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【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、具備提升技能的熱忱 2.須具備服務業經驗3年以上或面銷經驗2年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練） □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 32.5K（歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任）

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【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、具備提升技能的熱忱 2.須具備服務業經驗3年以上或面銷經驗2年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練） □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 32.5K（歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任）

1.人才發展規劃與執行，依公司發展與經營藍圖，透過落差分析，以協助關鍵人才發展、符合目標職位需求。 2.承辦實體與線上教育訓練活動，含需求分析、計劃設計、執行、追蹤效益與持續改善。 3.主動發掘並整合內、外部培訓資源及培訓手法。

【職務定義 Job Definition】 這個職務主要負責集團人才招募與HC管理，也會參與人才培訓、人力規劃、人資制度優化，以及接觸集團層級的組織與人才議題專案。 【工作內容 Job Description】 1. 負責集團功能部門人才招募，包含職缺需求訪談、履歷篩選、面談、核薪及到職流程。 2. 追蹤招募成效，製作分析人力管理報表，包含招募達成率、留任率、離職率及離職訪談等。 3. 參與年度人力規劃、HC管理及組織編制調整作業。 4. 參與協助集團新人訓、其他培訓及人才發展活動之規劃與執行，並整理相關培訓成效資料。 5. 集團人資制度建置與政策之規劃及優化。 6. ER員工關係、人員管理議題及其他主管交辦事項。 【必備條件 Must-have】 ．5年以上人資經驗，其中至少3年招募實務經驗。 ．能獨立執行招募、HC管理及人力報表分析，並同時推進多項職缺。 ．具跨部門溝通及專案推動能力，能與主管協調人力配置與規劃。 ．主動積極、邏輯清晰，具成熟的人事判斷力。 ．具責任感、彈性及團隊合作精神，能獨立完成任務並掌握工作進度。 ．具人資整合思維，能從執行面進一步思考制度、組織與人才議題。

★完整培訓　★不限科系　★外勤性質，須自備交通工具 1.提供客戶推薦信用卡產品、信用卡諮詢、辦理，達成客戶需求。 2.跑攤駐點/企業團辦/掃街陌開。 3.提供完整的教育訓練，新手免擔心。 4.福利制度優，保障底薪另外還有高額月獎金、季獎金和年獎金及不定期的競賽獎勵，百萬年薪由您創造見證！ 5.具銀行櫃員相關經驗者佳 6.大專(含)以上，商管科系畢業尤佳 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。

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我們專注於半導體製造相關設備、無塵室工程、鐵材及不銹鋼製品、機械隔離平台與生產設備耗材的規劃、製造及安裝服務，主要服務半導體晶圓廠、電子製造業及無塵室工程相關客戶，致力於提供符合產業需求的設備與工程整合方案。 工作內容： 1. 規劃、執行及檢討年度員工活動專案，包含春酒、中秋節活動、員工慶生及家庭日等，負責活動規劃、供應商協調、預算控管與成效追蹤。 2. 負責員工福利制度及相關作業管理，包含團體保險、福利平台及福利方案執行，並依員工需求與使用狀況提出改善建議。 3. 規劃及推動員工社團與內部交流活動，負責活動申請、資源整合、經費管理及執行成效追蹤，以提升員工參與度與組織凝聚力。 4. 辦理員工關係相關事項，包含新人學習心得追蹤、離職訪談、員工申訴受理及後續處理，協助預防與降低勞資爭議。 5. 協助招募、面談安排、報到作業、教育訓練及人才發展等人力資源管理工作，確保各項作業依公司制度及時程執行。 6. 維護人力資源相關資料及系統，協助彙整員工異動、福利使用、招募及訓練等數據，製作管理報表並提供人力資源管理分析。 7. 協助檢視及執行勞動法令、公司人事制度與相關作業規範，妥善保存人事資料，並落實個人資料保護及人事資訊保密要求。 8. 配合主管交辦之人力資源專案及行政事項，並與各部門進行溝通協調，確保相關工作順利完成。 誠摯邀請具備人力資源實務經驗、溝通協調能力及責任感的人才加入我們，與公司共同推動員工關係、福利制度及人才發展工作。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1. 負責保健食品產品推廣、銷售及客戶開發。 2. 開發及維護診所、生技公司、藥局或藥妝店等通路。 3. 進行陌生開發、電話拜訪及客戶拜訪，建立長期合作關係。 4. 依客戶需求進行產品介紹、報價、簽約及訂單處理。 5. 負責 ODM／OEM 客戶及相關通路之開發與推廣。 6. 協助產品上架、促銷活動及產品簡易教育訓練。 7. 掌握市場及競品資訊，蒐集客戶回饋並提供內部改善建議。 8. 維護既有客戶，處理訂貨、退貨及客訴等相關事宜。 9. 執行業務目標及拜訪計畫，定期回報業績與工作進度。 10. 協助主管及部門相關工作。