作，完成貨物包裝加工及預冷等作業程序。 3. 使用條碼機進行貨物掃描，完成系統進出貨登入作業。 4. 維持車輛、作業區域環境清潔與倉庫整齊。 6. 執行主管交辦事項與其他臨時支援任務。 【其他說明】 ・本公司提供完整教育訓練，協助員工快速熟悉作業流程。 ・具堆高機證照者佳，無經驗可培訓。 ・持有手排職業駕照。

我們是專注於儲配與運輸物流領域的專業公司，致力於提供卓越的物流服務，協助企業實現高效的供應鏈管理。我們的主要服務對象包括不同規模的企業與機構，提供從倉儲、配送到運輸的完整解決方案。 工作內容： 1. 規劃與推行儲配/運輸物流職業安全衛生管理計畫，確保作業環境符合法規標準。 2. 執行現場巡查，監督安全設施及作業流程，確保零災害的工作環境。 3. 定期進行危害辨識與風險評估，制定相應的控制與改善計畫。 4. 提供物流相關安全衛生教育與訓練，增強員工安全意識與技能。 5. 處理與調查安全事故，分析原因並提出改善建議，預防再發生。 6. 設置、檢查及維護安全衛生設備，確保其正常運作。 7. 執行倉儲與運輸作業環境監測，分析物理與化學因子的影響並提出改進建議。 8. 協助公司內部進行緊急應變與疏散演練，建立標準作業程序。 歡迎具備專業知識及熱忱的您加入我們！透過您的努力與專業，您將成為我們提供卓越運輸物流服務的重要一環。對於希望實現專業價值與成就的人才，這是個不可錯過的機會。立即投遞履歷，讓我們一起攜手邁向更高的目標！