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您正在找教育訓練人員的工作,共計27782筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資料庫工程師|自動化架構與 AI 驅動(具備兩年 MySQL 經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗❏ 關於我們|打造工程化與自動化的資料庫基礎設施 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務多年,我們正在尋找一位具備系統思維與流程建構能力的「資料庫工程師」。 這份職缺的要求不僅止於日常的 SQL 調效,更重要的是建立完善的基礎設施、自動化機制與相關工具。你將負責把資料庫當成一個需要被工程化、自動化的核心系統,同時利用 AI 與自動化腳本降低人為錯誤、大幅提升團隊的協作效率。 ❏ 你的實戰任務(工作內容) 1.企業級資料庫建置: 設計、建置與維護資料庫系統(如 MySQL、PostgreSQL、MS SQL、Oracle)。 2.效能與結構優化: 針對資料庫效能、查詢效率與底層儲存結構進行深度優化。 3.資安與災備策略: 建立可靠的備份機制、災難復原計畫與資料安全策略。 4.數據與系統整合: 協助應用系統與資料庫整合,支援 API 或 ETL 資料流設計。 5.監控與資源管理: 監控資料庫運作狀況,定期進行容量規劃與資源調度。 6.技術資產沉澱: 撰寫清晰的技術文件與操作手冊,支援並賦能內部團隊使用。 ❏ 教育訓練與成長資源 北區 CEO 高階管理課程 作為每月 1 次重點培訓規劃:參訓時間為每月第三個禮拜天 (AM 07:30 ~ PM 16:30) ,參訓者另享有排休 1 天。 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習:經營管理思維、參與流程優化。 ❏ 課程值班: 最後,因本公司屬於教育訓練的產業,課程時間在平日晚間以及假日,此職缺夥伴需負責直播/線上課程值班,協助直播電腦器材架設、建立及管控線上會議室..等;相對公司會提供值班津貼或補休,若有任何關於值班的相關問題,也歡迎來電詢問,聯聖將會有專人為您服務。 值班時間說明:每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00),每月 2~4次 ❏ 我們在找這樣的你(必要條件) ✔ 實戰經驗: 具備至少兩年以上 MySQL 實務操作與管理經驗,能獨立處理日常維運、參數調校與故障排除。 ✔ AI 深度應用: 具備實際使用 AI 工具的經驗(包含但不限於 Codex、Grok、Gemini、Claude Code),能將 AI 應用於程式檢查、優化、診斷或工具開發,而非僅限於網頁介面操作。 ✔ SQL 審核與風險評估: 具備良好的 SQL 撰寫與判讀能力,能進行語句 Review、提出優化建議,並準確評估資料量與潛在風險。 ✔ 自動化開發能力: 具備將人工流程自動化的經驗與能力,能撰寫腳本或工具來處理複雜、重複性的工作。 ✔ 團隊協作與當責: 重視團隊合作,具備良好的溝通與問題分析解決能力,能主動發現並預防問題。細心且注重細節,能對任務負責並確實執行到位。展開 -
【薪資面議、月休10天、一頭班】ABV餐飲集團 地中海餐酒館 台中店-副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗【工作內容】 1、負責與餐廳外場經理或相關部門主管聯繫、溝通與協調促銷活動相關事宜。 2、負責菜單的製作與菜餚的創新 3、菜單的定價與成本的控制。 4、負責整體廚房的運作,包括日常行政工作、人事安排與休假管理。 5、擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6、負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7、隨時檢查各類設備是否運作正常,如冰箱、烤箱及冷凍庫。 8、督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●人事行政局休假總天數,月休10天,春節店休四天、採一頭班排班方式 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙,不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆展開 -
苗栗【社會住宅包租代管業務】政府專案|底薪+獎金|培訓完整
月薪 40000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘社會住宅包租代管-業務專員 招募中 無經驗可|穩定案件|完整培訓|保障底薪+獎金 在 五泰房屋 我們不只是做租賃服務, 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你想做業務,但不想承受高壓買賣成交, 這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 【工作內容】 (1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 (2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 (3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 (4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 (5) 行政流程由專職行政人員協助,不需獨自處理繁雜文書。 ◎我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可(完整培訓) ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 【 薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域,案件量穩定 承作縣市包含: ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 我們重視的是長期經營與專業累積, 不是短期衝刺型成交文化。 在五泰,你學到的不只是租賃媒合, 而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台, 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB: https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB: https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493展開 -
教育訓練-總部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 數位學習 elearning 經營與推廣 2. 直播與線上課程製作與優化 3. 教育訓練行政事務執行 4. 實體課程開辦與執行協同作業展開 -
蘆竹廠-教育訓練管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 人才盤點與人才梯隊建置 推動全企業人才盤點計畫,識別高潛力人才並建立後備梯隊。 協助各主管規劃個別發展計畫,如輪調、導師制與培訓,確保關鍵職位接班人選。 定期追蹤發展結果,提升組織人才永續性。 2. KPI系統 設計與導入KPI指標,涵蓋部門業績、訓練成果與人效分析,支持策略目標達成。 協助主管分解KPI至個人層級,並整合至績效考核系統。 監控KPI執行,提供數據分析與調整建議 3.職務目標說明管理 管理全企業各廠與功能部門建立職務目標說明,包含職責定義、資格條件與績效標準,支持招募、訓練與績效管理,提升組織運作一致性 4.績效管理 優化績效考核流程,連結績效數據至人才發展,設計改善計畫如技能培訓。 5.協助教育訓練的PDCAR推展。 6.主管交辦事項。展開 -
【總公司】門市培訓部-教育訓練專員
