轉職熱搜工作

★★★★★每學期多有3-5天小寒假、小暑假充電調適身心★★★★★ ★★★獎金制度、久任津貼、三節禮物是基本★★★ ★★★嗨玩尾牙、瘋玩員旅更有趣★★★ ★★★日常不定時聚餐、不定時下午茶提升生活小驚喜★★★ $$$明確升遷考核(托育人員→托育師)及獎金制度，不喜歡大家拿固定薪，全靠自己積極進步與挑戰$$$ 【各司其職~無須總清潔打掃工作，有專門清潔人員唷】 ※托育人員資格限制：(需符合下列其一者)※ 1.幼兒教育保育相關科系畢業(幼教、幼保、家政)，同時持有托育人員證照者更佳。 2.護理科系畢業，同時持有托育人員證照者更佳。 3.非本科系，但具有托育人員證照，且有心投入小小孩職場者。 也歡迎有幼兒園經驗者，引導幼兒銜接幼兒園之生活自理學習哦～ ▲資格僅僅是投入該行業的入場券，從事托育工作與小小孩相處，是很幸福的，但需要一顆陽光正向的心，如果你嚮往在嬰幼兒的教育領域找到成就感、認同感及親師互重的feel~相信來到森淶特，在公司的培訓及積極進取學習下，一定能做出自己的價值，並有所獲。 歡迎喜愛孩子、積極進取、具團體精神、陽光有活力的你，共同來到我們這座溫暖的森林吧▲ 1.執行與紀錄嬰幼兒適性活動課程。 2.觀察及記錄嬰幼兒發展。 3.托育安全環境維護、環境衛生維護、班級經營。 4.視人員經驗、專長及公司教育規劃，安排教育及照護不同階段嬰幼兒： ◆0-1Y嬰幼兒日常生活照顧、紀錄及課程進行，並保護其安全。 ◆1-1.5Y日常生活照顧、紀錄及課程進行，與建立生活自理能力，並保護其安全。 ◆1.5Y以上幼兒日常生活照顧、紀錄、課程進行，銜接幼兒園前之引導教育。 5.配合公司職前及內部訓練。 6.一年完成18H專業人員在職研習。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.輪流跟車

1. 2-6歲幼兒生活照顧、健康維護 2. 保育工作及撰寫相關記錄 3. 教保活動計畫撰寫與執行 4. 參與中心辦理訓練、行政會議、活動...等

1.協助發展遲緩幼兒生活照顧、課程學習、填寫服務紀錄等。 2.依幼兒出席情形及學校活動調整。 報名資格：高中（職）以上學校畢業

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位...

1.協助發展遲緩幼兒生活照顧、課程學習、填寫服務紀錄等。 2.依幼兒出席情形及學校活動調整。 報名資格：高中（職）以上學校畢業

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.教導幼兒生活自理能力及生活常規

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.班級經營及親師溝通。 7.需會基本電腦文書操作

1.家庭工作:家訪、親職教育、配合親子活動等。 2.教保記錄:家訪記錄、ISP個案記錄、家庭支持。 3.教保工作:生活訓練、社交技巧、社區適應、技能學習、並協助支持服務對象製作便當產品及販售。

菁華幼兒園-教保員/助理教保員 🌈 小小天地，大大夢想！加入高雄菁華幼兒園，用溫暖與愛心陪伴每個孩子快樂成長！ 每位教保員都是創造幸福童年的關鍵人物，準備好用熱情點亮孩子的未來嗎？🌟 🎯 你的日常任務 1. 全心全意關懷幼童，教導生活習慣，守護安全快樂的學習環境 2. 精心設計寓教於樂的學習活動，助孩子展現自信、成長飛躍 3. 和家長攜手合作，跟進孩子的學習進度，建立信任的溝通橋樑 💼 公司福利讓你安心工作 - 績效獎金、年節獎金，收入更穩定 - 提供多樣在職訓練，完善升遷計畫，職涯成長無限可能 - 保障健全：勞健保、勞退提撥金與團保，讓你任教更放心 - 生日禮金、雙休假日、輕鬆舒適的工作氛圍，兼顧生活與職場平衡 ✨ 歡迎你的加入 準備好讓愛與教育碰撞出火花了嗎？快來成為我們重要的一員，一起擁抱孩子的美好未來，共創歡樂童年吧！