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負責嬰幼兒日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

💡 工作機會：【新學期增班幼教師】熱情徵才中！ 你是否充滿對幼兒教育的熱忱？是否希望在小朋友歡聲笑語的環境中，盡情揮灑你的專業與愛心？🌟 🏡 加入我們： 1. 貼心照顧孩子的日常生活，讓他們感受到滿滿的關懷 2. 留意小朋友的發育、情緒及健康狀況，用專業觀察成長細節 3. 積極維護園所安全，細心守護每個活動瞬間 4. 透過與家長和團隊討論，助力孩子行為與學習表現更上一層樓 ✨【我們的期待】✨ - 高中職以上學歷，幼兒教育或幼保相關背景 - 具1年以上實務教學經驗，擁有幼教證 🎯【優渥福利】 ✧ 薪資NT$45,000~NT$49,000 ✧ 完備勞健保、勞退提撥6％ 、員工健檢 ✧ 小班制教學，注重孩子與教師間的互動品質 ✧ 每年固定調薪與年終、績效、年資、簽約及表現獎金 ✧ 教職員工子女教育費享50~70％優惠 ✧ 國內外員工旅遊、尾牙、謝師宴等豐富活動 ✧ 專業行政團隊支持，讓你更專注於教育本質 ✧ 使用專屬App輕鬆完成教學行政事宜 🎉 無論你是充滿創意的教育者，還是細膩耐心的孩子守護者，這裡都能讓你找到舞台！快來加入我們，和孩子們一起迎接新的學期吧！❤️

💓【奧爾寶貝托嬰中心保母托育人員】熱情招募中！ 你喜歡與小寶貝相處，對照顧嬰幼兒充滿愛心和耐心嗎？ 來加入我們，用你的用心讓每一天都充滿小天使的笑聲與成長！🌟 🌈 你的日常小任務 1. 細心照顧寶貝們的日常生活，從飲食到大小便，確保他們的健康與安全 2. 教導寶貝們建立良好的生活習慣，像是自理飲食和衛生技巧 3. 設計並陪伴寶貝們進行符合發展階段的學習活動，快樂又有成長 4. 主動與家長溝通，分享並討論寶貝的需求與進步 5. 維護周遭環境的整潔，給寶貝們舒適、乾淨的空間 🎯 我們的期待 具備下列其中一項資格即可： 1. 持有保母或托育人員技術士證書 2. 高中以上學校幼教、幼保、家政或護理相關科系畢業 💵 薪資待遇：37000元 主管機關久任獎金24000元另加 一起成為每位小寶貝成長旅程中的忠實夥伴！現在，就是為愛出發的最佳時機！💕

我們新成立的幼兒園,是一個充滿溫暖與愛的學前教育機構，致力於實踐蒙特梭利的教育理念，為0-3歲的孩子提供一個安全、健康、充滿探索與驚奇的學習環境。我們重視生活教育和孩子智能的全面培養，專注於孩子成長過程中的每一個細節，為未來奠定堅實的基礎。我們認為教育是一種生命的幫助，願意攜手具教學熱忱的專業人士，一同拓展孩子的無限潛力。 1. 設計並實施以蒙特梭利教學法為核心的課程，指導孩子學習自理生活、感官認知、語文及文化教育。 2. 與家長定期溝通，參與培育孩子的共同合作，解讀孩子成長的過程並提供建言。 3. 維護教室環境的美化與安全，確保孩子在充滿關愛的環境中快樂學習。 我們正在尋找愛孩子的您，跟我們一起創園,讓我們一同陪伴孩子成長。期待您的加入！

一、工作性質及時間： (一)隨車照顧學童上下學，負責點名及家長聯繫等工作。 (二)早上上學06:30及下午放學16:20、18:00、19:00等時段。 二、工作地區：依校車路線往返本校(文山區)。 三、薪資與福利：薪資以部分工時核計，每車趟320-392元；有勞保、健保、勞退提撥、特休假，另有考核、全勤獎金。 四、敬請有意願成為工作夥伴者來電洽詢，請電洽交通組陳組長，電話：02-29371118 分機237

一、工作性質及時間： (一)隨車照顧學童上下學，負責點名及家長聯繫等工作。 (二)早上上學06:30及下午放學16:20、18:00、19:00等時段。 二、工作地區：依校車路線往返本校(文山區)。 三、薪資與福利：薪資以部分工時核計，每車趟320-392元；有勞保、健保、勞退提撥、特休假，另有考核、全勤獎金。 四、敬請有意願成為工作夥伴者來電洽詢，請電洽交通組陳組長，電話：02-29371118 分機237

1. 負責照護滿二歲至未滿六歲幼兒，提供日常生活照護與安排多元化學習活動，促進身心發展。 2. 設計、執行四歲至入小學前兒童的語言、認知與體格成長相關教學活動，確保學習成效。 3. 設計教學計劃及多元化教材，安排戶外或主題學習活動，促進幼童全面發展。 4. 指導幼兒生活自理能力與生活習慣培養，確保良好的日常行為表現。 5. 観察記錄幼兒身心發展狀況，定期提供專業建議與成長報告予家長。 6. 營造安全、舒適的學習環境，規劃教室環境佈置以激發幼兒學習興趣。 7. 與家長保持良好互動，提供育兒建議並規劃親子合作教學活動，增強家庭互動。 8. 除本職教務工作外，積極參與專業成長課程與校園活動，提升專業技能與團隊合作。 9. 配合學校規劃與發展，參與教研活動，開拓教學創新與應用能力。

1.協助班級老師完成交辦事項 2.協助有需求之幼童教導良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助幼童自我表現及參與團體生活 4.需通過36小時特教研習

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 具幼稚園教師證或兒童及少年福利機構托育人員証照者佳