月薪 33000元 新北市五股區 1~2年工作經驗門市培訓部專員|一起當超強帶路人! 關於這份工作 想讓一群新夥伴因為你而閃閃發光嗎? 在這裡,你就是「帶路人」+「教練」+「好隊友」! 每天都在幫新人找到最佳狀態,讓門市夥伴一起變強。 你會做的事 初期 須至門市實習2個月,熟悉現場操作流程 設計酷炫又實用的培訓教材,讓學習不再無聊 中期 深入門市現場,找到問題 → 提出解方 → 幫大家升級! 協助推動各種培訓專案,成為門市背後的超強後援 後期 看著同事從生澀到專業,獲得滿滿成就感 我們想找的你 喜歡和人互動,樂於分享與鼓勵 對餐飲/零售/服務業有熱情(有經驗更棒!) 口條佳、邏輯清楚,能讓人聽得懂、學得快 有帶訓或教育訓練經驗會加分,但最重要是熱情 加入我們,你會得到 職涯升級路線清楚:專員 → 主任 → 主管 參與全台培訓專案,發揮影響力 團隊氛圍活潑,想法都能被聽見 成就感滿滿:因為你,門市夥伴變得更厲害! 地點 總部+全台門市(偶爾出差,順便小旅行 ✈️)展開 -
專教房仲新鮮人|不動產業務|完善教育訓練SOP|快速上手作業
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘🤝 我們能給你的,是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜,也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段,都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會,讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾,讓你專心把事做好 公司能給的,我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作,不是等人帶你成功, 而是在被好好帶著的過程中,把自己走出來。 我們希望你願意: ✔ 按照訓練節奏前進,而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實,為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法, 行動,會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線|清楚、有陪伴,也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學,陪你建立專業基礎 . 市場結構、買賣流程 . 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 . 法規觀念與交易風險 👉 目標:能安心開口,回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程,讓服務變得穩定 . 客戶需求訪談 SOP . 看屋安排與產品說明 . 專業建議與價格溝通 👉 目標:能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援,讓你放心往前 . 交易節點掌握 . 與銀行、代書實務協作 . 文件與稅費確認 👉 目標:安全完成交易,交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演,而是讓專業被看見 . 腳本結構、畫面重點、說話順序 . 房屋介紹、生活感、知識型短影音 . 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好, 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養,也願意認真投入 ✔ 重視效率,積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」, 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進, 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你: 公司怎麼支持你,而你,能走到哪裡。 住商不動產七期河南店|一起把路走穩,也走遠。展開 1日回覆 -
從餐飲業轉職房仲業務|完善教育訓練|成交不斷|獎金優渥|年薪百萬等你來
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘🍀 我們是誰?— 把房子當故事來經營,把每個人放心交給你 在這個行業待久了,你會發現, 房仲,從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的,可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻; 也可能是年邁父母,想把老房子轉交給下一個有緣人; 有時候是一位獨居長輩,有時是一個單親家庭。 我們不是說話術,而是講信任。 我們不是銷售員,而是牽起人生重要決定的那雙手。 - 🧩 你會做什麼?— 這份工作,比你想像的更有成就感 我們每天做的事,就是三個重點: 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的,不只是買賣技巧,而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易,成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議,不是賣房子,而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件,提升效率與看屋體驗,也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交,也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源,團隊間資源互通,一入行就不怕沒客戶,開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP,打造個人品牌,升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享,讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度+陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約,學長姊全程陪同,幫助你跨出職涯轉職的第一步,讓你更快進入狀況、不再慌張。 - 💛 為什麼選我們?— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道,這行不輕鬆, 但正因為如此,你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢,讓你拚得有價值! 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手,讓你業績衝爆! 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈,市場機會超級多! 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援,讓你拚得更有力量! 🚀 超強升遷制度+高額獎金 —— 讓你賺到手軟,越努力越值錢! 這份職缺,不只是一份薪水,而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做,我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 - 📣 想改變人生?你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務,也可能覺得自己口才不夠好, 但沒關係,我們都經歷過,我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步,把你推出去、拉你上來。 我們期待的,不是你現在有多厲害, 而是你願不願意在對的環境裡,成為更好的自己。 這份工作,不是坐等成交,而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你,一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問,歡迎主動聯繫我們, 我們期待有你加入,一起成就更多家的故事 🏠展開 1日回覆 -
總務人員
月薪 30000~36000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。展開
