轉職熱搜工作

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。

【工作內容】 ▪️ 商用租賃物件開發與招租(50％) - 主動開發新企業客戶，建立信任關係 - 透過陌生開發、行銷地圖、產業交流等方式拓展客源 - 維護客戶關係，協助並掌握其相關商業、工業不動產 潛在需求(如續約、搬遷)等商機 ▪️ 客戶帶看及簽約作業(30％) - 協助評估辦公室、廠辦需求、市場選址、談判租賃條件 - 代表房東執行招商策略、市場定位、租戶篩選與成交 - 熟悉租賃條件談判及簽約流程 ▪️ 經營並維護既有客戶(20％) - 定期更新維護客戶資料、案件進度追蹤 - 更新市場資訊、物件比較表、租金行情資料整理分析 - 遵循團隊內部標準規範流程，確保資料正確性與即時性 【我們提供】 ▪️薪資結構：保障底薪(前二個月)＋個人高業績獎金 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全有意請洽聯絡鍾課長0900-780-321 ★面試將由徐總經理0926-352-399親自面談 ★求職者進入場所面試，請服裝儀容(勿穿拖鞋)，謝謝配合。

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全有意請洽聯絡鍾課長0900-780-321 ★面試將由徐總經理0926-352-399親自面談 ★求職者進入場所面試，請服裝儀容(勿穿拖鞋)。

【職務說明】 負責指定產線之食品安全管理，建立產品由開發至量產的一致化管理流程，提升產品品質及製程穩定性。 【工作內容】 1、執行製程巡檢及食品安全管理。 2、規劃及審核仕樣書、製程文件及HACCP文件。 3、執行新品製程驗證、量產確認及食品安全評估。 4、追蹤異常改善及預防措施。 5、規劃教育訓練並提升現場管理能力。 6、配合設備導入進行食品安全驗證。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要： 1.規劃與執行各類活動：體適能健康促進、休閒旅遊、聯誼聚會、才藝課程、照顧者支持活動及專題講座等。 2.個案服務：提供服務諮詢及福利資訊。 3.行政事務：包含教育訓練與外部督導籌備、會議參與及核銷資料準備等交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

1. 企業安全管理規劃與職安衛計畫推動 2. 機械防護方案制定與施工安全檢查 3. 安全管理動態落實、巡查與危害通識宣導 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜及申報

1. 負責加盟者名單的蒐集與招募。 2. 擔任加盟說明會的承辦人，透過精準溝通將潛在客群轉化為正式簽約夥伴。 3. 負責市場分析、物件評估及協助立案相關工作。 4. 負責品牌門市的展店工作、工程協調等前置作業。 5. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援。 9. 商圈與消費型態分析、市場調查、尋找合適店面與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。

1. 負責加盟者名單的蒐集與招募。 2. 擔任加盟說明會的承辦人，透過精準溝通將潛在客群轉化為正式簽約夥伴。 3. 負責市場分析、物件評估及協助立案相關工作。 4. 負責品牌門市的展店工作、工程協調等前置作業。 5. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援。 9. 商圈與消費型態分析、市場調查、尋找合適店面與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。