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就甘心，新人入職福利！35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金，任職達指定期間即可分階段領取： █ 到職滿3個月：領取10,000元 █ 到職滿6個月：再領10,000元 █ 到職滿9個月：再領15,000元 月薪35,000～47,000元，穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金（近年平均發放約2個月，依公司制度辦理） █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件，即可享有新人留任獎金！

1.負責政府人培計畫規劃、撰寫、執行各季進度報告、會計報表、撥款、成果追蹤、計畫結案等工作 2.負責政府人培計畫成果呈現與包裝。 3.擔任政府人培計畫管考窗口，進行計畫內外協調溝通 4.協助人培課程規劃與辦理

1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系（含新人訓練、職能訓練、主管培訓），訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材，建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制，透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習／線上課程系統（LMS），建立課程庫、學習地圖與認證制度，追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統（HRMS）與人資資料，進行人才發展與職能盤點，提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規，設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制，管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度（ILT），包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核，建立穩定內訓師資庫。

負責 ISO 9001 與 ISO 45001 體系維護，執行內外部稽核、EHS 法規申報、風險評估與教育訓練；協助營運流程優化與客戶稽核準備，落實廠區安全與品質提升。 EHS 制度維護與廠區安全管理 1. 負責倉儲現場職業安全衛生、環保與安保制度之維護與執行，確保符合相關法規與公司規範。 2. 配合總公司（HQ）推動與落實 EHS 管理制度導入，執行廠區安衛檢視與日常風險控管。 3. 管理廠區病媒防治、消防演練、門禁安全及其他安衛行政支援事項。 法規合規、政府申報與對外窗口 1. 確認倉儲營運符合 EHS 相關法規要求，擔任對外 EHS 窗口（對應政府機關與外部組織）。 2. 負責職業災害與環安衛定期申報、每月數據報表彙整呈報，並準備政府檢查所需資料。 稽核管理與第三方認證應對 1. 主導內部稽核作業與報告撰寫，並持續追蹤改善事項（CAPA）之完成情形。 2. 統籌準備並應對客戶稽核、第三方認證稽核（如 ISO / TUV 等）及 HQ 內部查核，確保各項文件齊備。 異常事件調查與流程優化 1. 協同各部門主管進行現場異常事件調查與根本原因分析（使用 CAPA、8D 等方法擬定改善措施與撰寫報告）。 2. 協助營運單位推動作業流程優化改善，預防風險發生並提升倉儲作業效率。 教育訓練 1. 規劃、統籌與執行同仁 EHS 教育訓練課程，並負責維護人員證照資格與訓練紀錄。 2. 完成主管交辦之其他相關專案與支援事項。

1.工廠建築、辦公區及公共設施巡檢與維護。 2.水電、空調、消防設備等設施保養及異常通報。 3.協調外部廠商進行維修、保養及工程施作。 4.工廠行政庶務作業、廠區環境整潔與綠化管理。 5.員工宿舍、餐廳及停車場管理。 6.協助執行工廠安全衛生管理工作。 7.協助舉辦員工活動、教育訓練及節慶活動。

此職缺為短期職代，可電話聯繫或面試詳談 ❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

1. 業務與銷售能力:＊具備基本溝通能力：能夠清楚解釋產品的功能與優勢，並說服客戶購買。 　　　　　　　　　＊業務開發能力：主動尋找潛在客戶，如動物醫院、寵物診所、畜牧場等。 * 客戶關係管理：建立並維護與獸醫師、診所窗口的良好關係。 　　　　　　　　　＊目標導向：設定銷售目標並努力達成。 2. 產品與產業知識：＊本公司會提供完整職前教育訓練,讓你了解設備專業知識和設備的功能與應用。 3. 技術與操作能力：*公司設備屬於高精密和高科技性產品能夠親自操作設備，為客戶進行現場示範。 　　　　　　　　　 *基本維護與故障排除：具備簡單的設備維修與故障排查能力，提供基本技術支援。 *培訓能力：能夠指導獸醫師及診所人員正確使用設備。 4. 個人特質與工作態度: *細心與耐心：面對專業客戶時，需耐心解答問題，提供細緻的服務。 *應變能力強：能夠應對客戶突發需求或設備問題。 *責任感與誠信：與醫療相關，必須誠信經營，提供合適的產品與資訊。 *抗壓性高：業績壓力大，需要有良好的心理素質。 *對小動物（如犬貓）等寵物需要不排斥且有愛心對待的態度。

1. 業務與銷售能力:＊具備基本溝通能力：能夠清楚解釋產品的功能與優勢，並說服客戶購買。 　　　　　　　　　＊業務開發能力：主動尋找潛在客戶，如動物醫院、寵物診所、畜牧場等。 * 客戶關係管理：建立並維護與獸醫師、診所窗口的良好關係。 　　　　　　　　　＊目標導向：設定銷售目標並努力達成。 2. 產品與產業知識：＊本公司會提供完整職前教育訓練,讓你了解設備專業知識和設備的功能與應用。 3. 技術與操作能力：*公司設備屬於高精密和高科技性產品能夠親自操作設備，為客戶進行現場示範。 　　　　　　　　　 *基本維護與故障排除：具備簡單的設備維修與故障排查能力，提供基本技術支援。 *培訓能力：能夠指導獸醫師及診所人員正確使用設備。 4. 個人特質與工作態度: *細心與耐心：面對專業客戶時，需耐心解答問題，提供細緻的服務。 *應變能力強：能夠應對客戶突發需求或設備問題。 *責任感與誠信：與醫療相關，必須誠信經營，提供合適的產品與資訊。 *抗壓性高：業績壓力大，需要有良好的心理素質。 *對小動物（如犬貓）等寵物需要不排斥且有愛心對待的態度。