轉職熱搜工作

1.主責辦理失智症家庭支持團體與教育訓練課程。 2.主責辦理照顧服務員基礎訓練。 3.支援教育研究與資源發展團隊同仁活動辦理，與其他主管交辦事項。

1、課程專案管理與執行。 2、訓練專案／活動執行、統計分析、資訊歸檔。 3、人才發展專案規劃與執行。 4、集團考核專案執行。 5、不定期至門市辦理教育訓練。 ★如果你具備這些特質，這裡會是你發揮的最佳舞台! ①機靈敏捷：思維靈活反應快，能擁抱快速變動、多元的挑戰，迅速調整步伐、找到最佳解法。 ②正向主動：具備強烈的自主性與正向的心態，能主動發掘需求並推進專案。 ③優質表達：具備極佳的邏輯梳理與說話藝術，善於從繁雜資訊中精準抓取核心重點並轉化為關鍵資料，能自信流暢地傳遞價值。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

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臺北市立聯合醫院中興院區急診醫學科招募占訓練容額約用住院醫師公告(G542) 一、職稱：占訓練容額約用住院醫師 二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： (一)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)領有國內醫師證書。 (四)領有考試院考試及格證書。 (五)完成PGY訓練（尚未完訓者，報名時檢附PGY在職證明並註明擬結訓日期）。 (六)本職缺適用勞動基準法第84條之1，應於報到前簽訂約定書並完成核備。 四、工作項目： (一)急診醫學科醫療業務。 (二)需輪值平日及假日值班。 (三)其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（筆試）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區急診科，聯絡人：陳怡婷，連絡電話02-25523234分機6111/0905-210684，請於週一至週五上班時間來電。 八、備註事項： (一)即日起至115年10月15日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.PGY在職證明影本、離職證明或PGY結訓證明書影本1份。 (離職證明需註明起迄始日期，在職證明需註明擬結訓日期) (三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。

1. 實驗室儀器設備操作(有教育訓練且依SOP操作)。 2. 協助處理行政庶務性工作。 3. 支援跨部門工作。 4. 主管交代事項。 5. 儲備人員可接受年後到職。

職 稱：建教組長 業務職掌： 1.擬訂建教合作相關契約與評估作業。 2. 建教合作各項經費之規劃與運用、結報。 3. 建教合作事業機構之開發與協調聯繫。 4. 建教班各項資料彚報及業務聯繫。 5. 建教班學生在廠實習期間輔導與訪視事宜。 6. 建教班學生輪調校外實習分發作業及成績考核。 7. 建教班新生基礎訓練事宜。 8. 駐廠輔導老師遴聘、督導、考核及學生家長協調聯繫工作。 9. 其他有關建教合作事宜。 10. 建教合作教育委員會組成與開會。 11. 完成上級交辦任務。

1.獨立生活功能評估和個案會談。 2. 執行社區生活適應會及生活討論會之改善事項。 3. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施。 4. 觀察住民的精神狀況、身體狀況，並予以紀錄。 5. 轉介特約醫療院所之疾病診治及追蹤。 6.訂定住民適切之復健目標與計畫並定期修正。 7. 提供住民衛生教育。 8.輔導住民規則就醫及藥物自我管理。 9.提供個別化的獨立生活功能訓練。 10.定期服藥諮詢和護理照顧。 11.感染預防處理與監測，工作人員感染管制教育訓練。 12.配合支援專任管理員輪班。 13.主管交辦事項。

6個月-2歲嬰幼兒照顧與安全維護/托育服務/親師合作與溝通、親職教育/教案執行與記錄/活動辦理/在職訓練/其它主管交辦事項。

1.執行設備日常點檢、預防保養與異常回報 2.處理印表機與事務機突發性故障與零件更換 3.協助改善案與設備效能提升 4.管理維修紀錄、保養週期與備品庫存 負責設備保養與印表機及事務機維修，確保設備安全與資訊安全且穩定運作。 歡迎對影印機.事務機設備有興趣的你加入我們!一起提供客戶專業優質的服務。

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