轉職熱搜工作

1.印前檔案審稿、大圖輸出審稿 2.軟體操作能力Adobe Acrobat、Illustrator、 Photoshop、CorelDraw

-【工作內容】- 1. 高中生物教科書 內容研究 2. 高中生物配套 研發 3. 高中生物作者溝通及發稿 4. 教科書宣傳、說明會 支援 5. 主管交辦事項 -【為什麼你選擇加入我們】- ※除了年終、績效獎金等各項獎金，還有更溫暖的福利，子女獎助金、升學禮品、購書優惠，以及特別的公司活動、活躍的內部社團，你會感受到一起打拼的美好。 ※ 完整的教育訓練，企劃案、簡報能力、溝通技巧等，與我們一起成為專業的職人。 ※ 彈性的工作模式，大多時候能夠自我管理工作進度與時間分配。 ※ 擔任主導橋梁，也能接觸到公司的業務、學校老師、作者團隊、公司的美編以及外部合作單位，我們就是教材跟學校老師意見之間的橋樑。 ※ 充滿無限可能，只要你有想法、有能力，就能從無到有開創翰林尚未出現的制度或價值，不但豐富生涯、精進專業，更會有滿滿的成就感！ -【關於高中企劃部】- 我們相信學習是跨越困難的過程，成為過程中的助力是我們的職責。 企劃部是編輯單位與市場的橋樑，確保教學需求能夠落實在每年教科書的改版上。在校園第一線的聲音，與教授、作者群的理念中，找到一個平衡點是我們最核心的價值。討論與團隊互助是我們的日常，如果你是喜歡與人接觸，嚮往團隊合作，歡迎你加入我們！ -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.印前檔案審稿、拼版作業 2.軟體操作能力Adobe Acrobat、Illustrator、 Photoshop、CorelDraw

1. 教學：教授孩子從幼兒到國中的「覺知素養課」。 內容涵蓋：專注訓練、自我覺察、溝通表達、目標管理、志趣探索。 2. 教研：與教學團隊一起設計課程。 透過研發歷程，讓教師在「設計—實踐—修正」的迴圈中，逐步體現覺知教育理想，強化自我認同與教育的使命感。

-【工作內容】- 1. 國中教材研發、校對與出版等。 2. 與作者團隊開會，邀約稿件、討論及編撰教材。 3. 配合校訪、說明會等支援性任務。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 工作型態以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 2. 工作過程常與作者、美編溝通，需有良好表達、解決問題的能力，好的編輯人才，將懂得如何團隊合作。 3. 編輯工作能不斷接受新知，也能外出走動了解教學現場，學會如何整理資訊的能力。 4. 公司福利制度健全，工作環境穩定可安心就業。 5. 我們有優秀的作者團隊、經驗豐富的編輯團隊，歡迎有相關工作經驗者，一起加入。無相關經驗的新人，也有指導員帶領學習，彼此共同成長，成為一名優秀的文字編輯。 -【關於國中社會領域部門】- 1. 團隊現況：編審、主編、各科編輯。 2. 編輯主要職責： (1) 熟悉課綱內容與精神，從中研發、編撰教材。 (2) 了解市場意見，設計符合教師需求的產品。 (3) 經營作者團隊與開發教師，掌握教材品質與進度。 (4) 編輯、校對、出版教科書與周邊產品。 (5) 不定期外出校訪、說明會，推廣教材。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

