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1.班級經營、親師溝通、親職教育 2.配合行政規劃相關勤務 3.觀察幼兒發展並設計適齡適性紀錄 4.培養幼兒生活自理、認知探索…等 - 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

工作地點：台北市松山區光復北路165巷11號1樓（民生社區） 工作時間：08:00～17:00（含午休1小時） 薪資待遇：月薪 35,000-40000 元起（非準公共化，無文件作業負擔） ⸻ 職務說明 • 照顧與引導 0～3 歲幼兒的日常生活起居與學習 • 與家長保持良好溝通，共同支持孩子發展 • 提供幼兒溫馨、安全、穩定的照護與教育環境 ⸻ 職務需求 • 具備任何托育人員資格（學歷不限） • 喜歡孩子，具耐心，樂於長期穩定工作 ⸻ 公司福利 • 每年調薪、供應午餐 • 三節獎金、生日假 • 春酒、中秋聚餐、不定期員工下午茶 • 員工子女享有 STEAM 雙語補習班優惠 ⸻ 工作環境特色 • 假日不辦活動，課後不額外加親職活動 • 不需加班撰寫評鑑報告，行政文書簡化，無成長紀錄負擔 • 使用電子聯絡簿（愛賴打系統），提高效率 • 配有專職清潔人員，老師專注照顧孩子 • 友善的班級環境，支持配合度高的家長群體，無需面對過多情緒壓力 • 假日主管與家長不打擾，保有個人生活空間 ⸻ 應徵方式 請直接投遞履歷或加 Line 洽詢 Line ID：bellaqueen1986 歡迎熱愛孩子、喜歡教育的老師加入我們，一起打造溫暖又專業的托育環境。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

🎉【一起守護孩子的成長點滴】🎉 在北投的我們正熱烈尋找好夥伴，讓小小孩的每一天充滿成長與笑聲！🌈 🎨 你的日常任務 1. 與父母交流，討論幼童的行為與學習表現，攜手打造最佳成長環境 2. 教導幼兒基礎生活習慣，打理孩童日常事務並關注他們的安全 3. 鼓勵幼童勇於表現自己，同時學習團體生活，讓社會互動更自然！ 4. 管理並美化校內生活環境，參與活動執行及提供機動支援 🌟 想加入我們這個充滿笑容的世界嗎？ 北投的孩子們在開心成長的同時，也等著你的加入！讓我們一起創造美好的學習生活！

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.擬定教學課程計劃，包括六大領域：身體動作與健康、認知、語文、社會領域、情緒、美感等課程。 3.幼兒教保活動規劃與執行。 4.配合課程進行教學情境佈置。 5.運用及設計幼兒教具與教材之能力。 6.具有幼兒健康及安全維護的能力。 7.整合多元文化，創新學習數學、科學、音樂等方面的知識。 8.幼兒行為觀察與輔導的能力，鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 9. 能與家長進行良性互動與溝通，提倡親職教育。 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置……)、活動執行及機動支援。