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新莊公司保全營運幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 負責案場保全人員調度、督導、管理及勤務安排。 2. 規劃案場排班、代班及人力招募作業。 3. 協助新進人員教育訓練及現場工作指導。 4. 瞭解業主需求,負責日常溝通協調及客戶關係維護。 5. 處理案場突發狀況,提供即時支援與應變。 6. 參與業主例行會議及相關工作會議。 7. 執行主管及社區管理委員會交辦事項。 8. 督導保全勤務品質,確保案場運作順暢。 工作條件 * 具基本電腦操作能力,熟悉 Word、Excel 等文書軟體。 * 工作態度積極、具責任感及良好的溝通協調能力。 * 具人員管理、排班經驗者佳。 * 具社區總幹事經驗者優先錄取。 歡迎具管理能力、願意建立制度及帶領團隊的夥伴加入,一起打造專業、高效率的工作團隊。展開 -
強力徵才!門市銷售專員/儲備幹部(專業培養)-台北敦南店(大安區)
月薪 35000~37000元 台北市大安區 1~2年工作經驗< 大台北地區擴大徵才 > 邀請您,和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場,歡迎您的加入! < 無經驗可,歡迎貼心服務的你加入> . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶,歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人,歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術,享受茶葉帶來的儀式感,歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識,歡迎你 <入職起,兩週教育訓練,讓你初階上手不緊張> 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶,讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求,對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶,協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業,庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理,維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起,考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照,申請即加薪,每一語言3千,最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要,需配合門市輪調、支援它店排班展開 -
公司內勤
月薪 33000~36000元 新竹市北區 工作經歷不拘1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.員工教育訓練 9.行政庶務支援 10.總務相關工作展開 -
強力徵才!(日文)門市銷售專員/儲備幹部-SOGO復興館(大安區)
月薪 35000~37000元 台北市大安區 1~2年工作經驗< 大台北地區擴大徵才 > 邀請您,和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場,歡迎您的加入! < 無經驗可,歡迎貼心服務的你加入> . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶,歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人,歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術,享受茶葉帶來的儀式感,歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識,歡迎你 <入職起,兩週教育訓練,讓你初階上手不緊張> 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶,讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求,對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶,協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業,庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理,維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起,考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照,申請即加薪,每一語言3千,最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要,需配合門市輪調、支援它店排班展開 -
- -身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務––行為輔導員2名
月薪 38831元 基隆市中正區 工作經歷不拘- -身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務––行為輔導員2名 ☆行為輔導員 ●工作內容: ‧提供行為功能評估與諮詢建議。 ‧指導轉介單位進行行為觀察與功能分析,協助發展個別化行為支持計畫,示範指導行為支持策略有效執行技巧 ‧召開並參與服務使用者之行為輔導會議 ‧書寫行為輔導紀錄 ●工作時間: 每週(1-5),8:30~17:30 ●應徵資格: 1.大專校院社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、 幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書。 3.大專校院以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務相關工作經歷1年以上者。 4.教保員於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達6年以上且曾受過嚴重情緒行為相關訓練者。 ●待遇: 1.月薪:38,831元 2.具相關專業證書(+$4,000)、碩士(+$2,000) 3. 困難個案加成服務費5,000元 4.勞保、健保、勞退(單位負擔) 5.年終獎金($1.5月) 6.鼓勵專業久任,每年得依考核情形晉階一次,增加1000元,最高晉陞至第七階。 7.勞、健保及提撥勞退準備金費。 ●其他備註事項: 1.對社區工作有興趣的社工可以嘗試,本會工作環境自由,歡迎對助人工作充滿想法的你。 2.本會為障礙者組成的團體,主管有豐富的社會工作經驗,如對身障議題有興趣者,可以來學習。 3.歡迎對協助障礙者生活有興趣的工作者,這邊可以接觸到不同類型的身障者,擴展服務視野。 ●履歷投遞 聯絡人:徐金沛(總幹事) 連絡電話:(02)2428-7761 行動電話:0937055046 Mail:kdi19990690@gmail.com展開
