轉職熱搜工作

1. 新課程開發與維護。 2. 教案教材編輯。 3. 主管交辦事項。 ※薪資35000-40000(含福利金)。 ※須具備托福90分以上或雅思7分或多益金色證書。

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1. 訓練需求調查與分析 2. 協助各單位建置訓練體系 3. 訓練規劃暨執行，含課程設計、教材編撰（實體/數位/混成）、計畫執行 4. 訓練成效評估，含訓後評量計畫的設計暨執行 5. 執行各項訓練課程行政工作(包含場地、文件表單、講義製作等) 6. 其他主管交辦事項 ●其他條件 1. 具通路經驗佳 2. 教育訓練相關經驗3年以上 3. 熟悉教育訓練流程、獨立設計教材經驗 4. 具操作 E-Learning教育訓練平台經驗佳

1. 提供全球專業客戶教育訓練 規劃並執行產品導入與應用訓練，透過清晰課程設計與實作示範，協助客戶快速掌握產品功能與最佳使用方式，提升整體使用效能。 2. 客戶技術問題診斷與解決方案提供 針對客戶遇到的應用層級問題進行分析、復現與排除，協助快速定位核心原因，提出最佳化使用指引，確保客戶系統穩定運作。 3. 教育訓練教材規劃與內容開發 編撰多媒體訓練教材，以結構化方式呈現複雜技術資訊，提升客戶學習品質與效率。 4. 技術文件撰寫與維護 撰寫並更新產品技術規格書、應用指南、常見問題（FAQ)，提供內外部人員準確、易讀且可操作的技術資訊。 5. 跨部門技術支援與內部訓練 與產品、研發、業務團隊緊密合作，提供應用層面技術洞察，並定期進行內部教育訓練，提升團隊整體技術敏銳度與專業度。 6. 主管指派之專案與技術支援任務

1.協助訓練課程執行事宜(教材蒐集、學員出席確認、滿意度調查…等) 2.協助線上課程剪輯與上架 3.協助訓練與各類文化推廣活動EDM美編 4.協助圖書館與書籍雜誌管理(購買與上架書籍雜誌、製作圖書館電子報...等) 5.協助外訓與證照管理 6.協助內部徵稿活動審稿作業 7.協助內部獎學金審查作業 8.協助支援內部各類活動(家庭日、慶生會、尾牙…等) 9.其他主管交辦事項

-【工作項目】- 1. 國中教材研發、校對與出版等。 2. 與作者團隊開會，邀約稿件、討論及編撰教材。 3. 與國教院聯繫相關審查事宜，並有良好溝通，澄清基本送審問題。 4. 能進行跨部門溝通與整合。 5. 配合校訪、說明會等支援性任務。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 這是一份可動可靜，富有多元性與挑戰的工作職缺。 2. 培育制度完整，快速掌握工作內容並提升自我能力。 3. 公司福利制度健全，工作環境穩定可安心就業。 -【關於數學領域國中組】- 1. 現有主編、組長與文編編制，另有編撰團隊成員。 2. 高級編輯主要職責： (1) 熟悉課綱內容與精神，從中研發、編撰教材。 (2) 了解市場意見，設計符合教師需求的產品。 (3) 經營作者團隊與開發教師，掌握教材品質與進度。 (4) 編輯、校對、審視出版教科書與周邊產品，掌握文字圖照的品質與進度。 (5) 熟悉送審流程與掌握審查進度，理解相關送審問題。 (6) 能進行跨部門溝通與整合。 (7) 不定期外出校訪、說明會，推廣教材。 3. 培育規劃： 有主管專責指導，讓你更好地進入工作環境。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

兒童美語及兒童程式課程與教材之行銷企劃、廣告文案編纂、DM文宣設計、通訊報紙編輯、網站內容企劃、社群網站經營、影片編輯製作等全方位工作，以及支援其他內部行政工作。 1.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 3.網站內容維護：包含活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計 4.運用電腦網頁設計軟體，結合電腦系統之文字、聲光、音樂、圖片、影像及動畫功能，將新聞、知識、資訊、輿論或廣告，編撰設計成網路媒體網頁內容 5.社群網站規劃、經營

進行我們正在尋找一位具備內容彙整與資訊傳達能力的課程設計師，協助我們順利產出優質課程，並對產品充滿熱忱。 如果你對知識設計充滿興趣，歡迎加入我們的團隊！ 【職務內容】 你將負責： 1.創意發想與設計課程的主視覺和素材，為每門課程提出風格提案並進行設計定版。 2.根據課程內容，拆解並彙整資訊，用PowerPoint製作課程畫面的分鏡，確保每個分鏡清晰傳達關鍵資訊。 3.確保完成整體課程的製作與輸出。

✨如果你熱愛內容創作、擅長跨部門協作，並希望讓品牌被全世界看見，歡迎加入我們的品牌行銷團隊！在這裡，你將參與網站社群、展會、國際合作等多元專案，發揮你的行銷影響力 【工作內容】 1. 集團官網與社群平台管理（35％） - 維運集團官網與子公司網站（WordPress）：頁面更新、產品頁調整、Banner 上稿及 SEO 基礎維護 - 社群平台（FB/IG）內容企劃、編輯與發布 - S.Café 線上授權認證系統維護與管理 2. 媒體與公關作業 / 參訪接待（15％） - 媒體採訪聯繫、新聞露出統整與效益分析 - 與海外客戶及媒體合作的英文郵件往來 - 國際訪賓接待（行程安排、簡報準備、現場接待） 3. 展會行銷與內外宣傳（15％） - 展前宣傳素材製作、視覺安排與展會簡報支援 - 內外部宣傳資料製作及 CSR 活動規劃執行（如REFIT永續計畫） 4. 新產品行銷企劃（10％） - 新品行銷文案撰寫、英文簡報與內部訓練教材撰寫製作 - 宣傳品規劃、年度刊物編輯支援 5. 品牌合作與授權推廣（10％） - 協助品牌合作洽談與授權流程追蹤 - 公關活動企劃、執行與後續露出整合 6. 獎項申請與資料彙整（10％） - 台灣精品獎、ISPO 等國內外產品獎項提報 - 相關資料整理、提報文件撰寫與進度追蹤 7. 其他主管交辦事項（5％） 【我們希望你具備】 - 行銷、設計、紡織、服裝、傳播等相關科系尤佳 - 具品牌行銷、數位行銷、內容企劃等經驗佳 - 需具備英文溝通能力（含簡報與 Email 往返） - 熟悉 MS Office，能製作中英文簡報 - WordPress / Google Analytics 使用經驗 - Illustrator／Photoshop／Canva／Figma（擇一至二即可） - 主動積極、抗壓性佳、對永續、紡織產業有興趣者佳 - 具良好文字力、邏輯思考、溝通協調、專案管理能力與自律性之人格特質 【你將獲得】 - 接觸國際品牌合作與跨國訪賓接待的實務經驗，英文能力能充分運用。 - 參與品牌形象建立、展會規劃、全球市場溝通等具影響力的專案。 - 跨團隊合作與全方位行銷實務訓練，從內容、視覺、社群到公關皆有實作機會。 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質