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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 5.園長交辦事項

本公司專注於學前教育事業，提供幼兒園、安親班及各類才藝課程的經營輔導，並投入師資培訓、教材開發與教育服務，致力於為幼兒及家庭提供優質的學習與成長環境。 工作內容： 1. 協助班級教師規劃及執行唱遊、律動、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動，依幼兒發展需求提供適切引導，促進其身心健全成長。 2. 協助幼兒建立飲食、盥洗、午休、收拾物品等日常生活自理能力，培養良好生活習慣及常規。 3. 維護幼兒在園期間的活動安全，執行日常安全巡查與秩序管理，並適時回報幼兒身心狀況及特殊情形。 4. 引導幼兒學習自我表達、情緒管理及人際互動，鼓勵其參與團體活動，培養合作、尊重及分享等品格行為。 5. 協助規劃及執行戶外學習活動，引導幼兒觀察自然環境與社會生活，培養其探索興趣及對周遭事物的認識。 6. 配合園務規劃及執行親子教學、節慶及主題活動，協助活動前置準備、現場執行與幼兒照顧。 7. 維持班級教室、教學區域及公共活動空間的整潔與安全，完成教具、教材及幼兒用品的整理、消毒與歸位。 8. 觀察並記錄幼兒日常學習及發展情形，配合班級教師進行教保紀錄、教學檢討及親師溝通相關工作。 誠摯邀請認同幼兒教育理念、具備耐心與責任感的您加入我們，與團隊共同為幼兒打造安全、溫馨且富有學習樂趣的成長環境。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。

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帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

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幼兒、兒童美語教學，依據課程設計進行趣味化教學活動。 設計適齡教材，使用互動式教學工具提升學習效果。 協助學生培養語言能力，包括聽說讀寫技能。 評估與改善學生的學習進度，提供個別化輔導。 建立學生良好的學習習慣，營造積極的學習環境。 與家長定期溝通，報告學生學習成果及建議改進方案。 維護教室秩序，安排課堂管理和安全措施。 參與機構教學活動及專業成長培訓，持續充實教學技能。 兼職可。

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展