轉職熱搜工作

A、照顧0~3歲嬰幼兒日常生活作息，包含飲食、如廁與基本衛生管理。 B、根據發展階段，設計適齡教保活動，促進身心全面發展。 C、監督嬰幼兒在中心內的安全，提供及時的健康照護。 D、負責與家長進行溝通，分享育兒建議與幼兒日常情況。 E、完成教室內外環境與學具清潔，並執行相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。 G、觀察並記錄嬰幼兒的成長發展，提供專業評估與建議。

一、工作性質及時間： (一)隨車照顧學童上下學，負責點名及家長聯繫等工作。 (二)早上上學06:30及下午放學16:20、18:00、19:00等時段。 二、工作地區：依校車路線往返本校(文山區)。 三、薪資與福利：薪資以部分工時核計，每車趟320-392元；有勞保、健保、勞退提撥、特休假，另有考核、全勤獎金。 四、敬請有意願成為工作夥伴者來電洽詢，請電洽交通組陳組長，電話：02-29371118 分機237

一、工作性質及時間： (一)隨車照顧學童上下學，負責點名及家長聯繫等工作。 (二)早上上學06:30及下午放學16:20、18:00、19:00等時段。 二、工作地區：依校車路線往返本校(文山區)。 三、薪資與福利：薪資以部分工時核計，每車趟320-392元；有勞保、健保、勞退提撥、特休假，另有考核、全勤獎金。 四、敬請有意願成為工作夥伴者來電洽詢，請電洽交通組陳組長，電話：02-29371118 分機237

1.幼幼班師生比1:8 2.小中大班師生比2:22 4.幾乎天天皆可準時下班。中午可與幼兒一同休息。 5.同事們之間感情融洽，會互相扶持。 6.教保服務人員薪資依準公共幼兒園年資標準 7.除薪資外，加班費另計／教保導師費(2000元/月)/工作獎金/三節獎金等 8.學歷要求：專科、大學 9.科系要求：學前教育相關,其他教育相關 10.擅長工具：PowerPoint、Word 11.工作技能：文書處理╱排版能力、日常生活及身體照顧、規劃與執行教學活動、設計規劃教材及教具、進行教學成果評量

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 4.教保組組務管理。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.樂齡課務規劃與執行:課程擬訂與開發、課 程監督與檢討、課程紀錄、課程相關器材準備 2.長輩關懷、評估、滿意度調查、意見整理及回覆 3.成果展現:期中期末報告撰寫整理與報告、辦理成果發表活動 4.社區資源連結與運用 5.相關行政工作、報表製作等 6.樂齡服務業務 ★具有樂齡服務經驗、社照據點服驗或長照業務相關經驗者佳

1.協助發展遲緩幼兒生活照顧、課程學習、填寫服務紀錄等。 2.依幼兒出席情形及學校活動調整。 報名資格：高中（職）以上學校畢業

1.協助發展遲緩幼兒生活照顧、課程學習、填寫服務紀錄等。 2.依幼兒出席情形及學校活動調整。 報名資格：高中（職）以上學校畢業

我們是宜蘭在地深耕多年的準公共學校，擁有溫馨且有制度的工作環境。本園推行創新校園e化，讓教職員工能輕鬆使用智慧化系統，專注於教學與孩子的成長！加入我們，一起陪伴孩子們茁壯成長吧！ ★工作內容： 1. 規劃教室環境與學習活動設計，打造豐富多元的課程與教學體驗 2. 教導幼兒建立良好生活習慣，注重安全與自我成長 3. 與家長緊密合作，促進家庭與校園的良好互動 4. 鼓勵幼童增強自信心，促進其社會行為與團隊合作能力 ★福利： - 週休二日與法定休假 - 勞健保、勞退與團保 - 不定期聚餐與聖誕禮物 - 教職員工小孩優先入學 - 提供素食友善餐點及有機蔬菜 - 員工旅遊 - 彈性排假 - 準時下班 ★獎金： - 三節禮金、年終獎金、生日禮金、績效獎金、過年禮金、開工禮金、帶班獎金 、學期獎金、推薦獎金、久任獎金 ➤➤ 教師證薪資另加$2000-$4000