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-【工作項目】- · 教科書及相關配套之編排設計工作，如封面概念發想、編排設計、基礎插畫發圖技巧、 修圖組圖等。 · 發圖之聯絡窗口。 · 送製與確認。 · 其他例行性工作，如請款、備份等。 · 主管交辦事項。 -【此外，這個職務還有】- · 良好的工作氣氛，明亮的辦公空間 · 重視新人培訓及內部分享 · 不定期舉辦內、外部教育訓練 · 健全的升遷制度 -【關於美編部】- 我們是專業的教科書設計團隊，致力於將知識轉化為引人入勝的視覺表現。透過耐心的溝通和細緻的圖文整合，打造能夠啟發學習動機的教科書版面設計，讓孩子們擁有美好的學習體驗。歡迎有創意、勇於挑戰的你加入我們的團隊！ -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1. 負責編輯整合高中教科書與延伸學習教材，確保內容的準確性和連貫性。 2. 負責與相關作者進行聯繫，收集和審核稿件，以確保高品質的出版物。 3. 進行稿件校正，確保文稿的無誤及流暢度。 4. 負責圖片和美編設計的發圖與規畫，確保視覺效果的吸引力。 5. 特質為細心、善溝通表達，能有效協調內部及外部資源。 6. 能準時完成交付的工作，對自己負責的工作責任心強。

1. 依據國小社會教科書編撰題目，校對國小社會相關產品、資料庫的內容與題目。 2. 要求學士以上相關系所畢業，並需熟悉國小社會教科書。 3. 具備良好的溝通能力及團隊合作精神，能與不同團隊協作。

1.熟練使用Windows及MAC系統 2.熟悉各美編與影片製作軟體(照常用程度排序) ◆ Illustrator ◆ Premiere Pro ◆ LightRoom ◆ Photoshop ◆ Indesign 3.基礎攝影、剪輯後製影片的能力 ◆ 活動、展場照片拍攝與編輯 ◆ 影音拍攝、編輯 ◆ 活動側錄及花絮剪輯 ◆ 線上課程協助導播或錄製與剪輯 4.設計、繪製平面或電子廣告圖稿與排版、動圖製作 ◆產品及公司文宣 ◆活動海報及所需之相關設計物 ◆禮贈品設計 ◆網路文宣-課程活動海報、節慶賀圖、LINE@選單、Banner設計 ◆公司官方網站、LINE、Facebook、YouTube等設計與維護更新 5.進行期刊書籍的圖文編輯與排版(定時/不定時) 6.與印刷廠聯絡，進行估價、打樣與印刷之事宜 7.具備責任感、細心、積極主動、自制力高，可獨立作業 8.具良好協調性、抗壓性、誠實與樂觀的工作態度 9. 協助接待國外原廠貴賓與國內客戶 10. 須視活動所需配合出差 11. 協助內勤及部門支援 12. 完成主管與老闆交辦事項

【主要工作內容】 1. 規劃與執行年度「寫信馬拉松」專案，涵蓋預算編列、活動架構設計、跨部門及外部資源整合、活動執行與成果分析等。 2. 將國際特赦組織關注的人權議題以人權教育方式加以推廣，包含發想企劃、製作教材、與教師協調、教學活動執行、入校推廣等。 3. 規劃國際特赦組織研究計畫與報告發布之相關倡議活動，包含活動發想、設計、執行，及成果評估等，協助組織推廣人權理念。 【其他支援性工作内容】 1. 協助年度志工與實習生招募及培訓及行動者經營。 2. 協助每季【彼得報】與負責專案相關的內容之撰寫文章等編輯工作。 3. 協助與支援倡議團隊以及其他分會事務及活動。 4. 其他主管交辦事項。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1. 依據南一幼教教材編撰題目、校對南一幼教教材相關產品的內容與題目。 2. 要求學士以上相關系所畢業，並需熟悉其他版本幼教相關教材。 3. 具備良好的溝通能力及團隊合作精神，能與不同團隊協作。

1. 依據國小國語教科書編撰題目，校對國小國語相關產品、資料庫的內容與題目。 2. 要求學士以上相關系所畢業，並需熟悉國小國語教科書。 3. 具備良好的溝通能力及團隊合作精神，能與不同團隊協作。