【我們是什麼樣的公司】 1. 公司資本額85億，為僅次於華碩的全球第二大板卡、電競筆電廠商。公司規模大穩定性、福利佳，年薪平均14~16月起！ 2. 市場遍及東南亞、美國、澳洲等，讓你增加與不同國家的人溝通的歷練。 3. 公司考核、升遷、輪調機會透明，適合想要努力就能有所回饋的你。 4. 公司有多樣社團可參與，公司氣氛活絡，不怕找不到志同道合的好同事。 ＞還有更多細節，歡迎有興趣的人才來聊聊喔！ FAE工程師 【工作內容】 1.技術支援/文件撰寫/技術教學教材編撰與訓練講師。 2.需熟Component類產品 (MB/VGA)與系統產品 (NB, DT)，並善於自行拆/組電腦。 3.MB/VGA/NB/ DT相關問題分析與處理。 ***工作不需出外勤、下班oncall*** 【申請條件】 1.大學專畢，電子、電機系畢業佳。 2.中等英文能力：可英文書信、簡易英文溝通即可。 3.具備優秀的跨部門溝通能力、抗壓性、數據分析特質 【薪資福利】 1. 38K~45K，平均2~4個月以上年終 2. 生日禮金、三節、婚喪喜慶津貼、旅遊津貼、績效獎金、季獎金等多樣福利。 【上班時間】8:30~17:30，周休六日見紅休。 【上班地點】 新北市中和區立德街69號(捷運中原站) 【其他福利】 1. 具完整的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目 2. 優於勞基法的休假制度：到職滿三個月即提供特休，更有領先業界的彈性休假日的全薪假別 3. 醫療保險：勞保、健保、職災保險、團保 4. 各項補助：旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、派外人員子女獎學金補助、三節、生日禮品(或禮金)/餐費補助 5. 多元福利：員工購物優惠/員工宿舍/銀行代辦處/旅行諮詢服務處/員工餐廳/咖啡吧 6. 員工休閒設施：韻律教室、撞球設備與桌球設備…等 7. 社團活動：籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社、游泳社、吉他社、園藝社…等 8. 員工活動：家庭日、文藝活動、名人講座、各項社團、登山健行等活動 9. 關心員工健康：哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座 公司同時重視人才的養成及培育，根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃，期許每位成員都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。 ◆全系列的完備訓練制度： 1.職能訓練 設有領導、業務行銷、研發、技術等學院 2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化 3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識 4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能 5.OJT及專業訓練 依各部門屬性，開闢最新、最專業的技術課程 6.階層別訓練 為管理階層設計適當之管理課程，協助主管發揮管理能力 7.外部訓練 透過外部學習，獲得業界最新資訊與技術 8.各式講座 協助員工個人職涯規劃 9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力 ◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會

1.規劃並執行各類實體、線上、直播與大型認證課程，滿足區域通路、消費者與內部訓練需求。 2.客製通路課程並維繫經銷商/系統業者關係，強化合作夥伴關係。 3.製作三星通訊產品教材，並發想訓練影片、銷售話術與創意訓練內容。 4.新產品功能測試與體驗回饋，強化專業知識。 5.維運線上學習平台，負責教材上架與課程推廣。 6.執行門市稽核、設備教具管理與訓練行政支援，確保訓練品質與成效。

1. 針對區域通路、公司內部訓練需求，規劃執行產品實體、線上、直播課程及大型認證課程。 2. 維護區域內部人員銷售相關專業知識相關課程。 3. 三星 影音/家電 產品教材與影片製作並規劃、研擬銷售話術與訓練創意發想。 4. 最新三星 影音/家電 產品功能專業測試與測試回饋。 5. 三星線上課程系統維護與教材、影片製作上線與課程推廣。 7. 確保學習成效之通路門市訪店稽核與臨時任務到店加強。 8. 各式訓練相關表報資料處理。 9. 訓練相關設備、教具維護與管理。

1. 針對區域通路、公司內部訓練需求，規劃執行產品實體、線上、直播課程及大型認證課程。 2. 維繫區域經銷商/系統業者良好客情並客製化通路相關課程。 3. 三星通訊產品教材與影片製作(含前、後置)，並規劃、研擬銷售話術與訓練創意發想。 4. 最新三星通訊產品功能專業測試與試用回饋。 5. 三星線上課程系統維護與教材、影片製作上線與課程推廣。 6. 三星學園消費者課程的前置規劃與授課。 7. 確保學習成效之通路門市訪店稽核與臨時任務到店加強。 8. 各式訓練相關表報資料處理。 9. 訓練相關設備、教具維護與管理。

職責要求 1. 部門維運管理 2. 課務系統建置與管理 3. 講師資源安排 4. 銷售教材教案編撰及績效追蹤 5. 各通路課程設計與教學執行 6. 新儀器開發導入及成效掌控 7. 新產品及技術開發，導入，教學及成效追蹤 8. 保養，保健商品銷售輔導培訓及成效控管 任職資格 1.5~8年以上美容行業管理經驗，具有SPA業務經驗、或成功加盟事業管理經驗者優先。 2.具有卓越的領導和溝通技能，能夠激勵和引導團隊達成共同目標。 3.有教育培訓經驗，熟悉美容市場趨勢，能夠開發和提供高效的培訓計劃。