轉職熱搜工作

職務定位｜ 負責單店廚房營運、現場管理及團隊帶領。 工作內容｜ 1. 負責單店每日廚房現場營運。 2. 安排每日廚房人員及工作站。 3. 管理餐前備料及餐期出餐流程。 4. 控管餐點品質、口味、份量及擺盤。 5. 協調砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 管理食材叫貨、庫存及保存。 7. 控管食材損耗及報廢。 8. 督導食品安全及廚房清潔。 9. 執行新人及廚房人員教育訓練。 10. 管理副主廚、組長及正職工作執行。 11. 處理餐期出餐及餐點品質異常。 12. 完成每日廚房營運及異常回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲廚房管理經驗。 能獨立管理餐期現場及帶領團隊。 具中餐、粵菜、熱炒經驗佳。 升遷發展｜ 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責單店廚房營運、現場管理及團隊帶領。 工作內容｜ 1. 負責單店每日廚房現場營運。 2. 安排每日廚房人員及工作站。 3. 管理餐前備料及餐期出餐流程。 4. 控管餐點品質、口味、份量及擺盤。 5. 協調砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 管理食材叫貨、庫存及保存。 7. 控管食材損耗及報廢。 8. 督導食品安全及廚房清潔。 9. 執行新人及廚房人員教育訓練。 10. 管理副主廚、組長及正職工作執行。 11. 處理餐期出餐及餐點品質異常。 12. 完成每日廚房營運及異常回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲廚房管理經驗。 能獨立管理餐期現場及帶領團隊。 具中餐、粵菜、熱炒經驗佳。 升遷發展｜ 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

1.製程與出貨品管：監督各產線檢驗作業，主導生產品質異常分析與改善。 2.品質系統維護：推動 ISO 規範、處理客訴異常 (8D) 及客觀檢驗標準 (SOP)。 3.供應商管理：執行原物料進料檢驗及供應商品質評鑑。 4.團隊領導培育：負責品檢人員排班、工作指導、績效考核與教育訓練。 5.主管交辦專案：推動廠內品質改善活動及交辦事項。

1.協助醫師看診與跟診 2.協助患者做好口腔衛生及保健 3.清潔、消毒器械 4.勤奮具上進心，有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 5.工作沒有一技之長嗎?本院提供完整在職教育訓練，無經驗者可，在本院可學得一技之長，提升自己職場能力。 6.休假及福利相關依勞基法規定辦理。 7.無經驗可，歡迎有學習熱忱的夥伴加入我們

1. 新產品設備與治工具開發 2. 產品製造可行性分析與製程工藝開發： - 新產品製造可行性分析DFM； - 新產品工藝流程制定與驗證； 3. 製造產線設計及改善：製造工藝工程、設備選型、產線佈局、產能規劃、 自動化集成及整體生產與生產改善 4. SOP標準檔製作 & 產線作業人員教育訓練 5. 自動化設備/生產設備/治工具導入、調試、維修及保養計畫制定與實施

1. 具備 ISMS 及 PIMS 建置、輔導、教育訓練或專案管理經驗。 2. 具備 ISO 27001 、ISO 22301及 ISO 27701 或ISO 62443 主導稽核員證照。 3. 具備IT相關實務經驗。 4. 具備資安相關證照(CISSP、CISA、CISM、PMP)者尤佳。 5. 具備政府機構、金融機構等產業領域知識者尤佳。

1.長輩上、下車協助。 2.日常生活照顧/血壓/體溫測量。 3.活動設計及課程帶領。 4.協助長輩給藥/中午用餐。 4.協助長輩午休/如廁/沐浴(另有沐浴津貼)。 5.紀錄長輩的日常生活狀況。 6.維護環境用具整齊及清潔打掃。 7.其他主管交辦事項。 勞保、健保、勞退、雇主意外責任險、特休。 員工健檢/季獎金/年終獎金/生日禮金/聚餐(春酒或尾牙)/ 開案獎金/在職教育訓練。

處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 負責顧客資料之輸入與維護。 設計並佈置飯店空間。 督導、協調、整合部門員工。 維護客戶關係。 教育訓練員工、新進人員。 協助主管處理旅館內，櫃台、房務之主要工作及各項工作內容安排。