轉職熱搜工作

1.協同工作團隊執行各項單元活動 2.服務對象健康維護、日常生活與參與活動支持 3.執行個別化服務計畫並定期進行紀錄評量 ※具生活服務員或照顧服務員資格者，月薪34,551元起，依經歷調整。 ※.非相關科系畢或無證照，有意願投入身心障礙者照顧與支持服務，並同意接受派訓參加教保員資格訓練者，月薪32,600元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

如果你想找一份 *有成就感 *制度清楚 *同事好溝通 *環境穩定的工作 歡迎加入我們BOBOTEA 我們位於家樂福商場內的飲料店，客群固定、環境乾淨、安全，教育訓練完整，不怕你沒經驗，只要你態度好、肯學習、我們都願意帶！ 有餐飲經驗佳，沒有也沒關係( ´ ▽ ` )ﾉ ［工作內容］ · 飲品調製、備料 · 櫃台收銀、點單與顧客應對 · 維持門市環境整潔 · 協助店內日常作業 （會一步步教，有人帶） ［待遇與排班］ 正職輪班制（需配合） · 勞健保、勞退 · 一例一休，依勞基法 按實際天數排班 · 每日工時 9 + 1 小時（含休息） . 休息日加班 · 滿半年 特休 3 天 · 滿一年 特休 7 天 · 年終獎金、生日禮金、三節禮金 ！環境乾淨、安全（賣場內） ！工作流程標準化，不怕你學不會 ！團隊年輕、溝通直接，不搞小圈圈 ！肯做就給機會，調薪看得見 ！有基本責任感、準時到班 ！員工飲品優惠（上班帶環保杯飲料喝到飽） 歡迎詢問～不怕你問，只怕你不問～

1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗，另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計，小夜600元/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練（NRP.母嬰課程.母乳課程） 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.生日禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休，一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入！！

關於米串燒： 米串燒屬於一個外帶、外送串燒品牌，主打串燒、炸物與現煮茶飲。 正計劃進行第二家內用門市及中央廚房，專注於提供高品質的串燒、炸物與現煮茶飲。我們致力於將繁雜的餐飲流程標準化，透過專業設備與制度化的管理，打造一個營運高效、品質穩定且適合長期發展的餐飲品牌。我們服務的對象為追求餐飲品質與便利性的外帶、外送客群。 工作內容： 1.負責建立並維護門市倉儲管理系統，包含食材進貨驗收、庫存盤點、物料效期管理及耗損分析。 2.依據訂單需求規劃備貨與生產排程，確保食材供應充足，並統籌採購事務以控制成本。 3.操作與管理倉儲及生產相關設備，執行每日工作站之清潔消毒程序，確保符合食品衛生安全標準。 4.負責接單流程管理，協調出貨順序，並處理異常訂單與現場營運之突發狀況。 5.分析生產與庫存數據，識別營運瓶頸並提出優化方案，協助制定標準作業程序（SOP）。 6.定期進行庫存結算與報表製作，確保實物與帳務紀錄一致。 需求條件： 1.負責肉品食材之分切處理、醃製調味及串肉製作。 2.依據標準作業程序進行產品秤重、真空分裝及庫存標示與記錄。 我們正在尋找對於品牌建立與生產管理具備高度熱忱的專業夥伴。米串燒重視制度化運作與團隊協作，我們提供完整的教育訓練與明確的職涯發展路徑。誠摯邀請您投遞履歷，加入我們的創店團隊，與我們共同建構高效、優質的串燒品牌，期待您的加入。

1.社區外圍及公設環境維護。 2.公平分配工作區域、完整規劃清潔流程表。 3.上班時段固定日班08：00~17：00 ，中間休息一小時，見紅排休。 4.公司薪資福利佳依經驗，亦有完整之教育訓練與學習專業技能。 5.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 6.固定社區地點上班,工作環境佳。 7.享勞健保 6％勞提，工作有保障。

外場人員(正職)(儲備幹部/組長) 1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 補沙拉吧食材 4. 維護環境清潔安全 5. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 6. 開店前協助相關預備事項 7. 協助主管教育新人訓練及監督學習狀況 8. 協助主管叫、訂貨，控場人員動向 9. 值班輪替 10. 月休8天(需輪班)依一例一休

★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：34,000 起， 並於2025/3/1正式調整40,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

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【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店鋪人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。