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【桃園區】|公司副處長秘書|穩定工作機會|歡迎加入!(洽副處長0938721605)
年薪 360000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 負責日常文書處理工作,熟悉辦公文書軟件操作(Word、Excel、PowerPoint)。 2. 協助安排會議與行程,負責會議記錄與追蹤進度。 3. 協助桃園分公司請款、社區及案場回饋交辦事項。 4. 基本會計與財務處理,協助處理公司內部帳務。 5. 協助公司招募、教育訓練、勞健保加退保、安調 6. 學習了解保全及樓管相關法規、流程,支援相關行政事宜。 7. 需擔任桃園分公司公關。 歡迎熱情、有責任感的你加入我們穩定的工作環境!如有興趣,請盡快聯繫(洽副處長0938721605),期待您的加入!展開 -
(新竹)勞工作業安全管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗1. 於科技廠房電力工程現場執行巡檢,發現潛在問題並督促整改以確保作業環境安全。 2. 擬定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,提升現場作業安全。 3. 規劃並執行安全稽核、作業環境測定,撰寫詳細的檢查報告。 4. 負責制定及實施工地安全衛生教育訓練,協助現場人員了解並遵守安全操作規範。 5. 評估電力及配電工程中潛在的危險因素,提供具體有效的預防措施和解決方案。 6. 督導職業災害事件的調查與報告,進行統計分析並提出改善對策。 7. 定期檢查和監督個人防護設備的使用情況,確保合規並提升人員安全意識。 8. 熟悉並運用相關職業安全衛生法規及標準(如OHSAS 18001),進行安全管理系統文件之規劃與審核。展開 -
房產經紀人/普專(高獎金、福利好)
月薪 30000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、租售廣告看版、廣告壁招、影片錄制、環景相機、空拍機、三軸穩定器). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. 7.位處上升區域之機捷A7重劃區. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入,實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長,共同開創不凡的人生! ※歡迎各行優秀人員轉戰加入,實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長,共同開創不凡的人生!展開 -
北區居家督導
月薪 34000~38000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘1.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.核銷及其他主管交辦事項 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.居家服務個案工作及定期家訪評估 9.照顧服務員管理與督導、教育訓練 10.社區、長照資源連結與運用 11.協助資源連結 12.與居服員溝通及個案或家屬溝通 13.與照專及A單位溝通 14.個案開案,結案 15.公部門聯繫及參與會議(具2年以上長照經驗社工師及護理師)經驗展開 -
【電線電纜事業群】機械工程師(新莊廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1.圖文管理與審閱 :收集工程圖面、執行標準審核及資料建置作業。 2.工程料號建立 :建立設備零件等相關料號,確保物料屬性分類的正確。 3.請採購與驗收:進行設備維護及工程請採購作業。 4.備品物料管理 :統計與清查備品,確保備品清單與實務數量品項正確。 5.數據統計與分析:收集年度故障時數及維護費用,並確認數據統計的正確性。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開 -
<友善工作專區~二度就業夥伴加入>
月薪 29500~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 各品牌直營門市: ★拉亞漢堡 台北杭南店 台北市中正區杭州南路一段1段95號 台北農安店 台北市中山區農安街164號 桃園楊梅店 桃園市楊梅區中山北路二段78號 中壢中北店 桃園市中壢區中北路二段1號 台中逢甲店 台中市西屯區西屯路二段295-17號 台中五常店 台中市北區五常街53號 台南中華東店 台南市東區中華東路三段72號 高雄中正店 高雄市新興區中正三路30號 高雄覺民店 高雄市三民區覺民路510號1F ★堤諾比薩 台北莊敬店 台北市信義區莊敬路182號 台北濟南店 台北市中正區濟南路二段69號 台北士林店 台北市士林區中正路209號 台北民生店 台北市中山區民生東路三段11號 台北101店 台北市信義區市府路45號B1 ★瓦薩 台北內科店 台北市內湖區洲子街183號1F ★Selfish Burger 台北莊敬店 台北市信義區莊敬路180號 ➽➽休假日優於同業, 每月8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入我們!成就您我的未來~ ☑【學習與工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.門店營運管理,門店夥伴訓練 5.具基本之溝通能力 6.學習團隊合作,達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。展開 -
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【串家物語-台南店】-營運儲備幹部-月薪33K~38K(依個人資歷)-月休9~10天
月薪 33000~38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘日本大阪人氣品牌來台展店!!!! 新型態的吃到飽餐廳,DIY的趣味用餐模式 提供客人自己炸物的用餐模式 歡迎喜愛新潮流的您成為☝串家物語的夥伴☝ ★工作地點:台南市歸仁區(三井outlet)★ ★工作內容: 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.值班調度管理 8.人才培育訓練 ★工作時間:上班8小時 ★休假時間:月排休9~10天 ※備有完善的教育訓練以及升遷制度 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查展開 -
品保部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 6~7年工作經驗1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證,監督及管理執行成效。 6. 客訴異常處理調查,建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 7. 跨部門溝通協調;統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責客戶服務的品保程序之管理規劃。 10. 制定與管理客服績效指標,進行人員的培訓及管理。 11. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 12. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。展開 -
誠徵房地產業務,無經驗 有培訓 底薪 歡迎面試
月薪 30000元 新竹市東區 無工作經驗【福利制度】 *休假:公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) *環境: 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全,不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… *娛樂: 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 *補助:結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 *其他:三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 *特別: 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:花仔、喵喵店長:壯壯) 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 *全勤獎金(上班緩衝半小時) *進案、要約獎勵金 *首泡獎金(不定期加碼) *績效獎金 月業績/年業績 *招募獎金 總獎金10% *底薪獎勵 可累積、不封頂 *旅遊獎勵金 *開發獎勵遊戲 *激勵獎金… 【教育訓練】 *定期教育訓練&資訊分享 *總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) *業界講師與代書培訓 【工作內容】 *提供不動產仲介服務與買賣交易 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件,協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件,協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助買賣雙方簽訂買賣契約展開
