轉職熱搜工作

1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。

1.水電設備初步問題檢查並排除。 2.場館營運設備之巡檢。 4.空調、消防...其他設備系統操作設定。 5.配合水電維修配線。 6.照明燈具檢修、開關插座安裝。 7.主管臨時交辦事項。 備註：至少丙級室內配線技術士以上（依證照調整薪資） 公司福利： 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、夜點津貼2000/月。 三、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 四、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮卷、教育訓練、同仁 聯誼。 五、提供用餐、依工作需求分配宿舍床位。

1. 負責招聘與人才管理，包括面試安排、人力資源規劃及職涯發展協助 2. 執行績效管理及薪酬福利管理，確保薪資計算與績效考核準確 地方 3. 處理員工關係事務，如勞動法規遵循、員工溝通與勞資爭議解決 4. 規劃及推動教育訓練與團隊建設，強化員工專業技能 5. 熟悉人事行政作業，包含出勤管理、勞健保作業及人事系統操作 6. 精通文書處理與辦公軟體操作，負責製作人力資源報表及相關文件管理 7. 支援物流文件處理及發票資料管理，提供行政協助，確保業務順利運作 期待與您一同成長並創造卓越！歡迎加入我們，立即投遞履歷！

1. 撰寫創意文案、設計海報 2. 製作行銷短影音 3. 發想活動及行銷方案 4. 繪製3D圖 5.網頁社群更新PO文 6. 執行上級交辦的其他任務

1.準備食材並烹調菜餚 2.討論或研發新菜色 3.各項菜色物料控管、保存、製作及品質維持‧ 4.維護與確保工作環境的衛生與清潔、負責食品安全衛生管理 公司福利： 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 三、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮卷、教育訓練、同仁 聯誼。 四、提供用餐補助、依工作需求分配宿舍床位。

主要工作內容： 1.負責餐廳各項工作調配及配合支援餐廳相關工作。 2.負責特餐室接待服務。 3.負責當日用餐單位菜餚核對。 4.餐前用餐單位排桌及餐後整理。 5.餐後碗盤餐具收拾清洗。 6.協助供餐準備/洗菜、理菜、切菜作業。 7.作業環境打掃清潔整理。 8.臨時交辦事項。 福利： 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 三、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮卷、教育訓練、同仁 聯誼。 四、提供用餐補助、依工作需求分配宿舍床位。

1.嬰幼兒日常生活照顧、安全維護。 2.設計活動教案、執行活動教學。 3.觀察嬰幼兒身心各階段之發展及評估。 4.撰寫嬰幼兒日誌紀錄本。 5.建立嬰幼兒良好基本生活常規，促進嬰幼兒身心之成長。 6.帶領嬰幼兒戶外活動學習，認識大自然及社會環境。 7.嬰兒幼生活空間佈置及環境清潔消毒(包含玩具及教具清潔)。 8.參與機構辦理之各項研習活動及教育訓練課程。 9.參與內部各項相關會議。 10.配合上級交辦事項。 *$薪資待遇$另有中班津貼&夜班津貼歡迎於面試時洽談*

+如果你是這樣的人，我們可能很適合彼此： - 喜歡工作自由、熱衷挑戰成長機會 - 擅長經營人脈、樂於與人互動分享 - 一直想跨入裝修設計產業，卻找不到切入點 - 是第一線戰士型的人才，想進入具潛力的大品牌 - 來自鋁門窗、裝修、建材等傳產業務，想投入高成長的新興產業 +希望你擁有下面特質 - 做事乾脆俐落，處理事情有效率 - 為人正直、個性樂觀，能帶給團隊好能量 - 口才好、邏輯清楚，不油條 Anything ! 只要你覺得你對防霾紗網深感興趣，或是你認識超多優質建商、設計師朋友，建運企業邀請你和我們一起共創未來！以上如果你有，那我們可能是天作之合。請儘快與我們聯繫！ +工作內容 Cleanseking可琳凱防霾紗網是進口大品牌，也是第一個實現陽台防塵概念的防霾紗網。 鎖定重視家居生活品質以及健康的客群，對客戶進行介紹與銷售，並於每季頒發業績獎金。 - 到府丈量、防霾紗窗報價與現場展示（提供完整教育訓練） - 客戶諮詢與銷售洽談（須陌生開發） - 協助帳款回收、安裝排程安排 - 定期拜訪合作經銷客戶、維繫客戶關係 - 拓展設計師／建設公司合作機會 +服務區域 - 新北市為主 - 須自備小客車 +月薪和業績獎金（依績效給予獎勵） - 提供交通補助／通訊補助 - 公司協助排程，無須自己找客戶 - 每季頒發獎金與績效獎勵

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業 2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育 4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護） 5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務 7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。